【ITエンジニア】即戦力人材採用／IT業界経験がある方募集／年間休日125日／賞与年2回
日研トータルソーシング株式会社 エンジニア技術開発部
- 想定年収
- 350万円〜700万円
- 勤務地
- 北海道・青森県 ほか45件
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 学歴不問
TECH STARTのアドバイザーが、応募から面接対策まで無料でサポートします。
この求人のポイント
【会社の魅力/仕事の魅力】
・約6,000社の取引実績を強みに、持続可能なキャリア形成を実現できます。
・日本を代表する大手製品メーカーの最新機械製品の開発における、重要なポジションに関われることが醍醐味です。
・ソフト面だけでなくハード面にも関わる大きなプロジェクトに参画し、スキルアップやスキルの幅を広げることができます。
仕事内容
①WEB系/業務系システム・アプリ開発エンジニア
Web系/業務系システム開発において、上流工程の要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般をお任せします。
・要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般
・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進
※スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。
②インフラエンジニア（NW/SV/DB/クラウド）
インフラ設計構築において、上流工程の要件定義から設計、 構築、運用、監視までの工程全般をお任せします。
・要件定義から設計、構築、運用、監視までの開発工程全般
・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進・問合せ対応やドキュメント作成
※スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。
③組込み系エンジニア（C/C++/PLC など）
組込み系エンジニアとして、企画・要件定義などの上流から設計・開発・テスト等の工程全般をお任せします。
※開発対象製品はさまざまで、ものづくり業界取引先約6,000社のプロジェクトの中から、
ご希望の条件やお持ちのスキル、お望みのキャリアプランに応じて、専任スタッフが最適なポジションをご用意致します。
応募資格
| 必須条件 | 仕事内容の①②③のほか、何らかの開発経験が1年以上の方。 ※開発言語、ブランクの有無は問いません。 ※テストや運用のみのご経験の方は対象外です。 ※経験年数には入社時研修期間は含まれません。 ・外国籍の方は、日本語でネイティブレベルのコミュニケーションが取れる方 └日本語検定レベルN2以上取得済みの方。 ※取得レベルよりも実際の日本語力を重視します。 ※1年未満の方もご相談ください。 |
|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 |
| 職種経験 | 職種未経験NG |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 350万円〜700万円 |
| 給与 | 【昇給】年1回（4月）※実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定 【賞与】年2回（7月・12月）※初年度実績は2ヶ月分 |
| 年収例 | ・年収360万円（26才／業界経験1年） ・年収448万円（28才／業界経験6年） ・年収576万円（33才／業界経験11年） |
| 賞与 | 年2回（昨年度実績：２ヶ月分） |
| インセンティブ | なし |
| 勤務地 | 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 勤務希望地に応じて配属先によって決定いたします。 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 ★寮・社宅完備で安心★ └全国で借り上げ社宅制度あり！ └ワンルーム寮月額3.7万円を会社で負担！（会社規定あり） ※勤務時間は配属先プロジェクトにより異なります ※月平均残業時間：12.7時間（社内平均） |
| 夜間勤務 | 状況に応じてある |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 125日 ※休日は配属先カレンダーに準拠します 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給、住宅手当、社会保険完備、社宅・寮、資格取得制度 ■通勤手当 ※規定あり ■自社保養所 ■会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」※レジャー・旅行・スポーツ等が割引価格で利用可能 ■寮・社宅（ワンルーム寮月額3.7万円／水道光熱費別途）※社内規定有 ■引越代補助（転居を伴う配属の場合）※敷金礼金不要＋家探しや面倒な手続きも不要 ■eラーニング制度 ■資格取得支援制度 |
| 受動喫煙対策 | [禁煙] |
選考について
| 選考フロー | ▼書類選考 ▼一次面接 ▼二次面接 ▼内定 |
|---|---|
| 補足 | ※面接は基本2回ですが、場合によって勤務地や条件面に関する委細面談を別途実施 ※基本的にはWEB面接となりますが、電話や対面による面接も実施しています ※WEB適性検査あり（5～10分程度の性格診断です） |
| 募集背景 | 増員募集、更なる組織強化 |
配属部署
| 部署の人数 | 6500 |
|---|---|
| 人員構成 | ★機械・電気・半導体技術者、IT、化学・バイオのエンジニアが約6,500名 日研トータルソーシングは、 自動車や家電製品等モノづくりを支える機械・電気・半導体技術者、 IT、化学・バイオのエンジニアが多数在籍する人材ソリューション企業。 その特徴は当社の育成システムにあります。経験者への研修はもちろん、 未経験者をエンジニアに育てる体系的な研修カリキュラムを構築。 さまざまなスキルを身につけたエンジニアを通じて、企業の課題を解決します。 |
会社情報
| 企業名 | 日研トータルソーシング株式会社 エンジニア技術開発部 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣 |
| 本社所在地 | 東京都東京都大田区西蒲田7-23-3日研第一ビル |
| 設立 | 1981年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 5001名以上 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 平均年齢 | 29.3歳 |
| 会社HP | https://www.nikken-totalsourcing.jp/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。
