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合同会社dotData Japan
dotDataは、シリコンバレーに本社を持つスタートアップ企業で、 企業データの分析を自動化する製品を提供しています。 「データサイエンスの民主化」をVisionとして掲げ、世界初で独自の「特徴量自動設計技術」により、 データからビジネスの
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株式会社アムズユニティー
■案件に関して： お客様先の案件の場合は、大手教育関連企業や大手造船企業の物流システム、大手鉄鋼メーカーなど、岡山・倉敷をメインに担当していただきます。 TOKAIグループからも安定して案件を頂けますので、安定した実績を上げ続けております。
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株式会社テクノジャパン
■ゲーム／IT／自動車／プラント／建築設備業界等に向けたアウトソーシング事業を展開。 大手企業との数多くの取り引き実績があります。 ■IT分野への新規注力のため採用強化となります。会社としての変革期を楽しめる環境です。 ぜひエンジニアとして
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株式会社カジトル
＜入社後の流れ＞ ▼これまでの経験やスキル、そして希望などを丁寧にヒアリング ▼条件にマッチした案件をご紹介～アサイン ▼その後のサポートも充実 ⇒仕事や人間関係、将来のキャリアについて悩みがあれば、代表や営業担当者、有識者メンター等に対し
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株式会社リョウセイ
＼通信建設大手・エクシオグループの安定性／ 大手通信キャリアをはじめ、数多くの取引先にパイプを持つ東証プライム上場エクシオグループ。 その一員であるリョウセイには、社会を支える大きな仕事に取り組むチャンスが広がっています。
詳細を見る株式会社リョウセイ
＼通信建設大手・エクシオグループの安定性／ 大手通信キャリアをはじめ、数多くの取引先にパイプを持つ 東証プライム上場エクシオグループ。 その一員であるリョウセイには、 社会を支える大きな仕事に取り組むチャンスが広がっています。
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アイテザー株式会社
【募集背景】 『売上よりも社員を守る』ことで成長してきました。 これまでは社員からの紹介による採用を中心に規模を拡大してきました。 今回の募集ではさらに幅広く新しい仲間を募ります。 エンジニアが安心して働ける会社を目指して、代表の小森が立ち
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株式会社東京通信グループ
当社グループは、スマートフォンアプリの開発・運用からスタートし、 メディア事業/プラットフォーム事業/投資事業等を展開し、創業から5年で上場を果たしました。 海外・国内へのゲームアプリリリース数は6,000タイトル以上で、 3年連続ゲームダ
詳細を見る株式会社リューズ
代表の考え方：「エンジニアは、技術一辺倒では30代半ばを過ぎてから活躍し続けることが難しい」と考えおります。 そのため、当社では、技術一辺倒ではなく、マネジメントやお客様との折衝のスキルを高めることを重視し、社員への意識づけ・教育を行ってお
詳細を見る株式会社リューズ
代表の考え方：「エンジニアは、技術一辺倒では30代半ばを過ぎてから活躍し続けることが難しい」と考えおります。 そのため、当社では、技術一辺倒ではなく、マネジメントやお客様との折衝のスキルを高めることを重視し、社員への意識づけ・教育を行ってお
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株式会社セキュアソフト
■当社の特長： 【総合セキュリティベンダーとして業界をリード】 当社は2002年の設立以来、IPS専用機である「SecureSoft Sniper IPS」を中心に、IPSやDDoS対策機能を専用機レベルで搭載できる統合型プラットフォーム「
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株式会社ビジュアルソフト
■魅力ポイント 【就労環境】 福井県内のお客様の案件をご担当いただきます。 希望に合わせた配属をしていることもあり、離職率は直近3年で10%以内です。 フレックス制度、リモートワークも導入し、柔軟な働き方が可能です。 【キャリアパス】 社歴
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株式会社PLETECH
【1】テスト・保守経験を、開発エンジニアとしての次のステップへ 単体テスト、結合テスト、保守改善、デプロイ補助などの経験を土台に、開発領域でスキルアップを目指せます。 【2】経験浅めでも学び直せる、約1か月の研修制度 入社後はITリテラシー
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株式会社ＡＳＷ
■スキルアップ体制： 社員の成長が会社の成長だと捉えているため、様々な制度を設けております。 資格試験のための費用や自己研鑽のために購入した書籍やテキストなどはすべて会社負担で購入することが可能です。 また、来年度からの運用となりますが会社
詳細を見る株式会社ＡＳＷ
■スキルアップ体制： 社員の成長が会社の成長だと捉えているため、様々な制度を設けております。 資格試験のための費用や自己研鑽のために購入した書籍やテキストなどはすべて会社負担で購入することが可能です。 また、来年度からの運用となりますが会社
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■スキルアップ体制： 社員の成長が会社の成長だと捉えているため、様々な制度を設けております。 資格試験のための費用や自己研鑽のために購入した書籍やテキストなどはすべて会社負担で購入することが可能です。 また、来年度からの運用となりますが会社
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■採用背景： 現場で働かれている方が現在高齢になってきており、若手メンバーにスキルや経験を引継ぎしていきたく募集します。 現場の経験豊富な方が1から教えてくれるので、微経験の方でもチャレンジすることができます。 ■スキルアップ体制： 社員の
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株式会社グローヘッド
【得ることができるスキル】 インフラエンジニアとして上記のような業務経験を通じて、下記のようなスキルを得ることができます。 ・システムの構造設計：大規模なシステムを設計できる、ネットワークの構成図を理解できる など ・ネットワーク技術：LA
詳細を見る株式会社リューズ
代表の考え方：「エンジニアは、技術一辺倒では30代半ばを過ぎてから活躍し続けることが難しい」と考えおります。 そのため、当社では、技術一辺倒ではなく、マネジメントやお客様との折衝のスキルを高めることを重視し、社員への意識づけ・教育を行ってお
詳細を見るインフォレックス株式会社
【当社の特徴・強み・ビジョン】 東京のグループ会社との繋がりを利用し、新潟に居ながら東京の業務を通して、 個々のスキル向上を目指す事が可能です。 ビジョンとして、東京と地方の仕事での格差（単金の格差等）を無くしていくことを掲げております。
詳細を見るTECH START 転職相談
アドバイザーが対応します（無料・約1分）
