アプリケーションエンジニア（自社開発、グループ連携×建築業界DX推進）【大和ハウスグループ／リモート可】ループ／リモート可／福利厚生充実◎
株式会社ダイスネクスト
- 想定年収
- 382万円〜532万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 学歴不問
TECH STARTのアドバイザーが、応募から面接対策まで無料でサポートします。
この求人のポイント
【働く環境】
・フジタ社内の各部門（設計・施工・維持管理・GX推進 など）から寄せられる業務課題に対し、Revitの標準機能や通常の運用では対応できない問題をRevitアドイン開発やWebAPIを活用したシステム開発によって解決する役割を担っています。
・当社がリードして進めるため、システム開発のスケジュール設定も当社で柔軟にコントロールでき、無理のない工期調整で進行しやすい環境です。
・テレワーク可能で、自律的に仕事を組み立てながら業務を進めることが可能です。
【部署の雰囲気】
・メンバー一人ひとりが自律的に考え、任された範囲で自由度高く仕事を進めています。
・過度なプレッシャーや厳しい管理はありません。分からないことがあれば気軽に相談できる環境です
【募集背景】
建築業界におけるIT化の加速化が求められており、継続した組織拡大を行っております。
親会社のフジタ社からの依頼も増えており、開発部門も積極採用を行っております。
建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが、
業界で先駆けてデジタル化を進め、競争優位を確立することを目指しております。
【企業の魅力】
★安定性
2018年7月より大和ハウスグループに参画。大和ハウス工業および株式会社フジタから安定的に案件を受注しており、
グループの強固な経営基盤のもと、計画的な成長を続けています。
★強み
「同業他社が存在しない」独自の立ち位置が最大の強みです。
親会社のフジタを中心としたグループ全体のBIM標準化や基盤開発を担う「デジタルインフラ」としての機能を保持。
この安定した内需を基盤としつつ、今後は蓄積したノウハウの外販領域への拡張など、さらなる事業拡大を目指しています。
★将来性
BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、世界の建設業界で主流となっており、日本でも国主導で公共工事等への活用が加速しています。
今後さらに需要が高まるBIM領域において、当社はAIを含めた外部環境の変化を敏感にキャッチ。
データドリブンな企業成長へチャレンジし続けます。
仕事内容
BIM（Revit）を使用した建築業界のIT化推進業務（企画/仕様・要件定義等、維持管理、インストラクター等）を行う当社にて、グループ会社のフジタ社と協業の元、API開発をご担当いただきます。
※PG・SE業務になります。業務スキルに応じて業務の割振りや教育等を行い、スキルを高めて頂きます。
【具体的には】
・APSを活用したWebシステムの開発
・Revit APIを活用したツール開発など
【言語】 C＃
※業務内容の変更範囲：当社業務全般
応募資格
| 必須条件 | 【必須要件】 ■開発経験 ・経験年数：2年以上 ・開発環境：Visual Studio ・開発言語：C# もしくは Visual Basic（VB.Net）・Python ■新しい領域（建築DX）への興味・学習意欲 ※建築やBIMの専門知識は一切不問です。 |
|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 |
| 職種経験 | 職種未経験NG |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 382万円〜532万円 |
| 給与 | ■想定年収：382万円～532万円（残業代含まず） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・優遇致します。 ■月給：250,000円～347,700円（基本給：220,000円～307,700円+固定手当：30,000円～40,000円） ※固定手当は等級・号俸制による等級手当 ■残業手当（1分単位で支給、みなし残業なし） ■賞与：年2回 3.75カ月（2025年実績） ■昇給：あり 【試用期間】 3か月（試用期間中は出社必須） |
| 年収例 | ≪モデル年収≫ ■リーダー（4年目）：541万円 ■課長（8年目）：660万円 |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務地 | 東京都（渋谷区） 【本社：住所】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7 ゼニス南新宿2階 【アクセス】 JR線／代々木駅より徒歩3分、新宿駅東南口より徒歩12分 ============ ※サテライトオフィス： 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-13 全農新宿ビル2階（代々木駅より徒歩4分）での勤務可能性あり |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務地補足】 ■リモート勤務：可（試用期間中は不可） ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 【勤務時間補足】 ※フジタ社勤務時間との兼ね合いで、8:30～17:30勤務の場合があります。 ■所定労働時間：8時間 ■休憩60分 ■時間外労働：あり ■残業は月平均10時間程度 ■時差出勤制度：あり ■PCの強制シャットダウン※残業抑制のための仕組み └申請のない残業はできない仕組みとなっており、上記の平均残業時間となっております。 |
| 夜間勤務 | なし |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 125日 ■完全週休二日（土曜、日曜、祝日） ■有給休暇 └入社時付与（試用期間中利用不可）：3日～10日（入社時期により変動あり）、その後は4／1一斉付与制 ※計画年休で年5日（GW、夏季、年末年始）使用 ※有給休暇は、1時間単位での有給休暇利用も可能（年5日分） ≪有給休暇取得率：89.6%（2024年度）≫ ■育休取得実績あり（育休後復帰率100%） ⇒男性の取得実績も増えています！ 休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇、産休・育休 |
| 福利厚生 | 交通費支給、健康診断、役職手当、持株会制度、社会保険完備、社員割引制度、資格取得制度、退職金制度 ＜各種手当・制度＞ ・通勤手当：全額支給（会社規定に基づく） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ※大和ハウス工業健康保険組合加入 ・退職金制度 ・テレワーク／在宅勤務手当 ＜定年＞ 60歳（再雇用：65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ⇒男性の取得実績も増えています！ ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助 等 ＜その他補足＞ ・大和ハウスグループ特別優遇制度 ・大和ハウスグループ持株会制度 ・フジタグループ団体保険割引 ・リゾートワークス（Resort Worx） └全国の宿泊施設やリゾート地を会員特別価格で利用できる福利厚生サービスです。 ＜働き方＞ ・リモートと出社のハイブリッド勤務 ・時差出勤制度（勤務開始：8:00～、8:30～、9:30～、10:00～選択可） ・PCの強制シャットダウン※残業抑制のための仕組み 申請のない残業はできない仕組みとなっており、月の平均残業時間は10時間程度です。 ・服装：オフィスカジュアル ・転勤：現状なし（担当頂くプロジェクトによっては、今後発生する可能性があります） |
| 受動喫煙対策 | [禁煙] |
選考について
| 選考フロー | 1次面接 (部門長・人事) → 最終面接(社長・人事) |
|---|---|
| 補足 | 面接2回 適性検査(SPI3)：有 ※1次面接はWEBもしくは対面、最終面接は対面を予定しています。 ※状況によって選考フローが変わる場合があります。 |
| 募集背景 | 更なる組織強化、増員募集 |
配属部署
| 人員構成 | 【配属部署】 デジタル2部ツール開発課 10名以上のメンバーが在籍しています。 |
|---|
会社情報
| 企業名 | 株式会社ダイスネクスト |
|---|---|
| 業種 | ITコンサルティング |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7ゼニス南新宿2階 |
| 設立 | 1996年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 従業員数 | 101 ~ 300名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 会社HP | https://www.saikoro.co.jp/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。
