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PHPを使うエンジニアの求人を344件掲載しています（うち未経験OK 30件）。
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METATEAM株式会社
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 常に周りに成長できる仲間・教えてくれる先輩がいる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 当社では多くのエンジニアの方が抱えている… 「一人現場でやりがいを感じられない」
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株式会社PLETECH
【1】テスト・保守経験を、開発エンジニアとしての次のステップへ 単体テスト、結合テスト、保守改善、デプロイ補助などの経験を土台に、開発領域でスキルアップを目指せます。 【2】経験浅めでも学び直せる、約1か月の研修制度 入社後はITリテラシー
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株式会社Wizleap
■本ポジションの魅力 ・フルリモート&フレックスタイム制なのでライフスタイルに合わせて働けます。 ・優秀なエンジニア陣のコードレビューもあり、お互いに切磋琢磨できる環境です。
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株式会社Wizleap
■本ポジションの魅力 ・フルリモート&フレックスタイム制なのでライフスタイルに合わせて働けます。 ・優秀なエンジニア陣のコードレビューもあり、お互いに切磋琢磨できる環境です。
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株式会社ＡＳＷ
■スキルアップ体制 資格試験のための費用や自己研鑽のために購入した書籍やテキストなどはすべて会社負担で購入することが可能です。 また、来年度からの運用となりますが会社指定の資格を取得すると資格手当として月額がUPするなど 市場価値を高めてい
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株式会社ＡＳＷ
■スキルアップ体制 資格試験のための費用や自己研鑽のために購入した書籍やテキストなどはすべて会社負担で購入することが可能です。 また、来年度からの運用となりますが会社指定の資格を取得すると資格手当として月額がUPするなど 市場価値を高めてい
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株式会社ＡＳＷ
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デジタル総合印刷株式会社
クライアント企業のDX化に伴う様々なWEBプログラム開発、WEBプログラム設計等をお任せします。 【プロジェクト／ポジションについて】 ◆大手企業からのプライム案件がほとんどです。 ◆業務用システムを主に、設計からプログラミングまでを行うI
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【当社の社風】 ＜代表との距離が近く、風通しの良い社風＞ 40代の代表は過去IT業界にて200名規模企業の創業時からのメンバーとして経験を積み、 当社を立ち上げました。 枠にとらわれず、エンジニアの想いを大切にするコミュニケーションを心がけ
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株式会社メイギテクニカ
★三菱電機エンジニアリング・三菱電機グループの開発パートナーとして社員の約70％が三菱電機グループで働いてます。 ★リーマンショック時に人員削減もなく乗り切り、離職率も低い長期就業可能な安定企業！
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株式会社ムサシイノベーション
■当社について： 常に変化する社会情勢と経済状況の中で、企業の方向性が常に問われております。意識改革、組織改革、社内構造を変革していく状況にあります。 当社は、ソフト会社としての役割を担う為、お客様の目線に立ち問題解決への取組を進めておりま
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サービス＆セキュリティ株式会社
【魅力】 ■エンジニアファースト：エンジニア一人一人に営業担当がつき、定期的に案件やキャリアのヒアリングを行います。 目指したいキャリアに応じて必要な資格のアドバイスを受けたり、 業務上で抱える悩みを相談しています。 ■スキルアップ支援：豊
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株式会社イケヒコ・コーポレーション
■募集背景： 業務拡大する中でEC・営業事務作業の業務改善が進んでおらず、 RPA／BIツールを使った業務改善を実施したいと考えております。 システム知見を活かしてご活躍いただける方を歓迎いたします。 ■組織風土： チーム内では、勤務時間で
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ＧＮＵ株式会社
⭐候補者様に伝えたいPRポイント⭐ ◎【裁量とやりがい】1従業員の提案が「新規事業」になるボトムアップな社風 最大の魅力は、現場の意見がダイレクトに事業に反映される圧倒的な風通しの良さです。 「エンジニアだから開発だけ」という職種の壁や制限
詳細を見るフルタステクノロジー株式会社
【仕事内容】 ・JAVAを用いたウェブアプリケーションの設計・開発・運用 ・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリースまでの一貫した開発業務 ・フロントエンド、バックエンド、データベースの連携開発 ・開発プロジェクトのリーダーとし
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■スキルアップ体制： 資格試験のための費用や自己研鑽のために購入した書籍やテキストなどは すべて会社負担で購入することが可能です。 また、来年度からの運用となりますが会社指定の資格を取得すると資格手当として月額がUPするなど 市場価値を高め
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■スキルアップ体制： 資格試験のための費用や自己研鑽のために購入した書籍やテキストなどは すべて会社負担で購入することが可能です。 また、来年度からの運用となりますが会社指定の資格を取得すると資格手当として月額がUPするなど 市場価値を高め
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【当社の社風】 ＜代表との距離が近く、風通しの良い社風＞ 40代の代表は過去IT業界にて200名規模企業の創業時からのメンバーとして経験を積み、 当社を立ち上げました。 枠にとらわれず、エンジニアの想いを大切にするコミュニケーションを心がけ
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株式会社Def tribe
◢◤こんな方におすすめ◢◤ ・要件定義など上流にも関わってみたい ・モダンな技術環境でスキルアップしたい ・年功序列でなく、成果で評価されたい ・働きやすさと挑戦、どちらも妥協したくない ?「やりたい技術・役割」で案件を選べる ◎受託／SE
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