【AI活用開発プロダクトエンジニア】AIを使い倒してユーザーを満足させる｜フルリモート
株式会社PKSHA Infinity
- 想定年収
- 500万円〜800万円
- 勤務地
- 東京都・愛知県 ほか2件
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 学歴不問
TECH STARTのアドバイザーが、応募から面接対策まで無料でサポートします。
この求人のポイント
■自由度の高い働き方
フルリモート・フレックス制度により、好きな時間で開発が可能。
平均残業時間も月10〜30時間と少なめで、無理なく働けます。
■ユーザー価値を起点に、機能まるごと任される
「私はFEだからBEは見ない」という考え方はありません。
「ユーザー課題を起点に、設計から実装・改善まで機能単位で成果責任を持ち、T字型のスキルを自然に磨けます。
■AIを使い倒せる開発環境
Claude Codeをはじめとする最新のAIエージェントが日常的に使える開発体制。
定型作業はAIに任せ、設計判断や品質担保に集中することで、
自身の生産性を何倍にも引き上げられます。
■快適な開発環境を提供
開発用PCを支給するのはもちろん、愛用のキーボードやマウスなど、
こだわりの周辺機器も自由に持ち込み可能です。
仕事内容
――ユーザー価値を起点に、AIを使い倒しながらSaasをまるごと作る仕事です。
【募集背景】
プロダクトの急成長に伴い新機能開発と運用が並走する中、
従来の「フロントエンド／バックエンド」という技術領域で区切る体制から、
機能単位で成果責任を持つプロダクトエンジニア体制へと移行しつつあります。
AIエージェントとの協働により、一人のエンジニアがより広い範囲に責任を持ち、
「なぜ作るのか」というユーザー課題を起点に、設計判断・品質保証・成果責任に集中できる組織を目指しています。
AIを使い倒しながら、プロダクトで事業を動かしたいエンジニアを募集します。
【業務内容】
自社SaaS製品『YOMEL』のフルスタック機能開発をお任せします。
「なぜこれを作るのか」という顧客の課題に向き合い、AIエージェント（Claude Code等）との協働により、
従来よりも広い範囲を一人でカバーしながら、機能単位で任され成果まで見届けられます。
■プロジェクト例
・自社SaaSのフロントエンド新規機能開発
・音声認識エンジン『Olaris』搭載プロダクトのUI/UX改善
・AIエージェントと協働しながらの設計〜実装〜リリース
・デザインシステムの構築・改善
■技術スタック
・言語：HTML / CSS / JavaScript / TypeScript
・フレームワーク：Vue
・バックエンド：Python / Django / DRF
・ミドルウェア：Redis / Terraform
・CI/CD：GitHub Actions / ArgoCD
・モニタリング：Datadog / Sentry
・インフラ：AWS (EKS, RDS 他)
・コミュニケーション：Slack / GitHub / ClickUp
・開発手法：アジャイル
■AI開発基盤（当社の特徴）
Claude Code / auto-pipeline / worktree運用によるAIエージェント協働開発環境
※詳細は選考過程で詳しくご案内します
■配属部署・チーム構成
Development Div. / Development Team（Div.全体23名・平均年齢32.6歳(7/31時点)）
上記部署は「Development Team / PjM Team」の2チームに分かれています。
「Development Team」はCEOの元、
様々なエンジニアが在籍しており合計16名・平均年齢34.3歳の構成です。
応募資格
| 必須条件 | 【必須】 ・Webアプリケーション開発の実務経験（目安1年以上） － フロントエンドまたはバックエンド、もしくは両方 ・ユーザー課題を起点に「何を作るか」を考えられる開発マインド － 技術領域（FE/BE/Infra）に捉われず、課題解決のために必要な技術を自ら選定し習得する姿勢 ・AI活用開発の実践経験 － GitHub Copilot, Cursor, Claude Code, Codexまたは各種LLM APIを用いた開発経験があり、 AIによる開発効率の向上に意欲的であること ・チーム開発（コードレビュー・設計レビュー）の経験 ・リモートワークで円滑にコミュニケーションできる方 ・日本居住歴3年以上または日本語能力（JLPT N1 / JFS-B1 / CEFR B1以上） |
|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 |
| 職種経験 | 職種未経験NG |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円〜800万円 |
| 給与 | ・ 固定残業時間：20時間分 （52,000円～82,000円）含む（超過分は全額支給） ・昇給：半期に一度（評価に応じる） ・決算賞与：年1回（9月） ・通勤手当：出社時全額支給 ・試用期間：6ヶ月 － 条件待遇の変更なし － 試用期間後に、職務遂行状況に応じて会社と本人の協議の上、処遇の見直しを行う場合があります |
| 賞与 | 年業績賞与 |
| インセンティブ | なし |
| 勤務地 | 東京都、愛知県、大阪府、福岡県（福岡市博多区） ■本社または自宅 ・本社住所：福岡市博多区博多駅東1丁目12番6号 花村ビル7F － 博多駅筑紫口から徒歩1分 ・選べる勤務地（フルリモート / ハイブリッド / フル出社） － 原則出社は発生しません ・転勤なし ※情報取り扱い規程上、海外からの勤務はできかねます |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ■フレックスタイム制 ・標準労働時間：1日8時間 / 週40時間 ・コアタイム：13:00～17:00 ・フレキシブルタイム：8:00～13:00 / 17:00～22:00 ・精算期間：1日～末日（1ヶ月） ・月の所定労働時間：（暦日数－休日休暇数）× 8時間 ・中抜け制度あり － コアタイム中も通院や育児対応等で離席可能 |
| 夜間勤務 | なし |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 120日 ■完全週休2日制 ・月～日の間で2日 ・土日祝休みが基本 / 業務に応じて自身で平日との休日入れ替え可能 ■祝日 ■年間休日120日以上 ■有給休暇（法定どおり） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇（取得実績あり） ・本人・子の結婚 ・妻の出産 ・弔事休暇など ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得実績あり） 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、GW休暇、特別休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給、健康診断、社会保険完備 ■社会保険完備 ■PC貸与 ■健康診断・オプション検査費用補助 ■目薬購入補助 ■オンライン医療相談（24時間365日） ■スポーツジム法人価格利用（全国） ■福利厚生優待サイト ■服装・髪型・髪色・ネイル自由 ■社内コミュニケーション費用補助 ■社内フリードリンク・フリースナック ■入社祝いノベルティ ■ベビーシッター割引券 ※各種上限あり |
| 受動喫煙対策 | [禁煙] |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ↓ オファー ※全てオンラインで完結します。 |
|---|---|
| 補足 | ※選考前のカジュアル面談も可能です。 |
| 募集背景 | 増員募集、更なる組織強化 |
配属部署
| 部署の人数 | 16 |
|---|---|
| 人員構成 | 【配属部署】 Development Div. / Development Team（Div.全体23名・平均年齢32.6歳(7/31時点)） 上記部署は「Development Team / PjM Team」の2チームに分かれています。 「Development Team」はCEOの元、 様々なエンジニアが在籍しており合計16名・平均年齢34.3歳の構成です。 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社PKSHA Infinity |
|---|---|
| 業種 | その他IT・Webサービス |
| 設立 | 2019年 |
| 資本金 | 5,182万円 |
| 従業員数 | 51 ~ 100名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 会社HP | https://infinity.pkshatech.com/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。
