
【ITエンジニア(静岡県)】Web・システム開発ほか/完全週休2日/賞与4か月/福利厚生充実◎

株式会社イデア
- 年収
- 400万円〜800万円
- 勤務地
- 静岡県
- 雇用形態
- 正社員
【入社後のイメージ】 あなたの希望やスキルに合わせた最適なプロジェクトへ配属します。 これまでの業務経験を考慮しながら、希望に合わせて上流工程へのアサインも可能です。 【プロフェッショナルへ成長できる環境】 年2回の定期面談、2か月に1回の
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株式会社イデア
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株式会社イデア
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フロンティア株式会社
【募集背景】 当社はビジネスマッチング業界で売上シェアNo.1を誇る「レディクル」を運営しています。累計マッチング件数は約280,000件、上場企業の70%以上にご利用いただいており、日々様々な企業のデータが集まる仕組みです。 2022年に
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株式会社リアソルマネージメント
■一人前のエンジニアへ成長できる環境 当社のエンジニアの約8割以上が文系出身。未経験でも安心してスタートできます! ・入社後は3カ月の新人研修でエンジニアとして基本的なスキルを学びます。 ・研修室にはラボがあり実機で実践的な勉強ができます。
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株式会社ベストサポートシステムズ
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株式会社ベストサポートシステムズ
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株式会社ビズブレイン
◎まだ世に出ていない新型クルマに携われるお仕事! ◎福利厚生充実し、資格取得支援費用全額負担のためキャリアアップに最適! 【当社について】 お取引はトヨタやスズキが大半を占め、ものづくり主要産業の地である愛知を基点に自動車産業界での技術開発
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株式会社ピアレス
⭐ここは知ってほしい!求職者向けのPRポイント⭐ ◎PM・PMOとして市場価値を高められる環境 ITインフラ運用やシステム導入の経験を活かして、プロジェクト推進の中核として活躍できるポジションです。一定の裁量を持って業務に取り組めるため、P
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ハコベル株式会社
【ポジションの魅力】 ・社会に大きな影響を与える、幅広い物流DXプロダクトに携われる 誰もが必要とする物流の課題解決に取り組み、社会にインパクトを与えるプロダクトを開発できます。また、新規事業・プロダクトの立ち上げ段階の0→1、立ち上げたプ
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カタバミ・マネジメント・サービス株式会社
【上流工程から携われるやりがい】 システムの企画、設計など上流工程に携わることができます。 ご入社時に経験がない方も、ご経験を通して業務をお任せしますので、スキルアップに繋がる環境です。 【OJTによる丁寧な育成】 ご入社後は仕事の進め方や
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株式会社グローバル・インフォメーション・テクノロジー
■未経験採用について 当社ではIT業界未経験の採用を積極的に行っています。 直近近3~4年の中途入社者の約8~9割がIT業界未経験からスタートしています。 販売職・営業職・事務職など様々な職種からエンジニアへ転職しています。 ■入社後の研修
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株式会社ABEJA
【あなたは何を得られるのか(ポジションの魅力)】 ・Physical AIという産業構造そのものが変わろうとしているタイミングで、顧客企業と一緒に技術の社会実装を、最前線で担える。 ・産業の中核を担うエンタープライズ企業を相手に大型案件を主
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松巳鉄工株式会社
【1954年創業・群馬を代表する建設機械部品メーカー/小松製作所(シェア90%)等大手メーカーと取引多数/自己資本比率8割と経営基盤安定/転勤無・群馬で長期就業可能】 ■同社について 1954年創業、群馬を代表する建設機械部品メーカーとして
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松巳鉄工株式会社
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エイチフロンティア株式会社
【実力主義/プライム案件でPLをお任せ/年間休日126日/月平均残業20時間/転勤なし】 【募集背景】 当社は、顧客企業のシステム構築を主な事業としてる中、主要顧客である化粧品・健康食品事業を展開されている企業様においてECサイトの大規模な
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エイチフロンティア株式会社
【実力主義/プライム案件でエンジニアとして活躍/年間休日126日/月平均残業20時間】 【募集背景】 当社は、顧客企業のシステム構築を主な事業としてる中、主要顧客である化粧品・健康食品事業を 展開されている企業様においてECサイトの大規模な
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エイチフロンティア株式会社
【実力主義/プライム案件でエンジニアとして活躍/年間休日126日/月平均残業20時間】 【募集背景】 当社は、顧客企業のシステム構築を主な事業としてる中、主要顧客である大手Sierと共にネットワーク構築及び運用保守の案件を実施するにあたり、
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エイチフロンティア株式会社
【実力主義/SES・プライム案件でエンジニアとして活躍/年間休日126日/月平均残業20時間】 スキル・希望・キャリア志向に合わせて、最適なプロジェクトを選定します。 ご入社後はリモート環境下でも安心して働けるよう、定期的に面談を実施。 キ
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株式会社テクノミスト
【募集背景】 「ITエンジニアが正当に評価される会社をつくりたい」――個人事業主からの企業成りで生まれた、エンジニアファーストの組織です。 弊社は2012年に設立、社員のほとんどが個人事業主から正社員になったメンバーで構成されており、役員か
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