【受託開発】SE募集｜受託開発×チーム開発で上流から携われる（成長企業/残業月10H/年125日休み）
キャル株式会社
- 想定年収
- 420万円〜600万円
- 勤務地
- 東京都・大阪府 ほか1件
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 学歴不問
TECH STARTのアドバイザーが、応募から面接対策まで無料でサポートします。
この求人のポイント
◢◤こんな方におすすめ◢◤
・顧客への提案や要件定義など、上流工程から関わりながら技術を伸ばしたい方
・社内チームで腰を据えて開発し、成長実感を得たい方
・生成AIやクラウドなど、顧客ニーズ・市場感に合わせたモダン技術を実務で活用したい方
? 顧客への提案段階から関われる、裁量あるポジション
受託開発にて、顧客への提案や要件定義の段階からプロジェクトに関与します。
決められた技術や工程をこなすだけでなく、「どう作るか」を考えながら開発できます。
? チーム開発だからこそ得られる帰属意識と成長実感
個人常駐ではなく、社内チームでの受託開発のため、相談・レビュー・ナレッジ共有が日常的に行われています。
技術力だけでなく、チームで開発する力も磨ける環境です。
? 生成AI・クラウドなど、モダン技術を積極的に活用
開発プロジェクトでは
・生成AI（GitHub Copilot 等）の活用
・AWS上での開発環境の設計・構築
・顧客ニーズ・市場の変化に合わせた新技術の積極導入
など、モダン技術を実務に取り入れる取り組みを積極的に行っています。
新しい技術を「触って終わり」ではなく、実際のプロジェクトで活かしながらスキルアップできます。
仕事内容
【仕事内容】
受託開発部門のSEとして、要件定義から一貫して工程をご担当いただきます。
■業務内容
・現状分析、要件定義、設計、製造、テスト
・ドキュメント作成
・メンバーフォロー、新規技術の調査・習得、ナレッジの共有
・他メンバーのレビューや不具合修正対応
※キャリアプランに応じて、PM・PL・PMOなどへのステップアップも可能です。
■開発事例(一部抜粋)
・メガバンク向け為替管理システムの開発
└Python、Flask、AWS、PostgreSQL
・ECUデータ収集システムの開発
└Python、AWS、XLM、JSON
・商社向け建材見積システムの開発
└Java、TypeScript、Vue2、Oracle SQL
・鉄道運輸向けネットワーク管理システムの開発
└Java、JavaScript、PostgreSQL
・病院向け給食管理システムのマイグレーション
└AI活用（ChatGPT、GitHub Copilot、OpenAI Codex）、VB.NET、C#
・クラウドサーバー（AWS）設計・構築
・AI活用
・自社Webサイト制作（リニューアル） etc…
★今後はプライムからの直請けや大規模開発プロジェクトも受注し、事業を推進していく方針です。
■開発環境
受託開発のため、顧客の課題に応じて技術選定から行います。
Java・PHPをスキルベースに持つエンジニアが9割のため、
プロジェクトもWeb系オープン系のシステム開発がメインです。
＜言語＞
Java／PHP／Python／Flutter／TypeScript／JavaScript／HTML／CSS／VB.NET／C#
＜OS＞
UNIX／Amazon Linux／Windows
＜フレームワーク＞
SpringBoot／Laravel／Symfony／Angular／Vue.js／React／Struts／Flask／Django
＜Webサーバー＞
Apache／Tomcat／WebLogic／IIS／WAS
＜RDBMS＞
Oracle／SQL Server／MySQL／PostgreSQL／DB2／Access
＜IDE＞
IntelliJ IDEA／VS Code／Eclipe
＜クラウド＞
AWS／さくらクラウド／Azure
＜AI＞
ChatGPT／GitHub Copilot／OpenAI Codex／XLM（多言語NLPモデル）
応募資格
| 必須条件 | 【必須要件】 ・Web系または業務系システムの開発経験（3年以上） ・基本設計、詳細設計、開発、テストまでの一連の工程を、1人称で担当したご経験 |
|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 |
| 職種経験 | 職種未経験NG |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 420万円〜600万円 |
| 給与 | 【給与補足】 ?月額（基本給）：302,700円～415,100円 ?残業手当：固定残業代制（月20時間0分、47,300円～64,900円を支給）。超過分は別途支給いたします。 ?賞与：有（昨年度実績：年2回） ※決算賞与のため、支給額は業績や人事評価によって変動 ?昇給：有（支給：年1回／評価：半年に1回※業績賞与にも反映） ?別途資格手当等、各種手当あり ?スキルや資格、経験によって給与を優遇いたします。 【試用期間】 3～6カ月あり（試用期間中の勤務条件に変更はありません） |
| 年収例 | ■モデル年収（経験・スキルを考慮し、自社規定にて算出） ４２０万円／入社１年目／ＳＥ３年 ５４０万円／入社３年目／ＳＥ５年 ６００万円／入社５年目／ＳＥ７年 ＋決算賞与あり（支給額は業績・人事評価により変動） ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。 |
| 賞与 | 年業績賞与 |
| インセンティブ | なし |
| 勤務地 | 東京都、大阪府、福岡県（千代田区、大阪市中央区、福岡市博多区） 【秋葉原開発センター/東京第三オフィス】 東京都千代田区外神田1丁目16-9朝風二号館ビル4F 【心斎橋開発センター】 大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODABUILDING心斎橋8F 【福岡オフィス】 福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22 ガーデン博多駅前ビル3F |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：ご希望に応じて全国の当社拠点 【勤務時間補足】 ?所定労働時間：8時間00分 ?休憩：60分 ?フレックスタイム制：なし ?残業：月平均10時間 |
| 夜間勤務 | なし |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 125日 ?完全週休2日制（土曜・日曜） ?年間休日実績：125日 ?有給休暇取得奨励日（5日）あり 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当、社会保険完備、社員割引制度、社宅・寮、資格取得制度、資格手当 ■充実のスキルアップ支援制度 ・対象の資格試験への合格に応じて、試験料を上回る報奨金を支給！（最大7万円） （例）AWS認定資格、IPA認定資格、Java SE 11 Programmer、G検定、E資格など ・プログラミング学習費用の補助（Udemy、Paizaなど） ・Paizaラーニングによるスキルチェック ・教本や技術書など図書購入費負担 ・有料セミナーの受講費用負担 ・入社後新人研修の受講あり ・CAL大学 └勤務時間内にオンライン講座を開講。 ビジネスやコンプラアンス、AIの活用方法など様々な知識を学べます。 ※受講したい時間に合わせて業務を調整することが可能です。 ■柔軟なキャリアパス 職務ごとに必要なスキルなどを明確に定めており、目標を持ったうえでキャリア形成ができます。 開発のスペシャリストとして技術を極める道も、PMなどマネジメントを極める道も、 どちらも選択できます。1on1にて経験豊富な上司と一緒にキャリア設計が可能です。 ■U・Iターン支援制度 遠方から赴任いただく方も安心して働けるよう、制度と手当両方でサポート！ ・家具付き単身用社宅の用意 ・家賃補助（家賃の5～7割負担） ・出張・赴任費（引越し費用・移動交通費）の全額負担 ※遠方から赴任いただく場合など、会社規定あり ※ご希望を考慮・相談の上、赴任を決定いたします。 ■関東ITソフトウェア健康保険組合への加入による福利厚生 ・健康診断の実施、費用補助（被保険者・配偶者を含む被扶養者） ・スポーツジム・ゴルフ場利用割引 ・旅行費（宿泊・交通費）の補助 ・キャンプ・グランピング施設利用割引 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・介護保険（40歳以上） ・健康診断（年1回） ・産業医面談 ・メンタルヘルスチェック ・エンゲージメントサーベイ（Wevox）実施 ・社内フリードリンク制度 ・オフィスコンビニ制度 ・懇親会費用補助（ランチ・飲み会など） └職種問わず交流を深めるため、社内イベントを開催。全て任意参加で、気軽に楽しめます。 【手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当（全額支給） ・資格手当（対象資格の合格・保有に応じて支給） ・テレワーク手当 ・慶弔見舞金 【制度】 ・定期的な1on1実施 ・定年後再雇用制度（定年65歳） ・短時間勤務（要相談） ・リモートワーク勤務（案件内容や家庭事情に応じて相談可） ・友達紹介制度（紹介者・紹介された方双方に紹介報奨金あり） ・カムバック制度 ・服装・ネイル自由（オフィスカジュアル） |
| 受動喫煙対策 | [喫煙室あり, 禁煙, その他] |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 |
|---|---|
| 補足 | ?オンライン面接：可（Zoom／Teams／Google Meet／電話） ?面接回数：2回（ご状況に応じて1回に相談可能） ?オファー面談：ご希望に応じて実施可能 |
| 募集背景 | 増員募集、更なる組織強化 |
配属部署
| 部署の人数 | 50 |
|---|---|
| 人員構成 | 部署：ソリューション事業部 弊社ソリューション事業部では、基本的に自社メンバーでプロジェクトを組んでいるため、 PMからPGまで幅広い職種・年齢層が活躍しています。 ■職種割合：PM20%、PL・SE40%、PG40% ■年齢層：20代20%、30代15%、40代15%、50代20％、60代5% ■男女比：男性70%、女性30％ |
会社情報
| 企業名 | キャル株式会社 |
|---|---|
| 業種 | SIer・SES |
| 本社所在地 | 東京都千代田区神田相生町1秋葉原フコク生命ビル 5F |
| 設立 | 1990年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1001 ~ 5000名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 会社HP | https://cal.co.jp/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。
