【ミガロホールディングス｜AIソリューションアーキテクト】グループ全体のAI事業戦略の立案・推進を技術面からリード《プライム上場》
ミガロホールディングス株式会社
- 想定年収
- 1200万円〜2000万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 学歴不問
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この求人のポイント
◆募集背景◆
当社グループは、AIによる事業再構築とソリューション展開を中期成長戦略の中核に位置づけています。グループ内では「AIキャンパス（グループ内AIナレッジ共有会）」の運営やAI関連サイト「AXiS」の開設など、AI活用基盤の構築が進んでいます。
一方で、AIの事業活用をさらに加速させるためには、技術と事業の両面を理解し、グループ横断でAI戦略の構想から推進できるエンジニア人材の確保が急務です。DX執行役員およびAI推進チーム ディレクターとともにグループ全体のAI事業戦略を担い、事業開発とAIソリューションの企画・実行をリードするソリューションアーキテクト ポジションを新設いたします。
仕事内容
◆ミッション・役割◆
【ミッション】
「AI技術とビジネスの架け橋となり、ミガロホールディングスグループ全体の事業変革（AIトランスフォーメーション）を技術面から牽引する」
生成AIの普及により、汎用的なAI活用はすでにコモディティ化が進んでいます。本ポジションに期待するのは、その一歩先――各事業ドメインの現場に深く入り込み、技術と事業の両面を理解する立場から、実装フェーズでこそ生まれる本質的な差別化を形にすることです。グループ全体のAI戦略を構想し、それを実際に動く事業へと落とし込む中核を担っていただきます。
【役割】
・グループAI戦略の技術的な羅針盤：事業戦略の検討に際し、「技術的に何が可能か／どう実現するか」の判断軸を担い、構想に実現性を与える
・事業と技術の橋渡し：顧客や現場の課題を、実装可能なAIソリューションへと変換し、グループ各社を巻き込みながら事業変革を推進する
・1人目としての基盤づくり：立ち上げフェーズのチームにおいて、技術選定の基準・開発プロセス・ナレッジ共有の文化を自ら定義し、エンジニア組織の土台をつくります。
◆担当する業務内容◆
【グループAI事業戦略の検討・実行（事業開発）】
・執行役員およびAI推進チーム ディレクターと連携し、グループ全体のAI事業戦略の立案・推進を技術面からリード
・特定ドメインの事業課題の特定・深掘り・事業企画
【AIソリューションの企画・実行（ソリューションアーキテクト）】
・グループ各社と協働し、顧客課題を解決するAIソリューションの企画・設計・開発をリード
・最新のAI技術動向のリサーチおよび事業適用の検討
応募資格
| 必須条件 | ◆必須要件◆ ・AI/機械学習プロジェクトにおける実務経験 ・LLM（大規模言語モデル）/生成AIを活用したシステムの設計・開発経験 ・技術選定から要件定義、設計、実装まで一貫して推進できる能力 ・ビジネスサイドとの円滑なコミュニケーション能力（技術を非エンジニアにわかりやすく伝える力） ◆歓迎要件◆ ・クラウド環境（AWS、GCP、Azure等）でのAI基盤構築経験 ・AIエージェント/マルチエージェントシステムの設計・開発経験 ・MLOps環境の構築・運用経験 ・AIソリューションの事業企画・プリセールス経験 ・エンジニア採用・育成に携わった経験 |
|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 |
| 職種経験 | 職種未経験NG |
| 業種経験 | 業種未経験NG |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 1200万円〜2000万円 |
| 給与 | 想定年収：1,200万円 〜 （経験・スキルに応じて決定） 月給制 ／ 昇給：年1回 ／ 賞与：年1回（会社業績・本人評価による） ※ 上記は目安であり、前職給与・ご経験を最大限考慮のうえ個別に提示いたします。 |
| 賞与 | 年2回 |
| インセンティブ | なし |
| 勤務地 | 東京都 ・本社 東京都 新宿区 西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階 【最寄駅】 東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅直結 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 ◆勤務地補足◆ ・原則出社 ◆勤務時間補足◆ ・実働：8時間 ・休憩時間：60分 ・平均残業時間：平均20時間／月 |
| 夜間勤務 | なし |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 129日 ・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日・その他会社が指定する日) ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数124日 ・各大型休暇2025年度実績有、有給（入社半年後より10日付与）、慶弔等 ・入社から半年間は3日間の特別休暇制度有 ・変更の範囲：無 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、介護休暇、GW休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給、健康診断、役職手当、社会保険完備、資格取得制度、資格手当 ◆各手当・制度補足◆ ・通勤手当(5万円を上限に全額支給)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆その他補◆ ・定期健康診断 ・産休育休制度、時短勤務制度、キッズデイ休暇 ・各種研修制度有 ・iphone、PC貸与 ・オフィスカジュアル、ネイルOK ◆昇級・昇格◆ 年1回の機会有 （会社業績・本人評価等によって決定） |
| 受動喫煙対策 | [禁煙] |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 最終面接 |
|---|---|
| 募集背景 | 更なる組織強化、新規部署立ち上げ |
配属部署
| 部署の人数 | 10 |
|---|
会社情報
| 企業名 | ミガロホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 業種 | IT×不動産 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー41階 |
| 設立 | 2023年 |
| 資本金 | 15億5,900万円 |
| 従業員数 | 10 ~ 30名 |
| 上場区分 | 東証プライム |
| 会社HP | https://www.migalo.co.jp/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。
