【開発リーダー/テックリード】自社CtoBプラットフォームの開発を技術でリード|30代活躍｜名証ネクスト上場
ウリドキ株式会社
- 想定年収
- 600万円〜900万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 高卒以上
TECH STARTのアドバイザーが、応募から面接対策まで無料でサポートします。
この求人のポイント
【この仕事で得られるもの】
・技術的なリードとビジネスサイドとの協同による課題解決力
・自社プラットフォームにおけるパフォーマンス改善における効果実感
【これまでの実績】
・日本中小企業大賞 受賞（2023年12月14日）
・新聞や雑誌掲載実績多数
・テレビ出演多数
仕事内容
当社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、
マッチングサービス『ウリドキ！』とリユース記事特化WEBメディア『ウリドキプラス』の2つのサービスを軸にプラットフォーム事業を展開しています。
テクノロジーの⼒で、⽇本全国の“売りたい”ニーズとプロの査定⼠をつなぎ、リユース市場に新しい流通の形を提供しているベンチャー企業です。
本ポジションでは、自社CtoBプラットフォームの開発リーダーとして、システム設計・実装・運用のリードを担っていただきます。
また、テックリードとして、メンバーの技術指導・技術課題の解決に関しても取り組んでいただく想定です。
「世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。」というミッションの実現、リユース業界の発展を一緒に支えていってくださる方のご応募を歓迎致します。
【主な仕事内容】
・買取マッチングプラットフォームの機能開発のリード
・複雑な技術課題の解決（パフォーマンス改善、アーキテクチャ設計）
・コードレビューと技術的な意思決定
・重要機能の設計・実装を自ら手を動かして推進
・ジュニアメンバーへの技術指導
・チームビルディング
【キャリアパス】
入社時はシニアエンジニア/テックリードでご活躍いただき、開発チームのマネジメント業務へ段階的に移行していく想定です。
※技術的なリーダーとして開発を牽引していただきたいです。
【開発手法】
・アジャイル / スクラム開発
・スプリント (1週間)
【使用技術・ツール】
・開発言語：Ruby (Ruby on Rails)
・フロントエンド：JavaScript, Vue.js, Uppy.js
・インフラ / 監視：AWS (EC2, S3, RDS, ECS)
・データベース：PostgreSQL, Redis
・バックグラウンドジョブ：Sidekiq, Whenever
・デプロイ / CI/CD：Capistrano, GitHub Actions
・ソースコード管理：GitHub
・コンテナ技術：Docker
【チーム編成】
・現在：エンジニア6−8名程度
応募資格
| 必須条件 | 【必須スキル】 ・Ruby on Rails実務経験3年以上 ・AWS環境での開発・運用経験 ・ パフォーマンスチューニング経験（N+1問題） ・Pull Requestベースの開発フロー経験 |
|---|---|
| 学歴 | 高卒以上 |
| 職種経験 | 職種未経験NG |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 600万円〜900万円 |
| 給与 | ■給与詳細 月給 ：430,000円～643,000円 基本給 ：327,619円～489,904円 固定残業手当：102,381円～153,096円（40時間分） ※40時間を超過した分に関しては、1分単位での⽀払いになります ■⽀給される賞与・⼿当 通勤⼿当：全額⽀給 賞与 ：年2回（3⽉、9⽉） 昇給 ：年1回（1⽉） ※最大3ヶ月間の試用期間あり（本採用時と同条件） |
| 賞与 | 年2回（昨年度実績：２ヶ月分） |
| インセンティブ | なし |
| 勤務地 | 東京都（新宿区） 東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント9F 【アクセス】 「新宿御苑前駅」徒歩1分 「新宿駅」徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9:45〜18:45 ・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし |
| 夜間勤務 | なし |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 127日 ■年間休日：127日 ■完全週休2日制（土・日・祝日） ■有給休暇 ※入社後6か月以降 ■夏季休暇：3日 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給、健康診断、役職手当、持株会制度、社会保険完備 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■髪型、服装、ネイル自由 ■3か月に1度の代表と1on1制度あり ■オフィスコンビニあり ■健康診断 ■従業員持株会 ■オフィス出社手当（※対象従業員に支給） |
| 受動喫煙対策 | [禁煙] |
選考について
| 選考フロー | ▼書類選考 ▼カジュアル面談（候補者が希望する場合のみ） ▼面接（2〜3回程度） ▼オファー面談 |
|---|---|
| 補足 | 選考フローは上記を予定しております。 一次面談：オンラインで開発メンバーと行います。 二次面談：オンラインで代表の木暮と行います。 状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 |
| 募集背景 | 更なる組織強化、増員募集 |
配属部署
| 部署の人数 | 1 |
|---|
会社情報
| 企業名 | ウリドキ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | その他IT・Webサービス |
| 本社所在地 | 東京都新宿区新宿1-6-3新宿御苑フロント9F |
| 設立 | 2014年 |
| 資本金 | 1億516万円 |
| 従業員数 | 10 ~ 30名 |
| 上場区分 | 名証ネクスト |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 会社HP | https://uridoki.co.jp/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。
