【ハードウェア開発部】回路設計開発エンジニア｜管理職候補（係長～課長代理）
マイクロテクノロジー株式会社
- 想定年収
- 500万円〜600万円
- 勤務地
- 東京都台東区
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 学歴不問
TECH STARTのアドバイザーが、応募から面接対策まで無料でサポートします。
この求人のポイント
【募集背景】
大手製造業を中心に、組み込みシステムや業務系ソリューションシステムの開発サービスを提供している弊社。
IT企業として、2023年に設立40周年を迎えました。
さらなる成長を目指し一緒に活躍できる仲間を募集します。
【PRポイント】
■日本を代表するメーカーのパートナーとして身の回りの製品や陰で支える機器のモノづくりに携わる事ができます。（カメラ、高精度GPS測距、IOTセンサーデバイス、EdgeAIなど最先端のプロジェクト）
■幅広い開発を展開する当社にて、様々な製品や技術、そのプロセスを目の当たりにできる経験と
スキルを磨くチャンスです！
■要件定義から設計・開発まで広く携わることができます
■社歴が長く経営基盤が安定しているため、腰を据えて長く活躍できます。
■年間休日は126日
■平均残業月20時間以下
■リモートワーク可
■フレックスタイム制度完備
■退職金・企業型確定拠出年金制度、企業年金基金加入による老後サポート
【メリット】
設計グループのマネージメント全般をお任せいたしますので、業務、労務、部門目標などの管理の他、
部下の育成と目標設定、各プロジェクトの節目での技術レビューもご担当いただきます。
また承認権限もお持ちいただきますのでご自身の裁量でプロジェクトを進めていくことが可能です。
将来は製造部門も含めたハードウェア開発部門の責任者として、会社の幹部としてご活躍いただけます。
仕事内容
社内のハードウェア開発チームにおいて、開発設計の実務を担当します。
さらに、数名のチームのリーダーとしてメンバーの管理・育成を担当します。
【具体的な業務】
・提案書作成（開発計画、日程、コスト、機能仕様定義）
・設計仕様作成/部品選定/回路設計/CAD入力（OrCAD)
・基板デザイナーへ指示（基板設計指示）
・試作手配：部材手配/基板への部品実装手配
・試作製品の回路評価（信号波形など実機確認し修正）
・試作機の納品
・量産の準備一般（BOM、検査仕様書）
応募資格
| 必須条件 | 【応募条件】 ・回路設計業務経験（５年以上） ・アナログ/デジタル回路設計の基礎知識 ・電源回路の知識・LDO、DCDCコンバーターの回路レビュースキル ・回路設計の技術力、回路設計時の技術問題の解決力 ・電子機器の量産、製造、部品調達、品質、管理経験 ・高密度実装に関するアートワーク、部品の知識 ・CADによる回路設計、アートワーク指示検図の経験 ・高密度実装に関するアートワーク、部品の知識 ・回路設計部門でのマネージメント経験 ・人材育成経験 ・コミュニケーション力 |
|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 |
| 職種経験 | 職種未経験NG |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円〜600万円 |
| 給与 | 残業手当種別：全額支給 賃金例： 月額（基本給）：320,000円～390,000円 固定手当（住宅手当/全員に支給）：15,000円/月 【諸手当】 役付手当、家族手当、在宅勤務手当 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） ※業績によっては決算賞与の支給有 試用期間：3ヶ月（待遇条件に変更はありません） |
| 賞与 | 年2回（昨年度実績：３ヶ月分） |
| 勤務地 | 東京都（台東区） 東京本社 東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 12F 【アクセス】 JR上野駅入谷口から徒歩3分 東京メトロ線上野駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:45 勤務時間種別：フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 1日の労働時間：07:45 所定時間：7時間45分／9:00～17:45 休憩時間：1時間／12:30～13:30 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 126日 ?完全週休2日制（土日） ?祝祭日 ?夏季休暇（3日間） ?年末年始休暇（5日間） ?慶弔休暇 ?有給休暇（初年度は10日間・入社3か月後に5日付与）※消化率76％(前年実績) ?産前・産後休暇（2010年以降は取得率100％） ?育児休暇（2010年以降は取得率100％）※男性・女性どちらも取得実績あり ?介護休暇 ?リフレッシュ休暇 ?出産休暇 ?生理休暇 ?結婚休暇 ?子の看護休暇 有給消化率76.6% 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、社会保険完備、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ?退職金制度（勤続5年以上） ?確定拠出年金制度（退職金とは別に積立） ?財形貯蓄制度 ?資格報奨金制度 ?研修制度（職種別・階層別研修） ?育児介護制度 ?定期健康診断 ※費用会社負担 ?インフルエンザ予防接種補助あり ?リモートワーク有 ?フレックスタイム ?時短勤務 ?育児時間取得制度 ?嘱託社員制度 ?保養施設 ?各スポーツクラブ |
| 受動喫煙対策 | null |
選考について
| 選考フロー | 書類選考、面接（2回～3回） |
|---|---|
| 補足 | ※適性検査無し |
| 募集背景 | 増員募集 |
配属部署
| 人員構成 | 【組織の特徴】 ハードウェア開発部の設計グループでは主に受託開発製品や自社開発製品の回路設計を担当しています。 具体的には自動車メーカーやカーシェアリングで使用する各種検査治具などの設計から製造準備になります。 具体的には電気機器・カメラ・スマートフォンの大手メーカーの民生製品の設計やモジュール開発支援、画質評価。 RTKなどの測距、センサー製品の自社開発が対象となります。 電気または非電気企業の要望を製品化するODM開発製品の設計から製品化をしています。 ソフトウェア開発メンバーとプロジェクトで一緒に仕事を進めることが多々あります。 また、製造部門とともにEMS先の制御などの支援をしています。 |
|---|
会社情報
| 企業名 | マイクロテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 業種 | SIer・SES |
| 本社所在地 | 東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO |
| 設立 | 1983年 |
| 資本金 | 1億3,180万円 |
| 従業員数 | 101 ~ 300名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 会社HP | https://www.microtechnology.co.jp/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。
