
【Azureエンジニア】経験者歓迎/上流工程9割/クラウド案件7割/リモート/年間休日125日
日創工業株式会社
- 年収
- 500万円〜750万円
- 勤務地
- 東京都・神奈川県
- 雇用形態
- 正社員
【最先端のクラウド技術で市場価値を高める】 当社は2018年より日本マイクロソフト株式会社様とパートナー契約を締結し、早くから最先端の技術知識を蓄えております。 最新のクラウド技術を活用したプロジェクトが豊富にあり、特にIaCを導入した案件
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日創工業株式会社
【最先端のクラウド技術で市場価値を高める】 当社は2018年より日本マイクロソフト株式会社様とパートナー契約を締結し、早くから最先端の技術知識を蓄えております。 最新のクラウド技術を活用したプロジェクトが豊富にあり、特にIaCを導入した案件
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日創工業株式会社
■最新技術を活用したクラウドプロジェクトでスキルアップ 当社では、最新のクラウド技術を活用したプロジェクトが増加しており、特にlaCを導入した案件や、クラウドリフト・クラウドシフトに関連するプロジェクトが豊富にあります。 そのため、コード化
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日創工業株式会社
【マルチクラウド対応で広がるキャリアパス】 ■当社では2018年頃よりクラウド領域への事業拡大を進めており、現在では全体の6~7割がクラウド案件を占めています。 ■クラウド案件の内訳は、AWSが70%、Azure・Google Cloud・
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日創工業株式会社
【事業の特長】 保有案件の9割以上が上流工程に属し、大手メーカー、通信キャリア、金融系、官公庁など、多様な業界のインフラ領域に特化した案件をご用意しています。 また、AWS・Azure・Google Cloudを中心に、クラウド案件割合を増
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日創工業株式会社
【事業の特長】 保有案件の9割以上が上流工程に属し、大手メーカー、通信キャリア、金融系、官公庁など、多様な業界のインフラ領域に特化した案件をご用意しています。 また、AWS・Azure・Google Cloudを中心に、クラウド案件割合を増
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日創工業株式会社
【市場価値の高いエンジニアになれる仕組み】 ■プロジェクト選定と上流工程への注力 当社は「インフラ領域×上流工程」をポリシーとし、エンジニアのキャリアを第一にプロジェクトを選定しています。 保有案件の9割以上が上流工程に属し、サーバー・ネッ
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日創工業株式会社
【市場価値の高いエンジニアになれる仕組み】 ■プロジェクト選定と上流工程特化 当社は「インフラ領域×上流工程」をポリシーとし、エンジニアのキャリアを第一にプロジェクトを選定しています。 保有案件の9割以上が上流工程に属し、ネットワーク領域の
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日創工業株式会社
【市場価値の高いエンジニアになれる仕組み】 ■プロジェクト選定と上流工程特化 当社は「インフラ領域×上流工程」をポリシーとし、エンジニアのキャリアを第一にプロジェクトを選定しています。 保有案件の9割以上が上流工程に属し、サーバー・ネットワ
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日創工業株式会社
【市場価値の高いエンジニアになれる仕組み】 ■プロジェクト選定と上流工程特化 当社は「インフラ領域×上流工程」をポリシーとし、エンジニアのキャリアを第一にプロジェクトを選定しています。 保有案件の9割以上が上流工程に属し、サーバー・ネットワ
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株式会社オープンハウスグループ
【案件概要】 【売上1兆円企業の「人事DX」を担う社内SE募集】 急成長を続けるオープンハウスグループですが、組織拡大に伴い、人事データの管理や業務フローにはまだアナログな部分が残っています。 現在、基幹システム「COMPANY」を利用して
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株式会社ホープス
【ポジションの魅力】 ・今期新設のポジション!豊富なERP導入実績のあるホープスで、事業拡大の一役を担えます! ・年間平均昇給率は7.2%!正当な評価制度のもと、実績に応じた昇給の実現が可能です。 ・ハイブリッド勤務あり! ・平均残業時間が
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株式会社CREiST
【東証プライム上場グループの安定基盤でキャリアを築く】 当社は東証プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤のもと、ITソリューションを提供しています。金融・製造業といった大手企業のプライム案件・一次請けを中心に、業務アプリケーショ
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株式会社CREiST
■【東証プライム上場グループの安定基盤で、インフラの上流工程に挑戦】 当社は東証プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤のもと、インフラ分野のプライム案件を多数手掛けています。 二次、三次受けは基本的に発生せず、要件定義から設計、
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株式会社CREiST
■東証プライム上場グループの安定基盤で挑戦 当社は東証プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤を持ちながらも、ベンチャーマインドを大切にしています。 大規模なプライム案件に携わるチャンスが豊富で、上流工程へのチャレンジを通じて将来
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株式会社CREiST
【上場企業グループの安定基盤でキャリアを築く】 当社は東証プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤のもと、ITソリューションを提供しています。 この安定性の中で、新しい技術やプロジェクトに挑戦し、自身の市場価値を高めることが可能で
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株式会社CREiST
【東証プライム上場グループの安定基盤でキャリアを築く】 当社は東証プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤のもと、ITソリューションを提供しています。金融・製造業といった大手企業のプライム案件・一次請けを中心に、業務アプリケーショ
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株式会社CREiST
■【東証プライム上場グループの安定基盤で、インフラの上流工程に挑戦】 当社は東証プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤のもと、インフラ分野のプライム案件を多数手掛けています。 二次、三次受けは基本的に発生せず、要件定義から設計、
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株式会社フューチャーゲート
■「最後の転職」を考えるベテランエンジニアへ 「あと何年働けるだろう」「役職定年で収入が減るのが不安」「マネジメントではなく、技術を追求したい」――そんな想いを抱える40代・50代以上のエンジニアの皆様、当社で“最後の転職”をしませんか?
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株式会社フューチャーゲート
■平均年齢51歳!ベテランが輝く組織 当社は「エンジニアが70歳まで働ける会社」を目指しており、平均年齢51歳とベテランエンジニアが中心となって活躍しています。 50代~60代のエンジニアのみで構成される「i-BUSHIGIN(いぶし銀)エ
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株式会社アシスト
【入社後に得られるスキル等】 市場価値の向上: 製品知識に留まらず、AWS等のクラウド基盤、OS、各種DB、主要SaaSまで、データ連携に不可欠な広範な周辺技術を網羅的に習得できます。 経験の希少性: 単なる「回答者」ではなく、お客様に寄り
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