【汎用機系システムエンジニア】プライム市場上場グループ/保険や金融案件/リモートあり

TDCフューテック株式会社
- 想定年収
- 400万円〜650万円
- 勤務地
- 埼玉県・千葉県 ほか2件
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 学歴不問
TECH STARTのアドバイザーが、応募から面接対策まで無料でサポートします。
この求人のポイント
■魅力ポイント:
◎顧客折衝を含めた案件を担当いただく為、より顧客に沿った経験が積めます。
◎長いお付き合いの企業様が多数あるため、ベテラン社員とともにしっかりとスキルを磨くことが可能です。
◎社員定着率90%以上。直属の上長がメンバーのキャリアサポート、OJTを通して育成をします。腰を据えてキャリアの構築が可能です。
【自己啓発支援制度】
・資格取得奨励金制度(情報処理技術者試験合格者に5~20万円の奨励金支給他)
・研修受講制度(外部の有料研修の受講費用を会社が負担)
・ベンダー資格取得支援(資格受験費用を会社が負担/上司との事前調整要)
【評価・スキルアップについて】
期初に上司と相談しながら、個々に応じた年間目標・課題を設定。
自己啓発的な目標・課題も合わせて設定し、研修やeラーニングの受講、資格取得に取り組む。
年間目標・課題に対し、上期下期の年2回、自己評価と上長評価、フィードバック面談で総合評価を行う。
自分で設定、納得した目標・課題に年間で取組める為、エンジニアにとって魅力的な環境で納得度の高い評価制度です。
また、自己啓発的な目標・課題も合わせて決め、研修やeラーニングの受講、資格取得に取組んでいきます。
主体性や積極性、持続力も試される場になります。
煮詰まったり迷ったりした際は、国家資格を持った外部のキャリアカウンセラーとの面談機会を持つことも可能です。
【会社の雰囲気】
役員全員がエンジニア出身なので、エンジニアが伸び伸びと活躍し、技術を磨ける環境づくりに注力しています。
「社員を大切に」というモットーが役員を中心に浸透しており、プロジェクトの構成人数は違えど、皆で新規参加者を受け入れる風土があり、また2年連続で給与のベースアップも実施いたしました。
管理職が常駐していないプロジェクトでも、定期的に訪問やヒアリングなどで状況を把握し、忙しくてなかなか本社に戻れない状況でも、エンゲージメントが保たれるよう行動しています。
<2025年4月時点の全社データ>
◎全社平均年齢:35.8歳
◎男女比:男性68%/女性32%
◎キャリア入社比:34%
仕事内容
システムエンジニアとして、大型汎用機システムの案件追加や改善、リプレイス案件などに携わっていただきます。
お客様要望の高い業務知識を習得し、強みとしてスキル構築が可能です。
【案件や業務の内容】
■要件定義から本番リリース・保守運用まで全工程網羅
■プライム案件・長期プロジェクト多数
■働き方は完全テレワーク/混在型・本社持ち帰りなど様々
【開発環境】
言語:COBOL、Java、C#、C++、JavaScript、HTML、VBA、.NET、Delphi
FW:Spring、Spring Boot、Apache Struts、 jQuery
DB:Oracle、MySQL、PostgreSQL、Db2、Microsoft SQL Server
OS:Windows、Linux
その他:Git-Hub、Backlog、Redmine、AWS、Microsoft Azure、Red Hat、Apache、Tomcat
応募資格
| 必須条件 | ■必須条件: ・ITエンジニアとして2年程度のシステム開発実績がある方 ・COBOL言語でのコーディングスキルを持つ方 |
|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 |
| 職種経験 | 職種未経験NG |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 400万円〜650万円 |
| 給与 | ※プロフェッショナル職の場合はみなし残業代(月10時間、27,000~32,000円分)含む ※超過分は全額支給 |
| 年収例 | 【モデル年収】 年収500万円/20代後半/リーダー 年収550万円/PL 年収650万円/PM |
| 賞与 | 年2回 |
| インセンティブ | なし |
| 勤務地 | 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■東京本社 東京本社 東京都中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル2階 都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩3分 都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩3分 JR総武本線「馬喰町駅」より徒歩5分 ■勤務地エリア 東京23区/多摩市/横浜市/川崎市/さいたま市など ※担当案件は通勤の便を考慮し事前相談の上決定 ※転居を伴う異動はなし |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 ■残業時間平均:19.4H(2024年度エンジニア職平均) ■リモートワーク可否:可(担当プロジェクトによりリモートワーク可) |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 123日 ・ラブ休暇(結婚記念日などで優先的に有給を取得でき、1万円が支給される制度) ・育児休暇 は復帰率100%、男女取得実績あり ・有休取得推奨日あり(飛び石連休や、年末年始、夏休みなど連続した休暇でのリフレッシュを促しています) ・有休消化率:70.7%(2024年度) 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給、健康診断、持株会制度、社会保険完備、資格取得制度、退職金制度 ■退職金制度:確定拠出年金、確定給付企業年金基金 ■資格取得支援制度(合格時奨励金支給、一部資格について受験料負担) ■育児・介護時短措置(「小学校1年生の壁」を考慮し、小学6年生に上がるまで利用可能) ■社内表彰制度 ■グループ持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■団体保険制度(契約保養所・スポーツ施設利用可) |
| 受動喫煙対策 | [禁煙] |
選考について
| 選考フロー | ■選考フロー: (1)書類選考 (2)面接(1~2回) (3)内定:1~2日後 (4)オファー面談:翌日~2週間後 ※選考フローは状況により変更になる場合がございます |
|---|---|
| 補足 | ・面接が1回の場合は基本<対面>でお願いいたします(業務・居住地都合で<オンライン>も可能) ※オンライン面接の場合は面接回数が2回になる場合があります ※オファー面談は賃金も含めた労働条件を提示する場で、社内見学やエンジニアとの会話も可能です。当日、承諾or辞退の回答は不要です。一度、持ち帰っていただきご検討ください |
| 募集背景 | 増員募集、更なる組織強化 |
配属部署
| 人員構成 | 【配属先:システムソリューション事業本部について】 エンジニア約180名で構成されています。 内訳:金融保険・官公庁担当約90名、基盤インフラ約20名、その他法人・ソリューション系約50名、大阪・新潟営業所約15名 案件のチーム構成は平均5~6名で、大型案件は20名ほど。 プロジェクト期間は、およそ3ヶ月から3年ほどです。 |
|---|
会社情報
| 企業名 | TDCフューテック株式会社 |
|---|---|
| 業種 | SIer・SES |
| 本社所在地 | 東京都中央区東日本橋3-6-11日本橋橘ビル2階 |
| 設立 | 2019年 |
| 資本金 | 4,785万円 |
| 従業員数 | 101 ~ 300名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 会社HP | https://www.tdc-futech.co.jp |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。

