１回面接・第二新卒歓迎【Webアプリ開発エンジニア（東京）】柔軟なキャリアアップ制度有／U・Iターン希望者歓迎
株式会社テクノクリエイティブ
- 想定年収
- 370万円〜450万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 学歴不問
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この求人のポイント
IT分野、電機・機械系と⾮常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中⼼とした企業」が特徴です。
同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、
いい仕事⼒を発揮、その結果クライントとの信頼関係が⽣まれ、より⼤きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、
エンジニアの環境整備には⼒をいれています技術⾯だけではなく、提案⼒、マネジメント⼒など、
”現場で通⽤する為”の教育体制を整えています。
資格優先という⾵潮に踊らされず、真のエンジニア⼒を習得させたい、との考えです。
仕事内容
~言語不問！豊富な案件の中から自身で選択し、スキルUPしたい方歓迎~
●9割以上プライムの幅広い案件群で技術力を上げて、上流工程へと挑戦可能
●「技術会社を作る」現場第一の企業で働き方改善とキャリアアップを実現
●eラーニングによる技術研修とリーダー研修！勤務外学習には残業手当完備
●在宅勤務、年休125日、残業6.4ｈ、資格取得手当(１千円～5千円/月)等でWLB実現
■業務内容
大手企業の案件をメインに、大～小規模のWeb・オープン系システムの開発に携わっていただきます。また9割以上がプライム案件なので上流工程を中心として、ご経歴に応じて幅広い案件の中から選択可能です。
∟基本的には３～４名のチームで案件にアサインされ、大規模案件だと10名ほどの体制です。
■教育体制
・オリエンテーションの実施（当社や事業の理解を深めるため）
・各配属先にてご経歴に応じたOJT教育（１ヶ月～半年間/ご経歴次第）
・現場社員ではない管理課との面談（年6回）
∟エンジニアの方の窓口として活用可能です。
・技術研修やリーダー研修の充実
∟eラーニングでの研修教材となっており、どのタイミングでも受講可能
∟勤務時間外に自学習した場合は、時間外残業として手当完備
■評価制度と昇給率
・人事考課制度（年２回）
∟考課表を作成し、自己評価と上司評価を基にすり合わせを行います。20代でマネージャーとして活躍する社員もおります。
・5000円前後～万単位での昇給
∟勤続1年未満の方以外は全員対象となっております。
■当社の魅力
・メンバーの意見が自社開発として実装される環境
∟当社には「ほっとnavi」という保育園と保護者の情報連携アプリがございます。もともと保育士だった社員が発案し実装されたものとなります。
∟当社では取締役が部門長を兼任しているため経営と現場の距離が近く、現場の意見を取り入れやすくエンジニア第一の環境作りに注力しております。
応募資格
| 必須条件 | 【言語不問！第二新卒歓迎！】 ■必須条件： ・何らかの言語で開発経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 |
| 職種経験 | 職種未経験OK |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 370万円〜450万円 |
| 給与 | 月額(基本給)：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：68,000円～185,000円 ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定 ■固定手当（内訳） ・地域手当 50,000円/月 ・職務手当 18,000円～65,000円/月 ・役職手当 ～90,000円/月 ■賞与 年2回（7月、12月）※前年度実績1.0ヶ月分 ■昇給 年1回（10月）※人事考課による ■試用期間：あり/3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。 ※試用期間中（3か月~6カ月）は契約スタートとなります。経歴詐称等なければ100％正社員へ登用 |
| 年収例 | 520万円/35歳・入社2年目/リーダー（名古屋勤務） 480万円/30歳・入社2年目/サブリーダー（東京勤務） 340万円/28歳・入社1年/メンバー（福岡勤務） |
| 賞与 | 年2回（昨年度実績：１ヶ月分） |
| 勤務地 | 東京都（渋谷区） ＜勤務地詳細＞ テクノクリエイティブ東京支社 東京都品川区東品川2-3-12 Tennozu Bay Tower 7F ※案件によっては顧客先(東京都内)／東京都内の顧客先 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 所定労働時間：8時間0分 休憩時間：60分 時間外労働：有 ■平均残業：6.4ｈ ※フレックスなし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 126日 ■年次有給休暇等（⼊社半年経過後10⽇付与） 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、持株会制度、社会保険完備、社宅・寮、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ■通勤手当：実費⽀給（上限20000円/⽉） ■役職手当、職務手当、技術手当、資格手当 ■基本情報技術者、応⽤情報技術者等に応じた⼿当 ■退職⾦制度：勤続5年以上対象 ■寮社宅：単身寮あり(会社規定による) ■転居費⼀部負担（会社都合による移動の場合に限る） ■産休育休（取得実績あり※男性含む） ※復帰後は、10時〜16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。 ■育児・託児⽀援制度 ■U・I・Jターン⽀援制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■外部研修制度（費用会社負担） ■社内教育制度 |
| 受動喫煙対策 | [禁煙] |
選考について
| 選考フロー | ▼書類選考 ▼一次面接 ▼最終面接 ▼内定 |
|---|---|
| 補足 | ＜オンライン面接＞ 可 |
| 募集背景 | 更なる組織強化 |
配属部署
| 部署の人数 | 80 |
|---|---|
| 人員構成 | ■組織体制 東京支社にエンジニアは80名在籍しております。(開発:40名、インフラ:40名) ∟全体で男性60名/女性20名となっており、20代と40代が多い職場となっております。 中途の方で９割以上構成されているため教育体制も整っており、安心して働くことが可能です。 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社テクノクリエイティブ |
|---|---|
| 業種 | SIer・SES |
| 本社所在地 | 熊本県熊本市中央区神⽔2-9-1 TECHNO-CREATIVEビル |
| 設立 | 1999年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 1001 ~ 5000名 |
| 上場区分 | その他株式市場 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 会社HP | http://www.techno-creative.co.jp/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。
