【開発エンジニア】第2創業期/働き方も案件も相談OK/AI時代の不安に取り組む!/エンジニアが安心して開発に携われる環境を整えるSES会社

株式会社リズネット
- 想定年収
- 480万円〜900万円
- 勤務地
- 埼玉県・千葉県 ほか2件
- 雇用形態
- 正社員、契約社員
- 学歴
- 学歴不問
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この求人のポイント
客先常駐でも一人で抱え込まないSES。
営業部と技術部が連携してキャリアを支え、希望に合う案件で上流工程へも挑戦。
2028年売上10億円を目指す会社づくりにも関われる開発エンジニア。
リズネットはSESを中心に、さまざまな開発案件を手がけています。
参画するプロジェクトは、経験やスキル、今後のキャリアの希望を伺ったうえで決定します。
特定の言語や領域に限定するのではなく、
これまでの開発経験を活かせる案件、次のステップにつながる案件を一緒に探していく方針です。
SESという働き方では、現場ごとに求められるスキルや業務内容が変わります。
だからこそ、入社時点で一つの完成形を求めるのではなく、
今できること、これから伸ばしたいことを確認しながら、案件を調整していくことを大切にしています。
「今の開発経験を活かして、次の現場でステップアップしたい」
「プログラマーからSEへキャリアを広げたい」
「一つの会社に所属しながら、複数の現場で経験を積みたい」
そう考えている方に向いているポジションです。
【募集背景】
リズネットは、代表交代を経て、第2創業期ともいえる成長フェーズに入っています。
2028年9月までに売上10億円を目指し、SES・SI事業の拡大とエンジニア組織の強化を進めているところです。
Webシステムや業務システムを中心とした開発案件に対応しながら、
より多くのエンジニアが安心してキャリアを築ける体制を作るため、新たに開発エンジニアを募集します。
【概要】
リズネットは、SES・SI事業を中心に、エンジニアが安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでいる会社です。
現在は代表交代を経て、第2創業期ともいえる成長フェーズに入っており、
2028年9月までに売上10億円を目指し、開発エンジニアの採用と組織強化を進めています。
今回募集するのは、Webシステムや業務システムを中心とした開発プロジェクトに参画する開発エンジニア。
Java、PHPなどを用いたバックエンド開発を中心に、設計、実装、テスト、保守・改修など、
経験やスキルに応じた工程を担当していただきます。
リズネットでは、特定の言語や領域だけに限定せず、
これまでの経験や今後の希望をヒアリングしながら、参画する案件を一緒に考えていきます。
プログラマーとして経験を積んできた方であれば、
実装だけでなく、詳細設計や基本設計、顧客折衝など、SEとしてのキャリアへ広げていくことも可能です。
SESという働き方では、現場ごとに環境や役割が変わります。
だからこそ、営業部と技術部が連携し、案件調整や現場での悩みのフォローを行っています。
客先常駐であっても、一人で抱え込まないように支える体制を整えている点も、リズネットの特徴です。
今の開発経験を活かして次の現場へ進みたい方、プログラマーからSEへステップアップしたい方、
会社と相談しながら長くキャリアを作っていきたい方に向いているポジションです。
【この仕事で得られるもの】
①営業力のあるSES会社で、安定して働ける案件に出会える
SESでは、どのような案件に参画できるかがキャリアに大きく影響します。
リズネットでは、営業力を活かして案件を確保し、
エンジニア一人ひとりの経験や希望を踏まえながら、次の現場を一緒に考えていきます。
②営業部と技術部の両面から、現場での悩みを相談できる
営業担当だけでなく、技術部もエンジニアのフォローに関わります。現場での悩み、
キャリアの不安、今後伸ばしたいスキルなどを相談しながら、客先常駐でも一人で抱え込まないように支える体制があります。
③客先常駐でも孤立しない、エンジニア同士のつながりがある
SESでは、現場が分かれることで会社との距離を感じやすくなることがあります。
リズネットでは、エンジニア同士の横のつながりを作る取り組みも進めており、
現場を越えて相談し合える関係づくりを大切にしています。
④プログラマーからSEへ、開発エンジニアとして次のステップを目指せる
実装やテスト、改修業務だけでなく、経験に応じて詳細設計、基本設計、顧客折衝、進行管理などにも関わることができます。
手を動かす開発経験を土台に、設計や調整を担うSEへキャリアを広げたい方に向いている環境です。
【オファー後の流れ】
リズネットでは、入社後すぐにプロジェクトに参画できるよう、入社確定の段階から営業担当がヒアリングを行います。
これまでの経験やスキル、今後挑戦したい技術領域、働き方の希望などを丁寧に確認しながら、
入社日にはスムーズにプロジェクトへ参画できるよう案件調整を進めていきます。
案件の内容や働き方についてもしっかり説明したうえで、
納得したプロジェクトに参画できるよう進めていきますのでご安心ください。
参画後も営業担当が定期的にコミュニケーションを取りながら、
現場の状況や働き方、キャリアの方向性などについてフォローを行います。
現場での悩みや希望があれば相談できる環境を整え、
エンジニアが安心して働けるよう会社として継続的にサポートしていきます。
仕事内容
開発エンジニアとして、Webシステムや業務システムを中心とした開発プロジェクトに参画していただきます。
主な開発領域は、企業向けの業務システムやWebシステムです。
Java、PHPなどを用いたバックエンド開発を中心に、
設計、実装、テスト、保守・改修など、プロジェクトに応じた工程を担当します。
経験が浅い方は、まずはプログラマーとして実装やテスト、改修業務からスタートし、
現場経験を積みながら徐々に担当範囲を広げていきます。
経験者の方には、詳細設計や基本設計、顧客折衝、進行管理など、より上流の業務をお任せしていきます。
リズネットでは、プログラマーとして手を動かし続けるだけでなく、
将来的にSEとして設計や調整を担うキャリアも目指せます。
【具体的な業務内容】
・Webシステム、業務システムの開発
・Java、PHPなどを用いたバックエンド開発
・詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト
・既存システムの保守、改修、機能追加
・仕様書に基づくプログラミング
・不具合調査、修正対応
・経験に応じた基本設計、要件整理
・顧客先やチーム内での進捗確認、調整業務
・プログラマーからSEへのステップアップを見据えた開発業務
【プロジェクト例】
■Web/業務システム開発
・飲食業界向けモバイルオーダーシステム開発(Python/AWS)
・アパレル領域におけるECサイトの構築・機能改善(PHP/React)
・金融機関向け収納代行システムの新規開発・改修(Java/Angular)
・旅行会社向け基幹業務システムの開発(C#)
・小売業向け業務アプリケーションの設計・開発(PHP/Python/Vue)
■インフラ/クラウド領域
・介護事業者向けクラウド移行プロジェクト(Azure/Linux)
・金融系システムにおける基盤更改(VMware/AWS/OCI)
・ゲームサービスにおけるインフラ構築・運用保守(AWS)
・保険会社向けシステム更改に伴うネットワーク構築(Cisco/VMware)
・証券会社向けインフラ更改およびNW設計(Cisco/Fortigate/A10 Thunder)
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
応募資格
| 必須条件 | 【必須】 エンジニアとしての開発経験(目安2年以上) ◎言語やフレームワークは問いません。 ◎これまでの経験をもとにプロジェクトを提案します。 |
|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 |
| 職種経験 | 職種未経験NG |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 480万円〜900万円 |
| 給与 | 【給与補足】 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(決算月/個人成果による) ■プロジェクト手当:月3万円~(30万円以上の場合もあり) ※上記プロジェクト手当には20時間分のみなし残業手当を含む。(超過分は別途支給) |
| 年収例 | 【開発エンジニア(詳細設計~結合テスト)】 ・第二新卒入社5年目/28歳の場合:年収558万円(月給41.7万円+諸手当) |
| 賞与 | 年1回 |
| 勤務地 | 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県(千代田区) 【本社:住所】 東京都千代田区神田東松下町29-6 DeLCCS神田3F 【アクセス】 都営新宿線「岩本町駅」A1出口から徒歩約2分 東京メトロ銀座線「神田駅」:徒歩6分 JR山手線・中央線・京浜東北線「神田駅」:東口から徒歩7分 東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」:徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務地補足】 ■本社または各地域のクライアント先での勤務となります。 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■実働8時間/休憩1時間 ※配属されるプロジェクトにより異なります。 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 130日 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ※有給含め年間130日以上の休暇も可能です! ※現場カレンダーによる ■有給休暇(10~20日) └100%消化できるよう奨励しています。 ※休日出勤時は代休を付与することで年間休日数を保証しています。 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当、社会保険完備、社宅・寮、資格取得制度、資格手当 ■年収下限保証制度 ■交通費規定内支給(上限月25,000円迄) ■テレワーク手当 ■プロジェクト手当 ■通勤手当 ■家賃手当 ■慶弔見舞金 ■借上社宅制度 ■新生活サポート制度 ■交流会の開催 ■研修制度 ■民間保険完備(医療・傷害) ■チケットレストラン ■社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | [] |
選考について
| 選考フロー | ①書類選考(顔写真付きの履歴書と職務経歴書のご提出をお願いいたします) ②1次面接(人事担当・営業担当) ③2次面接(PM・PJリーダー) |
|---|---|
| 補足 | 入社後に「理想と違った」という後悔をさせたくないからこそ、 ワークライフバランスの変化なども含め、具体的にお話しします。 NG質問はありません。あなたの本音をぜひ聞かせてください。 私たちも、価値観が合うかどうかを正直にお伝えし、真摯に向き合います。 ※面接担当者は変更になる場合があります。 |
| 募集背景 | 増員募集 |
配属部署
| 部署の人数 | 15 |
|---|---|
| 人員構成 | 開発エンジニアチームは現在、プロパー・パートナーを含めて約15名の体制です。 Webシステムや業務システムを中心に、複数の現場で開発業務を担当しています。 営業部と技術部が連携し、案件調整や現場での悩みのフォローを行い、 客先常駐であっても一人で抱え込まないように支える体制を整えています。 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社リズネット |
|---|---|
| 業種 | SIer・SES |
| 本社所在地 | 東京都千代田区神田東松下町29-6DeLCCS神田3階 |
| 設立 | 2007年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 従業員数 | 31 ~ 50名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 会社HP | https://www.riz-net.jp/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。




