【ERPエンジニア】残業月10時間程度｜役職定年なしでキャリアも年収も維持できる ◆ 在宅可／HOPES◎

この求人のポイント

●120％成長中！SHIFTグループの基盤を活かし、ERP領域のシェアNo１へ
●「定年70歳×役職定年なし」今までのご経験・スキルを活かせる環境でキャリアを諦めずに年収も維持しながら働ける
●「平均残業10時間×リモートワーク」でWLBも整う

＜ホープスについて＞
株式会社ホープスは東証プライム上場のSHIFTグループの中でも基幹システムの導入・開発に強みを持つ会社です。
当社は、ERP参入初期からオラクル社のEBSを手掛け、​「EBSといえばホープス」​と言われるまでに成長してきました。

こちらのポジションは、そんなホープスの強みを最大限に発揮しビジネス拡大するため、
OracleEBSはじめ、OracleFusionCloudERP（OracleERPやERPCloudとも言います）を扱うDivisionでの募集です。

OracleERPは、日本ではERPパッケージの中で3番手、年々アカウント数を増やしており、
成長中の業務システムパッケージです。

＜社風・働く環境＞
・WLBを整えながら安定して働ける環境《残業：月10時間程度｠
・ハイブリット勤務、フルリモート勤務可能　※フルリモート勤務はスキルに応じて検討させていただきます
・｟年間昇給率7.2％｠実力をしっかり評価する評価制度
・定年70歳、役職定年なし
・入社の決め手第1位は『社員の人柄』お互いを尊重し、誠実に仕事に向き合う社員が多いことが特徴

仕事内容

【仕事内容】
年々売上市場が増加傾向にあるERPの専門性をベースに、
ERPパッケージシステムの開発プロジェクトに携わって頂くポジションです。

具体的には、
＜ERPエンジニア／メンバー＞
ERPパッケージのテスト・運用保守プロジェクトにて、テスト工程やプログラム改修に携わって頂きます。

＜ERPエンジニア／リーダー＞
ERPパッケージの導入プロジェクトにて、提案や要件定義、設計～開発までの工程に携わって頂きます。

また、スキルや志向性に合わせて、SAPの事業拡大に向けた、社内の研修コンテンツの体系化、
リソース・育成計画策定・実行、全体マネジメントなども担っていただきます。

＜プロジェクト例＞
■某ネット銀行様の会計領域にてOracleERPCloud（AP,AR,GL）を導入し、
クラウド上の勘定系システムと連携したデータドリブンな経営を推進

■製造業のお客様にてOracleERPCloud（PPM,OM,PO,INV,MFG,AP,AR,GL,FA）及びOracle EPMを導入し、
グローバルにおける各工場の在庫の見える化、システム運用負荷の軽減などを目的にシステムを導入

■某不動産業のお客様に、会計、管理会計領域でOracleERPCloud（AP,AR,GL）とOracle EPMを導入し、
徹底した部門別業績管理をベースとした経営管理版となるシステム構築を行い、経営ジャッジのスピード化を実現

■ERP標準モデルとワークフローを使ったシステムを統合したグループ経営基盤のERP保守

■従来のエクセルによる情報伝達からAnaplan活用による高度化及び効率化した計画業務システムのシステム安定化支援
その他大小さまざまな案件にてお客様の課題解決をサポート

※従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務

応募資格

募集要項

選考について

配属部署

会社情報