【プロジェクトリーダー（開発リーダー候補）】残業平均～20h/世界や日本中に使われるECシステムのプロジェクトを推進/フルリモート
株式会社Ui2
- 想定年収
- 550万円〜800万円
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 学歴不問
TECH STARTのアドバイザーが、応募から面接対策まで無料でサポートします。
この求人のポイント
★事業拡大による増員募集★
【今の待遇、評価に満足していますか？】
Ui2ではその人のスキルに合わせた適切な待遇をご用意しております。
また入社後についてもしっかりとした評価制度のもとで働くことが可能です。
今回の転職を機に適切に評価されたいと願う方、入社後も自分の成果をきちんと反映させることができる環境で働きたいと思う方は大歓迎です。
【Ui2の評価制度】※評価者は開発経験者です。
各人の目標設定後、プロセス評価を年1回（半期で見直し）を行います。
結果よりもプロセス重視の評価になります。（結果はその人だけの要因では決まらないため。）
▼Ui2開発部門の特徴/強み
・顧客のECビジネスにおけるニーズに応じて、EC周辺、バックオフィス、
店舗など関連領域にもチャレンジして共に成長していく企業文化
・弊社でハンドリングできる前提のいくつかのECパッケージを活用する場合や
自社フレームワークを活用するなどいくつかの構築オプションを用意
◎PLの裁量権を高くすることが可能◎
ご本人のご意向に合わせますが、裁量はかなり高くすることが可能です。
規模が大きい企業ではないので柔軟性もあります。
(既存マネージャーのフォローあり。)
株式会社Ui2は、【百社百様の課題に応えるプロバイダー集団】です。
私たちの強みは、顧客との直接取引で培った「対応力」と「提案力」。
既にもっているソリューションやノウハウはもちろんのこと、
今まで取り組んだことのないご依頼にも柔軟な対応と提案で顧客のご要望にお答えしています。
そのため、以下の方にはマッチしている環境です。
▼自分の裁量で自由度高くプロジェクトをリードしてきたい人
本人の意思を尊重する開発環境なので、ご自身でクライアントが使いやすいと思える仕様が
どういうものがあるのかというところを追及していけます。
▼需要が拡大しているEC開発のプロジェクトマネージャーとして
顧客のビジネスを継続的に支援していきたい人
ECサイトは構築して終わりではありません。
たとえば、3カ月でフラッシュセールのサイトを製作した世界的なファッションブランドでは、
その後アジア向けの商品サイト製作やグローバル在庫管理システム（1000店舗対象）の製作など、
継続的に支援しています。
自ら製作したサイトが、実際に価値を提供できるところまで見届けたり、さらに深い部分まで携われたり、
異なるシステムに展開したりなど、幅広く活躍していただけます。
今回のお話を聞いて少しでもご興味お持ちいただけたそこのあなた！
『プライム案件』の『自社内開発』が多いUi2で、裁量高くさまざまな経験を積みませんか？
通り一辺倒な開発ではなく、顧客にとっての最適を見極めながら
カスタマイズしたシステムを提供しているUi2に興味を持ってもらえると嬉しいです。
仕事内容
■配属部署
ビジネスディベロップメント本部 または ソリューション事業本部（顧客先常駐はございません。)
▼職務内容
主にECサイト初期構築から運用業務において、
プロジェクトを遂行するリーダーとして、業務をお任せします。
【具体的には】
・顧客との折衝、ヒアリング、提案
・設計/開発業務
・プロジェクト進捗補佐、課題管理 等
【入社後のフォロー】
EC業界やEC開発に関する座学やOJTを通して、理解を深めていただきます。
各プロジェクトは、既存のPM／PLのもと参画しますので、
各種業務でわからない点を気軽に聞くことができます。
部署内で技術をはじめとする勉強会も定期的に開催しています。
▼開発環境①
・開発OS：Windows、OS X
・サーバーOS：Linux
・開発言語：Java(Spring)、JavaScript、TypeScript
・フレームワーク：Spring Boot、Hibernate、React
・DB：PostgreSQL、MySQL、mSQL
・インフラ：AWS
・開発環境：Git、Githubなど
・その他：Apache、Tomcat
▼開発環境②
・開発OS：Windows、OS X
・サーバーOS：Linux
・開発言語：Java (一部PHP)
・DB：PostgreSQL、Oracle
▼開発体制
新規開発プロジェクトの場合：15名アサインされます。
※開発工程により人数が上下します。
保守運用プロジェクトの場合：2〜5名アサインされます。
▼顧客
◎大手ブランド企業の一次請け◎
大手企業と直取引・一次請けの案件に携わります。顧客と並走し、ブランドや特性を理解した課題設定、
課題解決力とカスタマイズ性の高さに評価されています。
顧客例：世界的ファッションブランド、有名スポーツブランド、美容ブランド、家具ブランドなど
応募資格
| 必須条件 | ・Java, JavaScript, PHP, C, C＃のいずれか実務3年以上 ・設計と開発のご経験 ■外国籍の場合：日本語でコミュニケーションが取れること（N1相当、ビジネスレベル） |
|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 |
| 職種経験 | 職種未経験NG |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 550万円〜800万円 |
| 給与 | ■年俸制（14分割） ■賞与：年2回（夏、冬） ■試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし） ■給与改定：年1回 【年収553万円の事例の場合】 ■月給（①＋②）：395,500円 ①基本給：341,500円 ②固定残業手当：54,000円（等級により変動） 20時間/月（超過分は別途支給） 【年収802万円の事例の場合】 ■月給（①＋②）：573,000円 ①基本給：495,000円 ②固定残業手当：78,000円（等級により変動） 20時間/月（超過分は別途支給） ※年収は、ご経験・スキル等を考慮し決定いたしますので、必ずしも上記の限りではございません。 |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務地 | 東京都（港区） 東京都港区西新橋2-20-1 Nan-o Bldg.新虎 6階 【アクセス】 都営三田線 内幸町駅 徒歩6分 JR 新橋駅 徒歩7分 都営三田線 御成門駅 徒歩8分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 徒歩9分 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 フルリモート勤務を推奨しています。 リリース前後や上司の指示、業務の都合により、出社いただく場合があります。 基本的には勤務スタイルは個人やチームに任せています。 週1回ペースで出社する社員もいれば、半年に1回出社の社員もおり、 月1回出社日を設定しているチームもあります。 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 125日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 3日（7～9月の期間で取得可能） ■有給休暇：10日～20日（初年度：入社日に5日、半年経過後5日） 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 |
| 福利厚生 | 交通費支給、健康診断、役職手当、社会保険完備 【充実の福利厚生】 社員ファーストな環境を届けられるよう、下記の福利厚生を用意しています。 ①使える食堂探し手当：飲食店での飲食費を月3,000円まで負担 ②キャリアアップ支援：セミナー参加費等月5,000円まで負担 ③リフレッシュ旅行支援：宿泊を伴うプライベート旅行費用の一部 ④悠々自適ホームライフ支援：習い事、運動施設利用料、リモートワークに伴う通信や水道光熱費用、仕事で使用するファッションアイテムの購入費用等 （3・4合わせて年48,000円まで負担） 習い事、運動施設利用料、リモートワークに伴う通信や水道光熱費用 仕事で使用するファッションアイテムの購入費用等 ⑤感染症予防接種支援 ⑥年1回健康診断（婦人科検診含む）費用支援 ⑦結婚祝い、お見舞いの支援 ■交通費：40,000円/月まで実費全額支給 |
| 受動喫煙対策 | [禁煙] |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 一次面接（web：人事担当者、事業本部長） ↓ 最終面接（web or 対面：社長） ↓ 内定 |
|---|---|
| 補足 | ※カジュアル面談を実施する場合もあります。 |
| 募集背景 | 増員募集、更なる組織強化 |
配属部署
| 部署の人数 | 15 |
|---|---|
| 人員構成 | ・ビジネスディベロップメント本部：15名 ・ソリューション事業本部：3名 ◆SIer企業やSESから転職した社員も多数在籍しています。 ・下流工程しか経験できない ・限定的な開発環境 ・意見やアイデアが反映されない ・リーダーやマネージャーを目指したいがポジションがない こんなジレンマを持って働かれているエンジニアの皆さん。 大手プライム案件の自社内開発が多いUi2で、裁量高くさまざまな経験を積みませんか？ 通り一辺倒な開発ではなく、お客様にとっての最適を見極めながら、 カスタマイズしたシステムを提供しているUi2に興味を持ってもらえると嬉しいです。 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社Ui2 |
|---|---|
| 業種 | SIer・SES |
| 本社所在地 | 東京都港区西新橋2-20-1Nan-o Bldg.新虎 6F |
| 設立 | 2011年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 10 ~ 30名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 会社HP | http://www.ui2.co.jp/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。
