【回路設計】社会インフラ向け情報通信機器メーカー【年間休日124日以上など福利厚生充実】
大井電気株式会社
- 想定年収
- 340万円〜720万円
- 勤務地
- 岩手県奥州市
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 高卒以上
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この求人のポイント
70年以上、大手にも負けない技術力で社会インフラに不可欠な情報通信機器を作り続けています。
また、大手企業並みの福利厚生を備えている点は当社のPRポイントです。具体的には、
・完全週休二日制の年間休日124日(一斉年休を含めると129日)
・入社日から最大20日間の有給休暇付与
・時間外、休日出勤手当は法定を超える割増率
・育児、介護など独自の特別休暇制度など
仕事内容
当社は光伝送システム、セキュリティ・監視システム、リモート計測・センシングシステム、無線応用システムなどの開発･製造･販売を行っている情報通信機器メーカーです。創業以来、数千種類を超える製品をリリースしていますので、確かな技術力とノウハウを基に、様々な製品開発に携わることが可能です。
今回募集しているポジションでは製品の回路設計を担当していただきます。当社は仕様検討、設計開発、評価検証、試作、生産まで一貫して行っていることから他部門と共同で業務を行うことも多く、お客様との仕様検討から開始するものもありますので、幅広い分野での経験とスキルアップができる環境が特徴です。
入社後はOJTが中心になりますが、階層別研修や各種スキルアップのための研修などを用意しています。
応募資格
| 必須条件 | 組込み機器の開発、設計の経験があること |
|---|---|
| 学歴 | 高卒以上 |
| 職種経験 | 職種未経験NG |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 340万円〜720万円 |
| 給与 | ・昇給 4月／年1回 ・賞与 6月・12月／年2回 ・記載の月給、想定年収に残業代は含まれていませんので、残業が発生した場合は別途全額支給です(管理職を除く)。 |
| 年収例 | 22歳/年収430万円（月給24万円＋残業20時間+賞与） 26歳/年収470万円（月給26万円＋残業20時間+賞与） 35歳/年収600万円（月給32万円＋残業20時間+家族手当+賞与） 40歳/年収720万円（月給45万円＋賞与） |
| 賞与 | 年2回（昨年度実績：４ヶ月分） |
| インセンティブ | なし |
| 勤務地 | 岩手県（奥州市） 岩手県奥州市水沢真城折居106-3 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:00 総合職採用のため、入社後の職種変更や転勤を伴う勤務地変更の可能性があります。頻度は低いです。 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 124日 ■創立記念日(9月1日) 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給、健康診断、家族手当、持株会制度、社会保険完備、社宅・寮、資格取得制度、退職金制度 ■時間外手当 ■社宅・独身寮制度 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■従業員親睦会 他 |
| 受動喫煙対策 | [禁煙] |
選考について
| 選考フロー | 面接2回 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
配属部署
| 部署の人数 | 15 |
|---|---|
| 人員構成 | 回路設計は3つの部署が担当しておりますので、入社後はいずれかの部署に配属を予定しています。各部署の人数は15名～25名程度で、勤続20年以上のベテラン社員も多く在籍しています。 |
会社情報
| 企業名 | 大井電気株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 通信インフラ |
| 本社所在地 | 神奈川県 |
| 設立 | 1950年 |
| 資本金 | 27億800万円 |
| 従業員数 | 301 ~ 500名 |
| 上場区分 | 東証スタンダード |
| 会社HP | https://www.ooi.co.jp/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。
