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積極募集【情シス】「作業」から「仕組みづくり」へ。企業の情シス立ち上げ・業務改善をリードするITコンサルタント|一部リモート可

株式会社スカイウイル

想定年収
500万円〜800万円
勤務地
埼玉県・千葉県 ほか2件
雇用形態
正社員
学歴
学歴不問
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この求人のポイント

【プロジェクトの特徴】
■「仕組みづくり」に特化した上流ポジション :
決められた運用を回すのではなく、情シス業務の現状整理
業務フローの設計・標準化、各種ルールの策定など
「業務を作る・整える」ことに専念できる環境です。

■情シス立ち上げ・BPRを牽引するコンサルテーション :
顧客の情シス部門に入り込み、ベンダーコントロールや各部門との調整を行いながら
プロジェクトをリードしていただきます。

■超上流(事前検討)から本番移行まで携わる大規模プロジェクト :
現行システムの課題整理から次期システムの構築・移行まで
システムのライフサイクル全体を見渡し、裁量を持ってコントロールできるやりがいがあります。

大規模プロジェクトにおける「仕組み化」を考える大変裁量の高いポジションです。

仕事内容

■職務内容
情シス支援コンサルタント、もしくは情シス立ち上げエンジニアとしてプロジェクトをリードしていただきます。

・情シス業務の現状整理および可視化
・業務フローの設計/標準化/改善(BPRの推進)
・ヘルプデスク/運用業務の立ち上げ支援
・各種運用ルール/手順/ドキュメントの整備
・IT資産管理/アカウント管理/端末管理などの運用設計
・課題抽出および顧客への改善提案
・顧客折衝、社内各部門との調整、ベンダーコントロール

想定の技術領域:
・ITIL
・Microsoft365
・Azure AD
・IT資産管理
※立ち上げPJも含まれるため必ずしも上記の限りではありません。

応募資格

必須条件【必須】下記すべて3年程度
・情報システム部門、またはそれに準ずるポジションでの業務経験
・IT運用の経験
・業務フロー作成およびドキュメント整備の経験
・顧客または社内関係者との折衝・調整経験
学歴学歴不問
職種経験職種未経験NG
業種経験業種未経験OK

募集要項

雇用形態正社員
想定年収500万円〜800万円
給与給与改定:年2回(6月・12月)
賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回/6月)
みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働20時間を超えた場合)
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

試用期間:3か月(給与条件は変わりません)
賞与年2回
勤務地埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
<本社>
東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F

<お客様先>
東京23区、神奈川、千葉、埼玉
※ご自宅から通える範囲をご相談しながら決定します。
勤務時間9:30〜18:00
【勤務時間】
9:30~18:00(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
※勤務先により変動します。
※月間平均残業時間は20時間程度です。

【勤務地補足】
※プロジェクトによって勤務地が異なります。
※就業場所の変更の範囲:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
休日・休暇土日祝休み
年間休日 124日
■完全週休2日制:土・日・祝日
※勤務先により変動します。
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■夏季休暇(3日間)※入社後1年経過後
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児介護休業
■ドナー休暇
■ボランティア休暇
■マタニティ休暇
■障がい者通院休暇
■生理休暇
■育自休業(3年まで自らを育むために休める)
※留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休
福利厚生交通費支給、健康診断、役職手当、社会保険完備、資格取得制度

■交通費全額支給
■役割給
■深夜勤務手当
■資格取得支援制度
■企業年金(確定拠出年金)制度
■遺族年金制度
■慶弔見舞金(第三子出産祝金増額)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■各種研修制度(研修・勉強会には軽食付)
■社員定例総会
■優秀社員表彰
■関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
■社内企画イベント随時開催 など
受動喫煙対策[喫煙室あり, 禁煙]

選考について

選考フロー(1)書類選考
(2)事業部長面接(対面・オンラインどちらでも可)
(3)室長面談(対面を想定)
(4)内定
補足※上記は変更となる可能性もございます。
募集背景更なる組織強化、組織・事業立て直し

会社情報

企業名株式会社スカイウイル
業種SIer・SES
本社所在地東京都品川区北品川5-9-11大崎MTビル10F
設立2002年
資本金3,000万円
従業員数301 ~ 500名
上場区分未上場
平均年齢31歳
会社HPhttps://www.skywill.jp/

※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。

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