
【SE|客先常駐(PM)】フルリモートも可★残業月8h★年休128日★面接1回
株式会社コアソフト
- 年収
- 600万円〜800万円
- 勤務地
- 埼玉県・千葉県 ほか2件
- 雇用形態
- 正社員
~【当社の魅力】~ ★リモート案件率90%(うちフルリモート30%) ★エンジニア主体で案件選択OK ★平均残業月8h/完全週休2日(土日)/年休128日 ★定着率91% ★万が一、待機時も安心の給与100%保証! ★上場企業グループの安定
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株式会社コアソフト
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株式会社Arkth
\純粋に開発に向き合いたいあなた、技術に没頭できる環境で一緒に働きませんか?/ 【キャリアパス例】 ■1年目…経営陣のもとで案件に携わり、指示を受けながら案件に携わる ■2年目…小規模なチームマネジメントのタスクを任されるように ■3年目…
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株式会社総研システムズ
~システムエンジニア経験のある方歓迎/社員の半数がフルリモート/腰を据えて働ける環境/資格手当などスキルアップを支援する制度・退職金あり~ ■スキルアップ支援制度 ?資格優遇制度 目標に向かって自ら成長していく方を歓迎します。 資格取得者に
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株式会社パートナー
\従業員ファーストを理念に、定着率80%を実現/はたらきやすい環境をサポート◎/ 【研修制度】 ビジネススキルと技術スキルの両面を伸ばしていただくためにそれぞれ別の研修制度がございます。 当社のエンジニアは将来的にエンドユーザーとの折衝にも
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株式会社ゼクスターズ
◎上場企業と直接取引で安定性◎ ◎要件定義から携われる/スキルの幅が広がる/柔軟な社風で案件切り替え・給料相談等が可能 【身につくスキル】 幅広い領域を担当するので、プログラミングスキルは勿論アーキテクチャ設計やデータベースの設計能力、 ク
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株式会社SOKUSHIN
◎2024年4月立上げの新設部署にて活躍/スキルにあった案件にアサイン◎ 自社開発案件もあり/福利厚生充実/メンバーからの声を吸い上げて新たな制度なども拡大中/風通しの良い社風 【当社について】 当社は、以下のようなSES/受託開発を行って
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株式会社SOKUSHIN
◎2024年4月立上げの新設部署にて活躍/スキルにあった案件にアサイン◎ 自社開発案件もあり/福利厚生充実/メンバーからの声を吸い上げて新たな制度なども拡大中/風通しの良い社風 【当社について】 当社は、以下のようなSES/受託開発を行って
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株式会社アイティーブレーン
―◆社員の50%がマネジメントクラス◆― 大手SIerプロジェクトのマネージャーへキャリアアップ 「エンジニアとして次のステップに進みたい」 「若手からマネジメントに挑戦できる環境が良い」 そんな方にこそオススメしたいのが【アイティーブレー
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株式会社アイティーブレーン
☆圧倒的なスキルサポートで成長を後押し☆ あなたの“できる”ところから一つずつステップアップ! 当社では開発「ド」微経験の方でもOK! その理由は、社員のスキルアップのために、 圧倒的なサポート体制を整えているからです◎ =◆案件はあなたの
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株式会社アイティーブレーン
■創業以来23年連続黒字経営!戦略経営で仕事のやりがいと働きやすさの両立!エンジニアベースでの配置や案件選び◎ ■社員の約半数がPL・PMのハイレベルな技術者集団の中で確実にキャリアアップできる環境 ■残業平均10時間/月 【技術力の高い組
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In.Te株式会社
【魅力ポイント】 (1)エンジニアのキャリアを最優先にし、配属案件を決定します。 社長がエンジニアを大切にし、1人1人に合った案件を選びます。 入社後すぐに面談を行い、希望に合わせた案件を探します。継続的な面談でエンジニアの希望を重視します
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In.Te株式会社
【魅力ポイント】 (1)エンジニアのキャリアを最優先に考え、配属案件を決定します。 上述の通り、社長様が自社のエンジニアのことを非常に大切にされており、 案件を選んで受注、1人1人に合った案件にアサインすることを常に心がけています。 入社決
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株式会社ダイサン
建設業界のDX化に向けた多様なニーズに応えるため、専門知識と豊富な経験を有するエキスパート職の採用開始! 【特色】 建設人材の人手不足解消のためデジタルを融合した建設DX にも積極的に取り組み 建設業界の未来を一緒に創り上げる仲間を募集して
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エイトビット株式会社
ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい!」など、ご希望があれば教えてください! 実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。
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株式会社ダイサン
⭐ここが魅力!PRポイント⭐ ◎SESと自社内開発(建設DX)の両方に携われる 単なるソフトウェア会社ではなく、自社事業を持つ企業だからこそ叶うハイブリッドな働き方が最大の強みです。 【特色】 建設人材の人手不足解消のためデジタルを融合した
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株式会社ダイサン
建設業界のDX化に向けた多様なニーズに応えるため、専門知識と豊富な経験を有するエキスパート職の採用開始! 【特色】 建設人材の人手不足解消のためデジタルを融合した建設DX にも積極的に取り組み 建設業界の未来を一緒に創り上げる仲間を募集して
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株式会社ダイサン
★月に1回事業部会にて帰社日設定をし技術的な悩みや情報交換会実施、また2~3ヶ月に1回の座談会や定期的な交流機会など社員同士の横の繋がりが強い会社です! ★上司との日頃の考えや課題について気軽に話せる1on1ミーティングを導入、社内チャット
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株式会社ダイサン
★月に1回会社のメンバーとの打ち合わせ、2~3ヶ月に1回の座談会などを実施し社員同士の横の繋がりが強い会社です! ★1on1ミーティング、社内チャット等相談体制も整っています! 【魅力】 ■研修制度充実 社員一人ひとりの成長に寄り添う階層別
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株式会社ウイングプラス
【当社で働く3つの魅力】 01:やりたいことが実現できる 当社は役員と社員との距離が非常に近く、何事も相談しやすい環境にあります。 特に中心となる話題は、どのようなスキルを習得したいか、どんな案件に携わりたいのか、 将来どんな人材になってい
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株式会社エルハンド
【未経験OK】プロジェクト内外両方のサポートが充実 【安心のアサイン】配属は基本2名以上/面談の上決定 ★定着率約98%★エンジニアの交流機会・勉強会多数 <★未経験の方もご安心を★> ◎個人に合わせて研修をカスタマイズ ◎2名以上での配属
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