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パーソルクロステクノロジー株式会社
【社風・成長環境】 ✅多様なバックグラウンド 中途比率が高く、20代〜50代まで幅広く活躍。インフラ出身からセキュリティへ越境したメンバーも多数。 ✅学びと挑戦を後押し 社内勉強会、リーダーによる1on1、コミュニティ活動が活発。自由参加の
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パーソルクロステクノロジー株式会社
【社風・成長環境】 ✅多様なバックグラウンド 中途比率が高く、20代〜50代まで幅広く活躍。インフラ出身からセキュリティへ越境したメンバーも多数。 ✅学びと挑戦を後押し 社内勉強会、リーダーによる1on1、コミュニティ活動が活発。自由参加の
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パーソルクロステクノロジー株式会社
【社風・成長環境】 ✅多様なバックグラウンド 中途比率が高く、20代〜50代まで幅広く活躍。インフラ出身からセキュリティへ越境したメンバーも多数。 ✅学びと挑戦を後押し 社内勉強会、リーダーによる1on1、コミュニティ活動が活発。自由参加の
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株式会社高砂製作所
■安定した環境で専門性を磨く 当社は総合電機、重電・産業用電気機器、半導体・電子・電気機器、自動車・自動車部品など多岐にわたる分野で事業を展開しており、安定した経営基盤のもとでソフトウェア設計に専念できます。最新の設備が整った環境で、技術者
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【社風・成長環境】 ✅多様なバックグラウンド 中途比率が高く、20代〜50代まで幅広く活躍。インフラ出身からセキュリティへ越境したメンバーも多数。 ✅学びと挑戦を後押し 社内勉強会、リーダーによる1on1、コミュニティ活動が活発。自由参加の
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シスタ株式会社
■事業概要 シスタ株式会社は、医療・介護・福祉業界の課題をテクノロジーで解決するヘルステック企業です。介護施設向けAIプラットフォーム「みちケア」を開発・提供しています。 「みちケア」を一言でいうと、これまでDX化が進みにくかった介護現場の
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株式会社エス・ワイ・エス
■キャリアパス テクノロジーの力で技術をリードしていくことを目指していただけます。実装の難易度を適切に見極め、最適な技術選定を行いながら、既存の技術課題に対して、能動的に解決へと導いていただくことが可能です。技術的な課題を解決するためには、
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NUシステムズ株式会社
【リモートワーク実施中です】 ※案件によって可能 ◇関西近畿エリア積極採用中◇
詳細を見るNUシステムズ株式会社
◇関西近畿エリア積極採用中◇ 一致団結という目標を持ちつつ、社員一人一人の個性を尊重しております。また海外出身者、女性社員も多く多様性に富んでおります。 eラーニング・オンライン学習受講可能。資格支援制度もあり。 ・今までの経験を活かし自分
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NUシステムズ株式会社
■おすすめポイント 一致団結という目標を持ちつつ、 社員一人一人の個性を尊重しております。 eラーニング・オンライン学習受講可能。資格支援制度もあり。 ・今までの経験を活かし自分に合った案件に参画可 ・適性に応じ、無理なくステップアップが可
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株式会社日本画像配信
【柔軟な働き方と充実した待遇】 年間休日120日（完全週休二日制、土日祝休み）で、リモートワークと出社のハイブリッド勤務が可能です。平均残業時間は10時間と少なく、ワークライフバランスを重視できます。年収300万円～400万円の給与レンジに
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株式会社日本画像配信
【柔軟な働き方と充実した待遇】 年間休日120日（完全週休二日制、土日祝休み）で、リモートワークと出社のハイブリッド勤務が可能です。平均残業時間は10時間と少なく、ワークライフバランスを重視できます。年収400万円～600万円の給与レンジに
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株式会社明治ゴム化成
【働きやすさ】 残業は月平均10時間。3年後定着率90％以上と非常に高く働きやすい環境です。 ★階層別研修をもうけているため、将来的に管理職の立場になっても、マネジメントなどのスキルを磨き上げる事が可能です！
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株式会社スカイウイル
【透明性の高い評価制度】 当社では、20職種以上に細かく分かれた評価テーブルを基に、**半期に一度の「目標設定」と「評価」**を実施しています。 目標や評価基準が明確に定められていることで、次のステップに進むために今なにをすべきかが見えやす
詳細を見る株式会社日本画像配信
【事業拡大を牽引する管理職候補】 当社は今後の事業拡大と体制強化に伴い、SES案件のオンサイトリーダー候補を増員募集しています。現場の営業力強化と受託開発へのシフトを目指し、新規顧客開拓や既存顧客からの案件の切り出しがミッションです。将来的
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大阪デジタルエクスチェンジ株式会社
【身に付くスキル】 ・次世代金融インフラのテクニカル運用： オンプレミスとクラウドが混在する環境における、各種メトリクス・ログの能動的な分析やトラブルシューティング経験 ・HFT領域のシステム知見： マッチングエンジン、FIXプロトコル、低
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大阪デジタルエクスチェンジ株式会社
【身に付くスキル】 ・次世代金融インフラの高度な運用： オンプレミスとクラウド環境が融合した、高い可用性と信頼性が求められる金融システムの運用経験 ・HFT（高頻度取引）領域の専門技術： マッチングエンジン、FIXプロトコル、低遅延ネットワ
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株式会社フューレックス
＼当社のPOINT／ ◎東証スタンダード上場SOLIZEグループの安定基盤 ◎「1人きりの常駐」はなし。2〜15名の自社チームで参画 ◎通勤可能圏内のみアサイン。愛知に根ざして将来を描ける ◇客先常駐と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドな働
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株式会社hokan
【当社で働く魅力】 ◼️「何を作るか」から関わり、自らの手でプロダクトと事業を創れる 本ポジションは、与えられた仕様を実装するだけのエンジニアではありません。顧客の業務課題を起点に、PdMや事業開発メンバーとともに「何を作るべきか」を考え、
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株式会社アイスタンダード
【募集背景】 事業拡大に伴い、Webシステム開発をリードいただけるリーダーエンジニアを募集します。 要件定義から設計・開発・マネジメントまで、ご経験に応じて幅広いポジションをお任せします。 【アイスタンダードだからできること】 ■エンジニア
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