【SES案件のオンサイトリーダー（管理職候補）】
株式会社日本画像配信
- 想定年収
- 500万円〜600万円
- 勤務地
- 福岡県
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 高卒以上
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この求人のポイント
【事業拡大を牽引する管理職候補】
当社は今後の事業拡大と体制強化に伴い、SES案件のオンサイトリーダー候補を増員募集しています。現場の営業力強化と受託開発へのシフトを目指し、新規顧客開拓や既存顧客からの案件の切り出しがミッションです。将来的に課長職として組織をけん引いただくことを期待しており、事業成長の核となる重要なポジションです。
【柔軟な働き方と充実した待遇】
年間休日120日（完全週休二日制、土日祝休み）で、リモートワークと出社のハイブリッド勤務が可能です。平均残業時間は10時間と少なく、ワークライフバランスを重視できます。年収500万円～600万円の給与レンジに加え、テレワーク手当や家族手当、通勤手当も充実。資格取得報奨金制度や年1回の表彰制度もあり、あなたの頑張りを正当に評価します。
【キャリアアップを支援する環境】
IT経験5年以上、IT業界での営業経験をお持ちの方を歓迎します。開発案件管理や基本設計・詳細設計の経験がある方は、さらに活躍の場が広がります。入社直後から有給休暇10日付与、社会保険完備など、安心して長く働ける環境が整っています。
仕事内容
SES案件のオンサイトリーダーとして、現場の営業力強化と受託開発へのシフトを目指し、新規顧客開拓または既存顧客からの案件を切り出していただくことがミッションとなります。
将来的に課長職として組織をけん引いただきたいと思っております。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
応募資格
| 必須条件 | 【必須】 ■IT経験5年以上 ■IT業界での営業経験：オンサイトの管理（顧客営業、要員管理など） |
|---|---|
| 学歴 | 高卒以上 |
| 職種経験 | 職種未経験NG |
| 業種経験 | 業種未経験NG |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円〜600万円 |
| 給与 | 【給与補足】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※基本給の1～2ヶ月分 【試用期間】 ■期間：3ヶ月 ■勤務条件：変更無 |
| 賞与 | 年2回（昨年度実績：２ヶ月分） |
| 勤務地 | 福岡県（北九州市小倉北区、福岡市博多区） 【住所】 博多・北九州のいずれかの配属となります。 ■JID本社：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目28番6号 YS博多ビル8階 ■福岡県北九州市小倉北区 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務地補足】 ■リモートワーク可（出社とリモートのハイブリッド勤務可能） ※案件・配属先により博多と北九州で勤務地が変わる可能性はございます。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■フレックス制（コアタイム：11:00～15:00） ※主に9:00～18:00ですが、現場稼働に合わせての勤務となります。 ■残業：平均10時間（2024年 10.14時間、2025年 10.82時間） |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 120日 ■稼働調整休（時間単位の残業の振替休日） ■完全週休二日制 ■有給休暇：入社直後10日付与（入社後に即日有給付与） 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給、健康診断、家族手当、社会保険完備、資格取得制度、資格手当 ■テレワーク手当（月6,000円を上限とし、実績により支給） ■表彰制度（年1回実施） ■服装：オフィスカジュアル可（現場に合わせる） ■福利厚生サービス加入（福岡市中小企業従業員福祉協会＜FCF＞） ※慶弔給付金の支給、各種施設の優待利用、レジャー施設の割引などのサービスが可能 ■通勤手当（全額支給） ■報奨金制度（資格試験合格後の一時金を支給） |
| 受動喫煙対策 | [禁煙] |
選考について
| 選考フロー | 書類選考→適性検査（SPI）→面接2回→内定 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集、更なる組織強化 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社日本画像配信 |
|---|---|
| 業種 | SIer・SES |
| 本社所在地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目28番6号YS博多ビル8階 |
| 設立 | 2006年 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 従業員数 | 31 ~ 50名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 会社HP | https://j-id.co.jp/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。
