【ゲームテスター】アプリ・ゲームテストからITエンジニアへ／フルリモート可・残業5h以下
株式会社THEO TEC
- 想定年収
- 300万円〜700万円
- 勤務地
- 埼玉県・千葉県 ほか2件
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 大卒以上
TECH STARTのアドバイザーが、応募から面接対策まで無料でサポートします。
この求人のポイント
■【9割が未経験スタート！充実の研修でITエンジニアへ】
当社の社員の97%がIT未経験からのスタートです。入社後は専属講師が1ヶ月間の基礎研修でITの知識をイチから丁寧に指導します。その後も先輩がマンツーマンでサポートするOJT期間を経て、ゲームやアプリのテスト業務から着実にスキルを習得できます。2ヶ月ごとの定期面談でキャリアパスを一緒に考え、アプリ開発やネットワーク構築など、あなたの「なりたい」を全力で応援します。
■【社員の成長を後押しする定期昇給と資格取得支援】
入社後3年間は半年ごとに月給5,000円が定期昇給し、着実に収入アップが見込めます。さらに、資格取得支援制度では、受験料や研修費を会社が全額補助。ITパスポートやCCNAなど、対象資格1種類につき月5,000円～最大3万円の手当を支給し、10個以上取得で月10万円の手当も可能です。あなたのスキルアップが直接給与に反映される仕組みです。
■【働きやすさ抜群！フルリモート可・残業月5h以下】
社員の7割がリモートワークを活用しており、柔軟な働き方が可能です。基本的に定時退社を推奨しており、月平均残業時間は5時間とワークライフバランスを重視しています。年間休日は125日以上とプライベートも充実させられます。平均年齢25歳前後の若手中心の組織で、風通しの良いフラットな環境も魅力です。
■【仕事のやりがい】
◎アプリ・ゲームのユーザー体験を支える
テスト工程は同じ作業の繰り返しになることも多いですが、コツコツと地道な作業を続けた結果、バグを発見したときにはちょっとした達成感を味えるやりがいも。
バグを見つけることは、製品の品質を高める起点になるということ。テスト業務やバグ調査・修正などの業務を通じて、製品づくりに欠かせない役割を担っている実感を得られるはずです。
仕事内容
アプリやゲームのテスト業務からスタートし、充実した研修で基礎から学び、ITエンジニアへステップアップしていただきます。
【テスト業務とは？】
新作ゲームやアプリを実際にプレイして、「あれ、ここ変だな？」「操作しにくいかも」というバグや違和感を見つけ、開発チームに報告するお仕事です。
【具体的な業務内容】
■アプリ・システム・ゲームのテスト
テスト項目に沿ってゲームをプレイします。（例：「ガチャを10回まわす」「ボタンを10回連打」等）
■スマホゲームのデバッグテスト
修正されたゲームを再テストし、問題解消を確認します。
■テスト結果の管理
社内ツールでテスト結果を入力・管理します。
■バグ調査、修正
プログラム内の問題を調べて修正します。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
応募資格
| 必須条件 | 未経験ＯＫ |
|---|---|
| 学歴 | 大卒以上 |
| 職種経験 | 職種未経験OK |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 300万円〜700万円 |
| 給与 | 【給与補足】 ■月給：20万5,000円～60万円＋各種手当＋賞与 ※経験・年齢・能力などを考慮の上で決定いたします。 ※プログラミングスキル、IT系資格、エンジニア経験等は内容に応じて優遇いたします。 ※上記月給には一律手当および月5時間分の固定残業代（8,000円～3万2,813円）を含む／固定残業からの超過分は別途支給 【賞与・昇給】 ■賞与：年1回 ■昇給：年2回 ※入社後3年間は半年ごとに月給5,000円アップ！その後も年次に応じて昇給あり ■定期昇給： ・入社後～3年間：6ヶ月ごとに月給が5,000円アップ ・入社3年目・5年目：月給2万円アップ ・入社10年目：月給がさらに3万円アップ ※入社3年目以降は評価制度により、スキルや実績に基づいた＋αもあります。 試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変動はありません） ※給与額・固定残業代は配属先により異なる場合があります。 |
| 年収例 | 35歳 経験12年 年収700万円（グループ会社実績） 28歳 経験5年 年収420万円（グループ会社実績） 25歳 経験3年 年収350万円（グループ会社実績） |
| 賞与 | 年1回 |
| インセンティブ | なし |
| 勤務地 | 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県（渋谷区） 【住所】 本社：東京都渋谷区渋谷2-14-5 渋谷クリエ2F 【アクセス】 各線「渋谷」駅より徒歩5分 【その他勤務地】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先（希望考慮） |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 【勤務地補足】 ・7割がリモートワークを活用中です。 ・転居を伴う転勤はありません。 ・U・Iターンも大歓迎です。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ・基本的に定時退社です。 ・業務量を均等に割り振るなど、みんなが定時に退社できるように就労環境を管理しています。 ・月間平均残業時間は5時間です。 |
| 夜間勤務 | なし |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 125日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、有給休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給、健康診断、家族手当、社会保険完備、資格取得制度、資格手当 ■私服勤務OK ■クラブ活動（サッカー、バスケ、野球観戦、eスポーツ、トレカなど） ■各種社内イベント（バーベキュー、花火大会、社員旅行など／自由参加／9割の社員が参加しています！） ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当(超過分支給) ■扶養手当 ■資格手当：対象資格1種類につき月5,000円～最大3万円支給（10個以上取得で月10万円の手当を支給、最大で年間120万円の手当が支給されます） 対象資格：ITパスポート、LPIC、CCNA、AWS、基本情報、MOS Excel、VBA、TOEIC(R)テスト、簿記1級・2級など ■資格取得支援制度：資格手当対象の資格取得における受験料や研修費全額補助 ■各種研修制度 |
| 受動喫煙対策 | [禁煙] |
選考について
| 選考フロー | 書類選考→面接案内→一次面接（オンライン可）→二次面接（対面）→内定 |
|---|---|
| 補足 | ・面接日・入社日はご相談ください。 ・19時以降の夜間面接も相談に応じています。 経験・知識・スキルは一切不問!未経験者の育成を前提とした募集となります。 一人でも多くの方と面接でお会いし、ざっくばらんにお話しできればと思っています! |
| 募集背景 | 増員募集、更なる組織強化 |
配属部署
| 部署の人数 | 90 |
|---|---|
| 人員構成 | 配属先の社員は平均25歳（男女比6：4）で構成されており、97%がIT未経験からのスタートです。 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社THEO TEC |
|---|---|
| 業種 | SIer・SES |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷２丁目１４番５号渋谷クリエ2F |
| 設立 | 2023年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 従業員数 | 51 ~ 100名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 会社HP | https://theotech.jp/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。
