
【ITエンジニア 】未経験歓迎/配属は基本2名以上のチーム制|定期フォロー面談/リモート案件有◎
株式会社エルハンド
- 年収
- 300万円〜800万円
- 勤務地
- 埼玉県・東京都 ほか3件
- 雇用形態
- 正社員
【未経験OK】プロジェクト内外両方のサポートが充実 【安心のアサイン】配属は基本2名以上/面談の上決定 ★定着率約98%★エンジニアの交流機会・勉強会多数 <★未経験の方もご安心を★> ◎個人に合わせて研修をカスタマイズ ◎2名以上での配属
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株式会社エルハンド
【未経験OK】プロジェクト内外両方のサポートが充実 【安心のアサイン】配属は基本2名以上/面談の上決定 ★定着率約98%★エンジニアの交流機会・勉強会多数 <★未経験の方もご安心を★> ◎個人に合わせて研修をカスタマイズ ◎2名以上での配属
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株式会社EMD
【この求人のポイント】 ・フルリモートOK!PC、ディスプレイなどの初期費用ゼロ/お休みも妥協しない充実のワークスタイルを確立 ・《定着率98%》社長も営業もみんな元エンジニア。エンジニア1人ひとりの理想のキャリアに寄り添います! <エンジ
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株式会社エルハンド
【安心のアサイン】配属は基本2名以上/面談の上決定 ★定着率約98%★エンジニアの交流機会・勉強会多数 ━━━━━━━━━ ★魅力★ ━━━━━━━━━ ◎基本的に2名以上での配属 (経験者の方には新人がつく場合もあります) ◎エンジニア同
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株式会社フルスピード
【募集背景】 複数プロジェクトを担当する新設部署を立ち上げる予定となり、 規模拡大のための増員目的でJavaテックリード(開発部長)ポジションを募集しております。 【仕事の魅力・得られる経験】 ■東証プライム上場グループの新規プロダクトをリ
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株式会社スカイウイル
【注力ポイント】 当社では特定の領域にとらわれることなく 様々な業界・業種においてプロジェクトを持ち合わせております。 一社専属の環境では数年に一度しか訪れない 「大規模な設計変更」や「新技術の導入」が 当社では数ヶ月単位で発生します。 事
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株式会社スカイウイル
【注力ポイント】 ■上流工程へのシフトと裁量 インフラ事業部における上流工程(要件定義・基本設計)の割合は約4割を占めています 。 お客様のビジネス課題に対し、クラウドの利用も含めた最適なアーキテクチャ選定やシステム改善を直接提案まで 一貫
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株式会社スカイウイル
【注力ポイント】 ・テスト工程だけでなく、開発プロセス全体の品質向上に関わることができます。 ・複数プロジェクト横断で、コスト管理・調達・リスク・ステークホルダー管理まで幅広いマネジメントスキルを発揮できます。 ・組織としてのSQAレベル向
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TDCフューテック株式会社
■仕事のやりがい: ◎クラウド・ソリューション統括部ではフルスタックエンジニアとして社員を育成することを目指しており、キャリアローテーションにより、インフラエンジニア、フロント開発、バックエンド開発、ソリューション開発を経験しエンジニアとし
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エイトビット株式会社
ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい!」など、ご希望があれば教えてください! 実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。
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株式会社フルスピード
【仕事の魅力・得られるスキル】 ▼プライム上場グループの開発組織 プライム市場上場フリービット社の開発組織として、上流工程からグループ全体の成長を担う重要なポジションとなります。 グループの新規事業や注力事業の開発に関われるためWeb3領域
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株式会社アルトナー
<描けるキャリアは無限大!選べる「2つのゴール」> 「今はまだやりたいことが漠然としている」という方もご安心ください。 アルトナーでは、入社後の経験を通して、自分に合ったキャリアを柔軟に選択できます。 【キャリアパス①】 ■一生モノのスキル
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TDCフューテック株式会社
■魅力ポイント: ◎顧客折衝を含めた案件を担当いただく為、より顧客に沿った経験が積めます。 ◎長いお付き合いの企業様が多数あるため、ベテラン社員とともにしっかりとスキルを磨くことが可能です。 ◎社員定着率90%以上。直属の上長がメンバーのキ
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TDCフューテック株式会社
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株式会社ネオマトリクス
【なりたいエンジニア像に】開発案件など希望の案件にアサイン! 【働きやすさ抜群】年間休日126日・残業月平均10時間以内! 【研修制度充実】週1回メンターが社員一人一人と面談を実施! ~IT業界歴28年元エンジニアの代表が設立した【エンジニ
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株式会社ネオマトリクス
人工知能学会加盟企業!貴重な論文発表会などに参加可能 月給30万円以上/年間休日126日/完全週休二日制 入社時期調整OK!あなたに合わせた入社準備期間を用意! ~「エンジニアファースト」を徹底!Python案件やAWS案件など希望を考慮し
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株式会社ALOBASE
【チーム体制】 たまたま同じ現場になった社員という関係性ではなく、チーム体制を組んで顧客先へ常駐することを方針としております。 リーダに任せっきりではなく、会社としてもチーム運営を見守るため、会社全体でチームをサポートしております。 【フォ
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合同会社dotData Japan
dotDataは、シリコンバレーに本社を持つスタートアップ企業で、 企業データの分析を自動化する製品を提供しています。 「データサイエンスの民主化」をVisionとして掲げ、世界初で独自の「特徴量自動設計技術」により、 データからビジネスの
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株式会社ゴーレム
<ご入社後の流れ> ▼入社後は、オンボーディングプログラムを通じて企業文化や業務プロセスを習得いただきます。 ▼その後は直属の上司とのOJTを想定しております。一緒に動くことで業務内容や仕事の進め方を理解していただき、期待される役割や成果に
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株式会社ゴーレム
<入社後のフローイメージ> ■Step1■ まずは開発体制や既存コードを理解してもらう ・いくつかの小規模な開発業務を実施(1ヶ月程度) ・既存エンジニアと開発を通してコミュニケーションをとる ■Step2■ メインでお任せしたい業務を自走
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株式会社ゴーレム
▍やりがい・魅力など ● 実装を兼務するリーダーではなく、人・組織・チーム設計に軸足を置いて開発組織をつくれる ● 採用・育成・アサイン・開発プロセスを横断して、チームの成果を改善できる ● Tech Lead・PdM等と役割を分けながら、
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