【PG／SE（東京）】スキルアップ実現可能／エンジニアファーストの会社／平均残業20H以下
プログレッシブ・ソリューションズ
株式会社プログレッシブ・ソリューションズ
- 想定年収
- 347万円〜487万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 学歴不問
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この求人のポイント
★リーマン・コロナ時も一人もリストラせず全員の雇用と年収を維持した実績を持ち、社員への利益還元を実行！！創業以来無借金経営を営む★
■「社員を守りたい」と、エンジニアを第一に考えている会社です。
■最新の業務知識・技術取得をできるお客様先にて、システム開発に携わっていただきます。ご希望をお聞きし、先輩社員と配属致します。
仕事内容
Web系/オープン系システム開発案件にて、PG/SEとして要件定義～運用保守まで幅広く担当。
Java、C#、PHP、Python等を使用した業務系システム開発。
エンジニアファーストを掲げ、スキルアップ支援やキャリア形成支援を実施。
※業務内容の変更の範囲：なし
応募資格
| 必須条件 | ■何らかのシステム開発経験をお持ちの方。 |
|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 |
| 職種経験 | 職種未経験NG |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 347万円〜487万円 |
| 給与 | ■みなし（固定）残業代：20時間分2.1万円～3.4万円 ■試用期間：3ヶ月 ※変更無 |
| 勤務地 | 東京都 東京都内プロジェクト先 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ■顧客先（在宅勤務あり） ■先輩社員と常駐いただきます。 ※ご希望に応じてアサイン先を決定します ※案件先にもよりますが、リモートワークも相談可能です。 ※勤務地の変更の範囲：なし ■09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） ■休憩：60分 ■残業：有 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 125日 ■有給休暇：有（10～20日） ■有休奨励日5日※年度により微変動 ■育休・産休制度 休暇制度：産休・育休、有給休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給、健康診断、社会保険完備、資格取得制度、退職金制度 ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ■在宅勤務 （全従業員利用可） ■リモートワーク可 （全従業員利用可） ■副業OK （全従業員利用可） ■時短制度 （全従業員利用可） ■自転車通勤可 （全従業員利用可） ■服装自由 （一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度 （全従業員利用可） ■資格取得支援制度 （全従業員利用可） ■研修支援制度 （全従業員利用可） ■U・Iターン支援 （全従業員利用可） ■研修制度(希望に応じて受講),表彰制度,社員旅行(会社負担),全体定例＆飲み会(全額会社負担/毎月1回) ■飲み会費用負担 ■残業時間を押さえる工夫 エンジニアの負担が大きくならないよう、営業が残業時間をしっかり管理していきますのでご安心ください。 働き方を改善したい方にもおすすめです。 ＜自己学習応援制度＞ 補助を受けられる資格一覧があるわけではなく、ご自身が学びたい分野に必要な講座受講費用、受験費用等は適宜申請頂き、承認されれば当社で負担させていただきます。 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 受動喫煙対策 | [] |
選考について
| 選考フロー | 面接回数2回 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社プログレッシブ・ソリューションズ |
|---|---|
| 業種 | SIer・SES |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿3丁目1番2号 SKI西新宿 4階 |
| 設立 | 1998年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 従業員数 | 101 ~ 300名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 会社HP | https://progressive-sol.co.jp/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。
