【VPoE/CTO候補】技術戦略から組織育成まで|上場企業で開発チームを牽引

株式会社東京通信グループ
- 想定年収
- 900万円〜1300万円
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 専門卒以上
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この求人のポイント
当社グループは、スマートフォンアプリの開発・運用からスタートし、
メディア事業/プラットフォーム事業/投資事業等を展開し、創業から5年で上場を果たしました。
海外・国内へのゲームアプリリリース数は6,000タイトル以上で、
3年連続ゲームダウンロード数ランキングにて日本一を獲得!
今後も企業理念に基づき、既存事業のビジネスモデルの転換や、事業創造と戦略投資に挑戦し続け、
「東京から世界へ笑顔を届ける企業」でありたいと思います。
東京通信グループは、個々を尊重し、チャレンジを応援します!
・周囲の人と協力して物事を進めることが好きな方
・新しいことにチャレンジし、成長したいと思っている方
・目標達成に向けて能動的に行動できる方
『個々が、自分らしく個性を発揮し、熱量高く仕事に取り組める環境がベスト』という考えから、
フラット組織を採用し、メンバー主体の事業運営を行っています。
仕事内容
【募集背景】
2015年の創業以来、2020年の東証上場を経て、自社アプリ開発事業を中心に多角的な事業展開と着実な成長を続けてまいりました。
現在はさらなる事業拡大やM&Aに伴い、開発組織のスケールが進んでおり、技術と組織の両面から事業部門を支えるエンジニア責任者を募集します。
お任せするのは、生成AIをはじめとする先進技術の選定・検証から、社内プロジェクトの進行管理(PMO)、そしてエンジニアの採用育成やカルチャー醸成まで多岐にわたります。
これまでの経験を活かし、もっと大きな裁量を持って技術戦略や組織作りを主導したいという方に最適なポジションです。
将来的には、VPoEやCTOとして組織の一角を担い、会社全体の成長を技術の力でリードしていただくチャンスも広がっています。
【業務内容】
① 技術戦略・アーキテクチャ統括
・開発プロセス・プロダクト(サービス)設計・開発体制の設計および改善提案
・AIや新技術のレビューおよび承認
・タスクフォースへの技術サポート・アドバイザリー
②プロジェクトマネジメント
・全社で推進中の各種プロジェクトの進捗把握およびリスク検知・指摘
・インフラコスト削減支援(ベンダー折衝、実行案策定)
・開発ベンダーの新規開拓およびリソース調達支援
③ピープルマネジメント・組織開発
・開発メンバーとの1on1・個別面談
・エンジニアの採用育成、カルチャーの醸成
④社内ITインフラ・情シス管理業務
・社内アカウントの管理者業務
・契約中ドメインの管理・運用・支払対応
・社内各部門からのDX関連の相談
・問い合わせ対応およびアドバイス
⑤セキュリティ・ITガバナンス
・セキュリティソフト、PCログ管理サービスの運用・保守
・J-SOX関連のIT統制対応および監査支援
【技術スタック】
・インフラ:AWS ※一部 GCP/Firebase
・IaC:Terraform
・バックエンド:PHP/Laravel、Ruby on Rails
・モバイルアプリ:Unity、Flutter
・Webフロント:Vue.js
・ソース管理:GitHub
応募資格
| 必須条件 | ・エンジニアリングチームのマネジメント経験(外注先含む) |
|---|---|
| 学歴 | 専門卒以上 |
| 職種経験 | 職種未経験NG |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 900万円〜1300万円 |
| 給与 | ■特別インセンティブボーナスあり※業績に応じて ■みなし固定時間手当(45時間)を超える時間外労働分については追加で支給 例)年俸13,000,000円~ 基本給円801,534円~ 固定残業代281,800円~を含む/月 |
| 賞与 | 年業績賞与 |
| インセンティブ | あり |
| 勤務地 | 東京都(港区) 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22階 【アクセス】 ■東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 標準労働時間10:00~19:00(実働8時間) ■始業時間は、7:00~11:00間で事前申請なく出退社時間を各々自由に設定(コアタイム:11:00~16:00) |
| 夜間勤務 | なし |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 125日 ?年間休日123~125日前後(カレンダーによる) ?完全週休2日制(土、日、祝日) ?年次有給休暇 ?年末年始休暇(12/29~1/3) ?新入社員特別休暇※年次有給休暇付与までの間に3日間の特別休暇を付与 ?慶弔休暇 ?出産・育児・介護休暇 休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休 |
| 福利厚生 | 交通費支給、健康診断、社会保険完備、資格取得制度、資格手当 ?関東ITソフトウエア健康保険組合 ?各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ?通勤手当(上限3万円) ?定期健康診断 ?予防接種補助(インフルエンザ、風疹麻疹ワクチン) ?在留資格関連サポート ?キッズドクター契約 ?書籍購入、セミナー参加補助 ?リファーラルボーナス制度 ?副業可※申請承認を得たもの ?服装・髪型自由(帽子、ネイル、ピアスOK) ?ウエルカムランチ制度 ?無料コーヒー、ウォーターサーバー ?オフィスグリコ導入 ? 定年:60歳(65歳を上限に再雇用制度あり)※再雇用は、半期毎の契約 |
| 受動喫煙対策 | [禁煙, 喫煙室あり] |
選考について
| 選考フロー | 1次面接(オンライン) ↓ 2次面接(オンライン) ↓ 最終面接(対面) ※WEB適性検査実施あり ↓ 内定 |
|---|---|
| 補足 | ■選考フローは3~4回 |
| 募集背景 | 更なる組織強化 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社東京通信グループ |
|---|---|
| 業種 | IT×マーケティング |
| 本社所在地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22階 |
| 設立 | 2015年 |
| 資本金 | 6億1,300万円 |
| 従業員数 | 101 ~ 300名 |
| 上場区分 | 東証グロース |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 会社HP | https://tokyo-tsushin.com/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。


