【上流工程SE】安定した販売実績を誇る自社製品「コグニセブン」の追加機能開発プロジェクトメンバー募集★定時9-17時
コグニビジョン株式会社
- 想定年収
- 528万円〜627万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 学歴不問
TECH STARTのアドバイザーが、応募から面接対策まで無料でサポートします。
この求人のポイント
【キャリアアップ】
上流工程のシステムエンジニアとして仕様検討やベンダーコントロールの経験を積み、将来的には本プロジェクト、またはそれ以外のプロジェクトのPL/PMを担っていただきます。
【会社や仕事の魅力】
・事故車修理費見積りシステムの日本におけるパイオニアです。
業界全てのステークホルダー（損保、自動車メーカー、修理工場）と繋がりを持っております。
・損保や大手自動車メーカー等にサービスを直接提案することができます。
・自社に問い合わせサポートの専門部署があるため、リリース後の製品に対するフィードバックをすぐに得ることができます。
・自動車の構造や修理に関する業界知識を得ることができます。
【私たちのビジョン・想い】
「かつてない繋がりで かつてない未来を創る」
創業以来50年間、損害保険業界をはじめ、自動車メーカーや全国の修理工場マーケットとともに自動車業界の発展に貢献してきました。私たちを取り巻く自動車業界はハイブリッドや電気自動車、自動運転化が急速に進むなど、今まさに転換期を迎えています。当社最大の強みであり、他社の追随を許さない「事故車修理費見積りシステム」を引き続き主力の事業ドメインとしながら今後は周辺領域へのコンテンツ拡充を急速に図っていきます。
コグニビジョンだからできることに価値がある。世界にまだないサービスを、一緒につくっていきましょう！
▽YouTubeでコグニ社員5名が語る『コグニビジョンの夢』を公開しています！ぜひご覧ください。
https://www.youtube.com/watch?v=ljt8IANhukQ
仕事内容
【仕事内容】
弊社主力製品となる事故車修理費見積りシステム「コグニセブン」の追加機能開発プロジェクトに関わるエンジニアを募集します。
本製品は、損保や自動車メーカー等への導入実績多数で社内でも優先度の高いプロジェクトとなります。
本プロジェクトの上流工程業務にメンバーとして携わり、将来的にPLやPMを目指したい方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・製品に対する改善事項の提案や社内外で発生したコグニセブンへの要望の仕様検討
・開発委託先への追加開発内容の説明（実装は委託先にて実施）
・開発委託先作業の管理（進捗管理/設計書およびテスト仕様書レビューなど）
・納品されたシステムの受入テスト
・リリースに向けた関係部署および関連会社との調整
・サポート部門に届いたコグニセブンに関する問い合わせの調査
【想定するポジション】
事故車修理費見積りシステム「コグニセブン」の追加機能開発プロジェクトメンバー
※業務内容の変更の範囲：なし
応募資格
| 必須条件 | 【応募条件】 ・オープン系システム（スタンドアローン型、クライアントサーバー型、WEBシステム問わず）の開発経験 ※企画（要件定義含む）/基本設計/詳細設計/実装/テスト設計いずれか１つ以上の工程経験 |
|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 |
| 職種経験 | 職種未経験NG |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 528万円〜627万円 |
| 給与 | 【勤務形態】 正社員（試用期間：6ヶ月※試用期間中の待遇変更無し） 想定年収：528万円～627万円 ※経験・スキルに応じて相談 ■残業手当：時間に応じて支給、管理職は支給無し ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／2025年実績5.2ヶ月※31年間継続） |
| 賞与 | 年2回（昨年度実績：５ヶ月分） |
| 勤務地 | 東京都（新宿区） 本店 〒163-6024 東京都新宿区西新宿六丁目8番1号 新宿オークタワー24階 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:00 【就業時間】 ■定時：9時～17時（所定労働時間7時間、休憩60分） ・育児介護短時間勤務制度：有 ・時差出勤制度：有（8：00～10：00勤務開始） ・時間単位年休制度：有 ・リモートワーク：週0〜2日 ■残業：必要に応じ発生 ・みなし残業制度ではないので、時間外手当は全額支給します ・当部署の平均残業時間は10時間／月です ・毎週水曜日と毎月10日・20日はノー残業DAY ※勤務地の変更の範囲：なし |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 125日 ?年間休日125日以上 ?完全週休2日制（土日祝） ?特別連続休暇（5日間） ?有給休暇（初年度12日、2年度目以降20日付与、積立40日限度） ?利用目的別積立保存有給休暇（30日限度） ?J休暇（生理休暇） ?看護休暇 ?サンキューパパ・グランパパ・グランママ休暇（3日間） ?リフレッシュ休暇（5日間・10日間） ?ゆとり休暇（3日間） ?ボランティア休暇 ※平均有給取得率70%以上 休暇制度：有給休暇、特別休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給、住宅手当、社会保険完備、資格取得制度、退職金制度 ?通勤手当：会社規定に基づき支給 ?各種手当：住宅手当2万～2万5千円※規定に応じて支給 ?リモートワーク勤務手当 ?フリーアドレス制度あり ?確定給付企業年金制度 ?日本ITソフトウェア企業年金基金 ?定年後再雇用制度 ?キャリア再雇用制度 ?サンキューパパ・グランパパ・グランママ制度 ?利用目的別積立保存有給休暇制度 ?永年勤続表彰制度 ?資格報奨金制度 ?健康保険（関東ITソフトウェア組合） ?生命保険 ?研修制度 |
| 受動喫煙対策 | [禁煙] |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 面接2回程度 ↓ 内定 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集、更なる組織強化 |
配属部署
| 部署の人数 | 8 |
|---|---|
| 人員構成 | 【配属先】 デジタル推進部 システム第1課（社内メンバー8名） ※開発においては協力会社約20名と共に行います |
会社情報
| 企業名 | コグニビジョン株式会社 |
|---|---|
| 業種 | IT×バックオフィス |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿六丁目8番1号新宿オークタワー24階 |
| 設立 | 1974年 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 101 ~ 300名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 会社HP | https://www.cognivision.jp/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。
