【PM/PMO】経験者歓迎／システム導入推進／土日祝休み／年休125日/平均残業月20時間程度
株式会社ピアレス
- 想定年収
- 400万円〜600万円
- 勤務地
- 埼玉県・千葉県 ほか2件
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 学歴不問
TECH STARTのアドバイザーが、応募から面接対策まで無料でサポートします。
この求人のポイント
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◎PM・PMOとして市場価値を高められる環境
ITインフラ運用やシステム導入の経験を活かして、プロジェクト推進の中核として活躍できるポジションです。一定の裁量を持って業務に取り組めるため、PM・PMOとして実践的な経験を積みながらキャリアアップを目指せます。
また、PM・PMO経験をお持ちの方は、プロジェクトの立ち上げや計画策定などの上流工程から参画いただけます。経験や実績に応じて、大規模プロジェクトやより高度な案件へのチャレンジも可能です。
◎教育・キャリアアップ支援
業務に必要な資格取得費用は、会社補助があり取得時は報奨金が支払われます。
オンライン学習プラットフォームとして「Udemy」や「Schoo」が無料で利用でき、継続的なスキルアップを支援します。
仕事内容
ITインフラのソフトウェア・ハードウェアの更改・刷新を中心とした各種プロジェクトにおいて、プロジェクトの推進や運営を支援していただきます。
案件によっては、顧客へのソリューション提案やRFP対応、プロジェクト立ち上げ支援など上流工程から参画する機会もあります。
プロジェクトの円滑な推進を通じて、お客様の課題解決と事業成長に貢献するポジションです。
★主な業務★（経験によりサポートから開始）
■要件整理・スコープ定義・プロジェクト計画書の作成
■プロジェクトの進捗・課題・リスクの管理（WBS・課題管理表の作成および更新）
■定例会の運営（報告書・議事録の作成）
■顧客向けの各種成果物の作成
■ステークホルダーとの調整・連携
応募資格
| 必須条件 | 応募に際してプロジェクト管理・PMOの実務経験は求めません。 【求める人物像】 PM/PMO候補として以下のような方を歓迎します。 ◉論理的思考力が高く、全体を俯瞰的に考えることができる方。 ◉計画的に仕事を進めることを苦にせず、責任感を持って課題解決を進めることが出来る方。 ◉提案書や報告書などの資料作成スキルをお持ちの方。 |
|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 |
| 職種経験 | 職種未経験OK |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 400万円〜600万円 |
| 給与 | ?月給31万円～47万円＋諸手当＋賞与 ※年齢・能力などを考慮のうえ決定します。 ※上記金額にはみなし残業代30時間分（5万8900円～8万9300円）を含みます。 また「みなし」残業代なので、残業がなくても給与が減ることはありません。もちろん超過分は別途支給します。 【昇給・賞与】 ?昇給：年1回 ?賞与：年1回 【試用期間】 3か月 ※その間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 賞与 | 年1回 |
| 勤務地 | 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 【本社】 ?住所：東京都墨田区江東橋5-13-13 ナガオビル3F ?アクセス：JR総武線・地下鉄半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩10分／地下鉄半蔵門線「住吉駅」より徒歩10分 ※お客様先は、首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）が中心です。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務地補足】 ?お客様先の企業への直行直帰がほとんどです！ ?出社不要な業務もあり、リモートワークも可能です！ ※勤務地の変更範囲：当社規定 【勤務時間補足】 ?実働8時間 |
| 夜間勤務 | なし |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 125日 ?完全週休2日制 ?年末年始休暇（5日） ?夏季休暇（2日） ?産休・育休（取得実績あり） 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、持株会制度、社会保険完備、資格取得制度、退職金制度 ■交通費支給（月5万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■家族手当（配偶者／月1万5千円、子供1人につき5千円） ■テレワーク手当 ■休日出勤手当（万が一振替休日が取得できない場合は、1日あたり1万5千円を支給） ■外部ビジネス研修 ■社内イベント（BBQ、ボウリング大会、社員旅行、忘年会、ARスポーツ） ■引っ越し支援制度あり ?テレワーク・時差出勤可 業務内容によっては、テレワークも可能。 会議や打ち合わせなども、できる限りオンラインで開催できるように調整。 リモートでも不明点はすぐ先輩に相談できるのでご安心を！ |
| 受動喫煙対策 | [禁煙] |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 面接（1回） ↓ 内定 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
配属部署
| 部署の人数 | 7 |
|---|---|
| 人員構成 | メンバーは100％中途入社で、平均年齢は30歳前後です。 元コンビニの販売スタッフ・元英語教師などもIT未経験からスタートを切り、 今では一人前のサポートエンジニアとして活躍しています。 みんな初心者の方の不安が分かるので、相談もしやすい環境です。分からないことなど何でも聞いてくださいね。 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社ピアレス |
|---|---|
| 業種 | SIer・SES |
| 本社所在地 | 東京都墨田区江東橋5-13-13ナガオビル |
| 設立 | 2003年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 31 ~ 50名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 会社HP | https://peerle.co.jp/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。
