【クラウドシステム／プロジェクトマネージャー】社会インフラを支える大型プロジェクトのPM！PL経験者大歓迎！／リモート・フレックス
株式会社大阪エヌデーエス
- 想定年収
- 636万円〜789万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 学歴不問
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この求人のポイント
【当社の強み】
1. 創業56年のTier1企業としての信頼と実績
2. 高成⾧マーケットに対応し、挑戦できる環境
3. 「趣味、勉強、遊びにも全力で!」という文化
【募集背景】
事業拡大と組織力強化のため、開発プロジェクトを迅速かつ高品質に推進できるプレイングマネージャを増員します。エンタープライズ領域は、オーダーメイドのスクラッチ開発から、多様なサービスやアーキテクチャを組み合わせたカスタマイズ・サービス集約型開発へと変化しています。この変化に対応するため、幅広いIT知識を活かし、お客様の要望調整を的確に行える経験豊富なプレイングマネージャを求めています。既存領域にとどまらず、新たな事業領域の拡大を牽引できるリーダーとしての活躍を期待しています。
【このポジションの魅力】
社会インフラ分野を中心に、BtoBやBtoBtoC向けの業務系・サービス系アプリの開発に携わり、幅広い経験を積めます。大規模システムの長期開発を通じて技術力や設計力を高められ、自己成長を実感しやすい環境です。防災や子育てなど生活に密着した仕組みの企画・開発にも関わり、社会貢献を感じられます。さらに、キャリアパスに応じてマネージャーやスペシャリストなど上位職種への挑戦が可能で、自分の志向に合わせたキャリア形成ができます。
仕事内容
【具体的な仕事内容】
4～8名程度の開発プロジェクトにおいて、エンジニアとして見積り、要件定義、設計を担当しつつ、プロジェクト推進役として部下やビジネスパートナーの作業管理や、リスクに対する対策検討などのプロジェクト管理全般を担っていただきます。
【主なプロジェクト】
・自治体の防災や少子高齢化対応システムの企画、開発、本番ローンチ（3～4名：5か月）
・鉄道関連事業のシステム化開発の上流工程（要件定義、システム設計）、開発工程（プログラミング、テスト、導入）
・生保代理店、顧客向けシステムの新規開発・機能向上・本番ローンチ(8～15名）
・SAPなどのERP生産管理、販売管理システムの上流工程（要件定義、システム設計）、開発工程（プログラミング、テスト、導入）
（4～6名：10カ月）
【環境・要素技術】
クラウドサービス：AWS、GCP、Microsoft Azure
サーバーサイド：Java
クライアントサイド：JavaScript、TypeScript、Dart、Python
OS：Windows、Linux
ミドルウェア：Oracle、DB2、WebSphere
フレームワーク：Spring Framework / Spring Boot、Java Server Faces (JSF)、Node.js、Angular、Flutter、Vue.js、React
コミュニケーション：Microsoft 365
その他：バージョン管理は、Git、Github を使用
応募資格
| 必須条件 | 【必須要件】 ・システム開発のプロジェクト管理（複数名）の経験 ・設計、開発、導入までのシステム開発の経験 |
|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 |
| 職種経験 | 職種未経験NG |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 636万円〜789万円 |
| 給与 | ■昇格：年1回（4月） ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 年収例 | ■440万円：入社5年目SE、27歳、独身 ■500万円：入社10年目SE、31歳、扶養家族2名 ■680万円：入社15年目PM、36歳、扶養家族2名 年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。 |
| 賞与 | 年2回（昨年度実績：４ヶ月分） |
| 勤務地 | 大阪府（大阪市中央区） 【勤務地①：大阪本社】 ■住所：大阪府大阪市中央区城見1丁目4番70号 住友生命OBPプラザビル8F 【勤務地②：顧客先（主に関西圏）】 ■住所：関西圏 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務地補足】 ■リモートワーク：多くは週2～3回在宅勤務です。 プロジェクトの立上り時、納品時や入社当初などは出社頻度は増えます。 【勤務時間補足】 ■定時：9時～18時 ■休憩：60分 ■フレックスタイム制：有 ■コアタイム：10時～15時 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 124日 ?リフレッシュ休暇（連続3日間） ?誕生日休暇 ※年2-3回土曜出社あり（4月：社員総会＋別月1-2回） （別月1-2回土曜出社については、「有給取得奨励日」として、殆どの社員が有給休暇を取得します） 休暇制度：有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、社会保険完備、資格取得制度、退職金制度 ?時間外勤務手当：残業時間に応じて別途支給 ?通勤手当：公共交通機関に限り全額支給 ?家族手当：一人目18,000円、二人目9,000円、三人目以降（各）4,500円 ?住宅手当：世帯主10,000円、非世帯主4,000円(家賃、ローン支払い者のみ） ?役職手当：月5,000円～70,000円 ?在宅勤務手当：日×200円（上限3,000円/月） ※管理監督者採用の場合は、残業代の支給はございません。 ?各種社会保険（東京都情報サービス産業健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険） ?全国情報サービス産業企業年金基金、 ?退職金・確定給付企業年金 ?慶弔見舞 ?財形貯蓄 ?定期健康診断 ?人間ドック等の制度完備 ?私服通勤可 ?定年制度（60歳／雇用延長制度あり：65歳まで／特別雇用延長制度：70歳まで） ?会員制リゾートホテル「エクシブ」等の施設利用可 ?東京都情報サービス産業健康保険組合保養所 ?社員共済会（社員と家族の親睦および互助共済活動） ?サークル活動（ゴルフ、マラソン、テニス、釣り、登山、ボルダリング等） ?資格取得奨励制度 ?資格取得一時金制度 ?社外セミナーへの参加奨励 ?社内勉強会 ?階層別研修 |
| 受動喫煙対策 | null |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接（最終面接） ↓ 内定 |
|---|---|
| 補足 | ※一次面接、二次面接（最終面接）はオンラインで実施しています。 ※オンライン以外で実施を希望される場合はご相談ください。 |
| 募集背景 | 増員募集、更なる組織強化 |
配属部署
| 部署の人数 | 31 |
|---|---|
| 人員構成 | 配属予定グループ：サービスインテグレーショングループ サービスインテグレーショングループは、金融・交通・通信・公共といった社会インフラ分野を中心に、BtoBおよびBtoBtoC向けのDXシステムやサービスアプリケーションなど、さまざまな大規模システムの企画・開発を行っている部署です。 業務ERP（SAP、IFSなど）やシステム基盤（AWS、EAIなど）のサービス・製品の活用を得意としており、DX推進、モダナイゼーション、データ連携・利活用、クラウドシフトなどの分野でのシステム構築に取り組んでいます。 グループメンバーは総勢31名で、20〜30代の若手社員に加え、ベテランエンジニアや定年後のシニアエンジニアも活躍しています。 メンバーには育児や介護などの事情により、基本的にリモート勤務をしている社員もおり、客先勤務・社内勤務・在宅勤務を現場の状況に応じて柔軟に使い分ける働き方を採用しています。 開発プロジェクトへの参画は、単独参画はほとんどなく、2名から10名以上のチームでの参画です。 グループメンバは総勢31名で、20～30代の若い社員だけでなく、 ベテランエンジニアや定年後のシニアエンジニアも活躍しています。 男性23名、女性8名。 育児・介護等の事情により、基本リモートで勤務している社員もいます。 客先勤務、社内勤務、在宅勤務を現場調整しながらバランスよく使い分けた勤務形態をとっています。 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社大阪エヌデーエス |
|---|---|
| 業種 | SIer・SES |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市中央区城見1丁目4番70号住友生命OBPプラザビル8F |
| 設立 | 1993年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 従業員数 | 51 ~ 100名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 会社HP | https://www.nds-osk.co.jp/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。
