愛知県【開発エンジニア(PL/PM候補)】前職給与保障(年収500～750万)/年休130日
株式会社シェアレンス
- 想定年収
- 500万円〜750万円
- 勤務地
- 愛知県
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 高卒以上
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この求人のポイント
■【設立50年の安定基盤で新たなキャリアを築く】
当社は設立50年の歴史を持つ安定企業であり、製造業や事務派遣で培ったノウハウを活かし、
近年ではSES事業を新たに立ち上げました。
この安定した基盤の上で、エンジニアとして長期的なキャリアを築くことが可能です。
スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境を提供し、あなたの成長を会社全体で支援します。
■【PL／PM候補としてキャリアアップ例】
◆入社時（PL／PM候補）
・プロジェクトリーダーまたはPM補佐として参画
・顧客折衝／進捗管理／品質管理を担当
・裁量を持って案件を推進
◆1～2年後
・プロジェクト責任者（PL／PM）
・5～15名規模のチームを統括
・見積作成／予算管理まで担当
◆3～5年後
・複数プロジェクト統括（統括PM）
・組織マネジメント（部門責任者）
・売上／利益の管理
・大型案件のPM
・顧客のIT戦略に関与など
■【ワークライフバランスと手厚い生活サポート】
年間休日130日、土日祝休みでプライベートも充実させることができます。
仕事に慣れてくればリモートワークでの勤務も可能となり、柔軟な働き方を実現できます。
さらに、借上社宅制度や住宅手当など、生活面でのサポートも手厚く、安心して業務に集中できる環境を提供しています。
■休日休暇補足
・プロジェクト先のカレンダーにより異なります
仕事内容
開発エンジニアとして、これまでの経験を活かしてPL／PM候補として活躍いただきたいと考えています。
上流工程に携わったり、マネジメントを担ったりと、様々な機会を通してキャリアアップしていくことが可能です。
【業務内容の例】
■顧客折衝・要件定義・基本設計・詳細設計
■コーディング・レビュー・テスト・リリース
■チームの進捗・品質管理、メンバー教育・技術フォロー
■技術選定・改善提案・運用支援など
【プロジェクト例】
■自動車メーカー向け生産管理システム開発
■製造業向け基幹システム刷新プロジェクト
■金融機関向け業務システム保守開発
【開発環境（プロジェクトにより異なります）】
・言語：Java（Spring）、JavaScript／TypeScript（React, Vue.js）、C#、COBOL
・DB：MySQL, PostgreSQL
・環境：Linux, AWS, Docker
・ツール：Git, Backlog, Slack, VSCode
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
応募資格
| 必須条件 | 【必須】 ■Web/業務システム開発経験(目安3年以上) ■設計工程以降(基本設計～テスト)の実務経験 ■チーム開発経験(Git・タスク管理ツール使用) |
|---|---|
| 学歴 | 高卒以上 |
| 職種経験 | 職種未経験NG |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円〜750万円 |
| 給与 | 【給与補足】 ■基本給：300,000円～450,000円 ■固定残業代：50,000円～90,000円／月（20.0時間分を含む） ■賞与支給：年2回（8月、12月）／合計2ヶ月分（前年度実績） 【試用期間】 試用期間：6ヶ月 ※期間中の変更はありません。 |
| 賞与 | 年2回（昨年度実績：２ヶ月分） |
| 勤務地 | 愛知県（名古屋市中村区、犬山市、小牧市） 【住所】 愛知県名古屋市中村区黄金通七丁目21番地-1（本社） 愛知県小牧市二重堀上池197-1（小牧営業所） 愛知県犬山市羽黒新田字井堀向1-7（犬山営業所） 【アクセス】 小牧営業所：名古屋鉄道 名鉄小牧線 小牧駅 犬山営業所：名古屋鉄道 名鉄小牧線 楽田駅 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務地補足】 ※在宅勤務・リモートワーク可能な案件もあります。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■固定時間制 ■1日あたりの所定労働時間8時間 ■休憩：60分 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 130日 ■完全週休二日制 ■夏季休暇：8日 ■年末年始休暇：7日 ■有給休暇：あり（10日～） ※プロジェクト先のカレンダーにより異なります。 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、社会保険完備、社宅・寮、資格取得制度、退職金制度 ■時短制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■服装自由（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） ■定年制度：60歳／再雇用制度：65歳まで ■残業手当（固定残業代制超過分別途支給） ■食事補助あり ■社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災） ■交通費支給（会社規定に基づき支給） ■住宅支援：借上社宅制度、住宅手当あり |
| 受動喫煙対策 | [禁煙, 喫煙室あり] |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 面接1回 |
|---|---|
| 募集背景 | 新規部署立ち上げ、更なる組織強化 |
配属部署
| 人員構成 | 案件先による。将来的には1～3人規模のチームマネジメントからお任せしていきたいと考えています。 |
|---|
会社情報
| 企業名 | 株式会社シェアレンス |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣 |
| 本社所在地 | 愛知県 |
| 設立 | 2014年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 501 ~ 1000名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 会社HP | https://info.gbiz.go.jp/hojin/ichiran?hojinBango=5180001113794 |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。
