案件選択制×上場グループ｜SE・PG募集
株式会社リーデックス
- 想定年収
- 550万円〜700万円
- 勤務地
- 埼玉県・千葉県 ほか2件
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 学歴不問
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この求人のポイント
東証上場Amaziaグループへの参画により、
既存のSES案件に加えて、グループシナジーを活かしたWebサービス・アプリ開発案件や、
モダン技術を活用した上流案件も増加しています。
仕事内容
上場グループの安定性と、経験者がさらに伸びる案件の質。
当社は、Amazia（東証上場）グループのITソリューション企業として、
マンガBANG!運営グループの開発知見を背景に、モダンかつ上流フェーズの案件を多数保有しています。
今回のポジションは、開発経験5年以上の方。
上流・顧客折衝・技術リードへ広げる経験者枠です。
要件定義、基本設計、顧客折衝を含む案件を中心に、
これまでの経験をより高単価・高難度な案件へ接続していきます。
■この求人の魅力
・東証上場Amaziaグループの安定基盤
・モダン技術
・案件選択制（希望最優先）
・顧客折衝
・若手育成やチームリードにも挑戦可能
・将来的にグループサービス開発案件の可能性あり
■案件例
・新規Payサービス設計～開発（Java / Python）
・SaaS業務効率化サービス（Vue.js / AWS）
・金融システム刷新（Java）
・ローコード導入・業務設計支援
【働き方】
・残業少なめ(０～10時間程/月)でおうち時間も確保可能
プライベートや趣味も充実させながら働いているエンジニアが多数です。
■社風
・社員間の距離感が近く仕事以外の話もしやすい
中途採用も積極的に行っており、入社後もあっという間に打ち解けられる環境です。
・成長機会も豊富のため市場価値を高めることが可能
スキルアップ勉強会や技術研修会なども随時開催中。
開発からPM／PLなどの上流工程、マネジメントや予算管理といったビジネススキルまで、幅広い能力が身につきます。
応募資格
| 必須条件 | 【必須条件】 ・Web / オープン系システムにおける実務開発経験5年以上 |
|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 |
| 職種経験 | 職種未経験NG |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 550万円〜700万円 |
| 給与 | ※年俸額の1／13の金額を月々支給し、残りを賞与として4月に支給。 ※年俸額の1／13には月45時間分、10,9040円以上の固定残業代を含みます。時間超過分は追加支給いたします。 ※経験・能力・前給を考慮し決定いたします。 ◎年2回昇給あり！毎年必ず昇給しています。 |
| 年収例 | 年収例 780万円／月給54万円＋賞与1回（35 歳・経験8年） 542万円／月給38万円＋賞与1回（29歳・経験5年） 436万円／月給31万円＋賞与1回（24歳・経験年2年） |
| 賞与 | 年1回（昨年度実績：１ヶ月分） |
| インセンティブ | なし |
| 勤務地 | 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 【勤務地詳細】首都圏のプロジェクト先 【本社】渋谷サクラステージ13階 JR・各線「渋谷駅」駅直結のため、雨の日でも通勤しやすく、アクセス抜群のオフィスです。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 |
| 夜間勤務 | なし |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 125日 ＜年間休日120日以上＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇（3日）※7月～9月の中で3日間取得可 ◆年末年始休暇（5日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ※取得・復帰実績有 ◆育児休暇 ※男女ともに取得・復帰実績有 ◆特別休暇 ◆ポジティブ休暇制度（最長1年まで可能） ◎会社として有休取得を推奨しており、夏季休暇とつなげて長期休暇としている社員もいます！ また「後に続く社員が今後より取得しやすくなるように」「代表がいなくても会社がしっかり回るように」という想いから、過去には代表が率先して育休を取得。 社員皆がライフステージの変化に応じて安心して働き続けられるよう、会社全体でサポートします！ 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休 |
| 福利厚生 | 交通費支給、健康診断、社会保険完備 ◆昇給年2回（4月・10月）◎毎年必ず昇給中！ ◆決算賞与（4月支給） ◆交通費（月3万円迄） ◆社会保険完備 ◆各種手当あり ◆各種福利厚生施設利用補助あり ◆健康診断 ◆書籍購入・貸出制度（上限なし） ◆引越し割引き（仲介手数料最大半額割引き） ◆ネイル・オフィスカジュアルOK ＼独自の制度も社員の声から誕生／ ◆帰省応援手当制度：家族を大切に。地方出身者も実家に顔を見せて欲しいから帰省応援 ◆海外旅行手当制度：旅行好きも多い当社。色々経験し視野を広げて欲しいから会社も後押し ◆ポジティブ休暇制度：留学・資格取得・長期旅行・介護など普通に働いていたら難しいことも諦めない ◆炊きたてご飯召し上がれ制度：本社はお米を常備。ランチは炊飯器でホカホカご飯 ＼交流の機会も豊富／ ◆会社主催のイベント（花見・BBQ等） ◆社内サークル・部活動（フットサル等のアクティブ系から・ボードゲーム、麻雀等のインドア系まで幅広いコミュニティ） 【ライフステージに合わせて働きやすい職場】 当社では、男性女性とも育休取得実績がございます。 代表自らも育休制度を利用しており、 出産・子育てなどのライフイベント時にしっかり休めるカルチャーが根付いています。 また、参画する案件も自分の生活スタイルに合わせて選択できるので、子育て世代のエンジニアも多数活躍中！ 実際に「保育園のお迎えに行くため、17時以降帰宅できる案件がいい」という希望に合わせて 案件をマッチングし働いているメンバーもいます。 |
| 受動喫煙対策 | [禁煙] |
選考について
| 選考フロー | ▼1次面接（オンラインにて実施） ▼最終面接（オンライン/対面お選びいただけます） |
|---|---|
| 補足 | ※入社時期の希望を考慮いたします。早めの転職が希望の方も、ぜひご相談ください。 ※転職の意思が固まるまでは堅苦しい面接はいたしません。 報酬や休暇のことなど全て入社前にご相談ください。 |
| 募集背景 | 更なる組織強化 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社リーデックス |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都渋谷区南平台町1-10いちご南平台ビル5F |
| 設立 | 2004年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 51 ~ 100名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 会社HP | https://www.reedex.co.jp/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。
