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【未経験】開発エンジニア職/東京勤務【2026年10月入社募集】

エヌアイシィ株式会社

想定年収
300万円〜320万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
学歴
高卒以上
この求人について相談する(無料)

TECH STARTのアドバイザーが、応募から面接対策まで無料でサポートします。

この求人のポイント

☆★未経験であってもITエンジニアとしてキャリアをスタートできます!★☆
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これまで150名以上の未経験者を採用しましたが、
研修を乗り越えた社員は100%の確率でエンジニアデビューしております。
当社の研修目的は「未経験でも3ヶ月間の研修を通してITエンジニアとして仕事が出来るようになること」です。
3ヶ月間のOFF-JT研修(実務無しの研修制度)で、どのプロジェクト先にいっても通用する体系的な
基礎知識を身に付けてエンジニアとしての一歩を踏み出しましょう!
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☆★同期と一緒にスタートできるから厳しい研修も乗り越えられる!★☆
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最終面接では必ずお話しておりますが、大半の方がとても苦労しています。
そのような状況化では同じ志を持って入社した同期の存在が重要であり、
全員で乗り越えた暁には、これまで経験したことのない達成感を味わうことができると思います。
中途入社であっても切磋琢磨出来る同期の存在は心強く、同じ研修を3ヶ月間受講するので結束が深まります。
研修後にみんなで勉強会をすることも!
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☆★夜勤とシフト勤務が少なく働きやすい環境を整えています!★☆
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当社では、技術向上を念頭に置いたプロジェクト参画を目的としているため、
基本的に夜間勤務に携わる機会は少ないです。
現在約200名のエンジニアが在籍していますが、その内夜勤含みのシフトで
勤務する社員はおりません。(2025年12月時点)
夜勤が全く無い、というわけではありませんが頻度しては低く、一時的なものが大半です。
(監視業務のみのお取引きはしておりません!)
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仕事内容

金融機関を中心とした企業で使用されるITシステムの開発を担当いただきます。
システムの設計/開発、及び運用/保守/テストのプロジェクトに従事していただきます。

■開発エンジニア 案件例
・通信会社向け/共通基盤システム開発
(基本設計~テスト工程)
・治験管理システム開発
(要件定義~結合テスト工程)
・電子カルテ情報共有サービス開発
(設計~テスト工程)
・生保パッケージシステム開発
・証券会社向け通話録音システム開発
・コールセンター向けシステム開発

■キャリア例
1年目:システム運用・保守/テスト業務
2~3年目:開発工程/詳細設計
4~5年目:基本設計

応募資格

必須条件【必要スキル・経験】
・前職不問ですが、正社員としての就業経験が1年以上ある方を優先して進めております。
学歴高卒以上
職種経験職種未経験OK
業種経験業種未経験OK

募集要項

雇用形態正社員
想定年収300万円〜320万円
給与◆試用期間3ヶ月あり
※労働条件に変更はありません。
年収例■想定年収
300万円~

■月給
250,000円~

【内訳】
・基本給:216,200円
・固定残業手当:33,800円(月20時間分)
※超過分は別途全額支給

■昇給
年1回

■年収例
・350万円(入社2年目/26歳)
・408万円(入社3年目/29歳)
・604万円(入社5年目/32歳)
・764万円(入社7年目/38歳)
賞与年賞与なし
インセンティブあり
勤務地東京都
勤務希望地:東京
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【研修期間中】
〒 160-0023
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング12F
最寄り駅:東京メトロ丸の内線「西新宿」駅から徒歩6分
※週4リモート、週1出社で研修を実施しております(2024年1月時点)

【研修終了後】
東京23区内を中心としたプロジェクト先(プロジェクト先によって異なる)
※引っ越しを伴うプロジェクト先の選定は行いません
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勤務時間9:00〜18:00
9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
※上記は基本的な勤務時間です。
 配属先やプロジェクトによって以下の勤務時間での勤務例もございます。
・8:30〜17:30
・9:30〜18:30
・10:00〜19:00(いずれも所定労働時間8時間、休憩60分)

【夜勤について】
当社では、技術向上を念頭に置いたプロジェクト参画を目的としているため、
基本的に夜間勤務に携わる機会は少ないです。

現在、約200名のエンジニアが在籍していますが、その内、夜勤含みのシフトで勤務する社員はおりません。
夜勤が全く無い、というわけではありませんが頻度しては低く、
一時的なものが大半です。(監視業務はお取引しておりません!)
夜間勤務なし
休日・休暇土日祝休み
年間休日 124日
■年次有給休暇(10日〜20日)
■生理休暇
■結婚休暇
■リフレッシュ休暇制度
→夏季休暇はなく、いつでも好きな時に取得できるリフレッシュ休暇制度があります。
(お盆期間に使用してもOKですし、コロナ前はGW前後に使用して海外旅行に行く社員もいました!)
★有給取得のしやすさ
※社内調査で「有給は取得しやすい」が80%

★年間休日124日
※プロジェクトによっては土日出勤がある場合がありますが、
 その際は平日に代休をとっていただきます。
休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、特別休暇
福利厚生交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当、社会保険完備、資格取得制度、資格手当

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・健康診断/年1回(人間ドック補助あり)
・住宅手当(エンジニア社員に限る)
・交通費全額支給
・資格手当(最長3年支給)
・社内外研修制度
・社員紹介報奨金制度
・慶弔見舞金制度
・グループ懇親制度
・社内ベンチャー制度
・メンター制度
・社長賞表彰
・関東ITソフトウェア健保組合加入
(直営保養施設・レストラン・契約スポーツ施設の割引等)

★資格取得制度について
弊社所定の資格を取得後、毎月資格取得手当が支給されます。
※3年間支給
【例】
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Java Bronze :4,000円/月 (計14万4千円)
Java Silver :7,000円/月 (計25万2千円)
Java Gold  :10,000円/月 (計36万円)
LinuCLevel1:4,000円/月 (計14万4千円)
LinuCLevel2:7,000円/月 (計25万2千円)
CCNA    :4,000円/月 (計14万4千円)
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受動喫煙対策[禁煙, 喫煙室あり]

選考について

選考フロー①1次面接(採用担当)
②WEBテスト+最終面接(事業責任者)
※選考は全てzoomで実施します
※WEBテストは、言語・計数の問題と資質検査です。テスト結果のみで合否判断は行いません。
補足【1次面接情報】
1次面接では、エヌアイシィに対する志望理由は聞きません。
「ITエンジニアへの志望動機」を深掘りしてヒアリングします。
これまでの経験や転職理由を聞き、なぜエンジニアを目指そうと思ったのか、エンジニアになってどんな事を実現したいのか、どのような仕事をしたいのか、ご自身の言葉でご説明ください。

【最終面接情報】
最終面接では、「ITエンジニアへの志望動機」と併せて「IT技術に興味があるかどうか」をヒアリングしています。
ITスキルを確認するのではなく、IT技術やエンジニアの職務内容について、どのようなことを調べて、どういう風に感じたのか、どこに興味を持ったのか、など「IT技術・エンジニアの職務内容×価値観」をみております。
募集背景増員募集

配属部署

部署の人数15
人員構成部署は10~20名前後で構成されており、その中でさらにグループ分けがされております。
5~10名前後で1グループとし、未経験から入社した先輩社員が必ず在籍するような人員構成となります。
毎月グループ会議を実施しているため、働くプロジェクト先は別でも情報交換しやすく気軽に相談できる環境作りを努めています。

会社情報

企業名エヌアイシィ株式会社
業種SIer・SES
本社所在地東京都新宿区西新宿六丁目24番1号西新宿三井ビルディング12F
設立1978年
資本金3,000万円
従業員数101 ~ 300名
上場区分未上場
平均年齢32歳
会社HPhttp://nagatake.co.jp/nic/

※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。

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