【PM】幅広い業界を通してキャリアアップ/平均残業月13h/働きやすさ◎
株式会社JNソフト
- 想定年収
- 500万円〜700万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 学歴不問
TECH STARTのアドバイザーが、応募から面接対策まで無料でサポートします。
この求人のポイント
【採用背景】
事業成長の為。
ご経験・適性・キャリアパスのご希望に応じて、PJT管理などに特化したスペシャリストや組織マネジメント含んだマネジメントキャリアを選択いただけます。
【雰囲気】
各自で勉強会を実施したり自ら覚えたスキルを周りに伝えることで
技術の共有と自らにスキル定着に努めようとする雰囲気があります。
仕事内容
プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの推進や顧客折衝、チームマネジメントを担っていただける方を募集しています。
金融関連、EC関連、物流関連、医療、製造、官公庁、など数多くの業界のシステムに関わることが可能なポジションです。
【主な業務内容】
・顧客との要件整理、課題ヒアリング
・プロジェクト計画の立案および進行管理
・エンジニアチームのマネジメント
・品質、コスト、スケジュール管理
・顧客との折衝および提案活動
・プロジェクト全体の課題解決および改善推進
■選べるキャリアパス
ご経験や志向に応じて、キャリアの方向性を選択できます。
・PMスペシャリスト
プロジェクト管理や顧客折衝の専門性を高め、大規模案件や複数案件の統括を担います。
・組織マネジメント
メンバー育成や評価、組織運営にも携わり、将来的にはマネージャーや事業責任者を目指すことも可能です。
社長や営業担当は元エンジニアです。
現場経験があるからこそ、プロジェクト運営の悩みやキャリア形成についても理解があり、エンジニア目線でのサポートを行っています。
※全社員でAI活用を推進中※
当社では、AIを日常的に活用する文化が根付いています。
エンジニアはもちろん、営業やバックオフィスもAI活用やIT知識の習得に取り組み、全社員がAIパスポートの取得に挑戦中です。
AIを活用して業務改善や生産性向上に取り組みながら、お客様への価値提供を追求しています。
■言語／フレームワーク
Java
.NET
PHP
Python
C++,C#
HTML/CSS
JavaScript
jQuery
Spring FW
Laravel
Node.js"
■サーバ／ネットワーク環境
Windows
Linux
Exchange
AWS・Azure
Hyper-V,VMware
応募資格
| 必須条件 | 【応募条件】 ・開発案件での実務経験が5年以上ある方（言語は問わない） ・要件定義、設計、開発、テスト、保守運用など、一連のシステム開発プロセスにおける経験 |
|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 |
| 職種経験 | 職種未経験NG |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円〜700万円 |
| 給与 | 月給：357,000円～500,000円 年収：500万円 〜 700万円 （内訳）基本給：272,000円～380,900円、固定残業代：85,000円～119,100円を含む/月 ※固定残業時間 超過分は別途支給 賞与：年2回（7月、12月_前年度支給実績あり※業績による 1回の平均額は、給与1月分 昇給：年1回(4月) 試用期間：6ヶ月あり |
| 賞与 | 年2回（昨年度実績：２ヶ月分） |
| 勤務地 | 東京都 107-0062 東京都港区南青山五丁目11番9号 レキシントン青山3階 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ※プロジェクトにより勤務地が異なります 固定残業時間：40時間 残業時間：平均13時間/月 9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分) ※プロジェクトにより始業・就業時間が変動する可能性あり |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 120日 ?週休2日制（土日）、祝日 ?年末年始休暇 ?有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日） ?リフレッシュ休暇（6日、入社タイミングにより、日数及び開始日が異なります） ?特別休暇（育児休暇、出産休暇、介護休暇、誕生月休暇、結婚記念月休暇、慶弔休暇等） ?GW 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休、GW休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給、健康診断、家族手当、社会保険完備、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ?社会保険完備 ?交通費（上限あり※30,000円まで） ?退職金（中退共加入) ?東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加入 ?退職金制度（中退共）加入 ?社内研修会（技術研修、セキュリティ教育会） ?在宅勤務（全従業員利用可） ?時短制度（一部従業員利用可） ?出産・育児支援制度（全従業員利用可） ?資格取得支援制度（全従業員利用可） ?研修支援制度（全従業員利用可） ?社内親睦会（花見、BBQ、暑気払い、忘年会、新年会、ソフトボール、ゴルフ、ボーリング大会、温泉旅行） ※必要に応じて社内協議の上で外部研修参加可能性あり |
| 受動喫煙対策 | [禁煙] |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 |
|---|---|
| 募集背景 | 更なる組織強化、増員募集 |
配属部署
| 部署の人数 | 46 |
|---|---|
| 人員構成 | 部署の人数：46名 部署の男女比：男性6：女性4 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社JNソフト |
|---|---|
| 業種 | SIer・SES |
| 本社所在地 | 東京都港区南青山五丁目 11 番 9 号レキシントン青山 3 階 |
| 設立 | 2005年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 31 ~ 50名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 会社HP | https://www.jn-soft.co.jp/recruit/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。
