
【27卒|情報系学部限定】実務で伸ばすAIモデル開発&コンサルタント/東京限定OK!

株式会社PKUTECH
- 年収
- 392万円〜448万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
【企業のここがポイント】 ■制度・働き方 研修や資格支援など、自己啓発に関する制度が充実しており、各自のキャリアに合わせた働き方ができます。 ■製品・サービス力 AI事業では特許取得の他、自社モデル・サービスを研究開発中です。 ■戦略・ビジ
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株式会社PKUTECH
【企業のここがポイント】 ■制度・働き方 研修や資格支援など、自己啓発に関する制度が充実しており、各自のキャリアに合わせた働き方ができます。 ■製品・サービス力 AI事業では特許取得の他、自社モデル・サービスを研究開発中です。 ■戦略・ビジ
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パーソルクロステクノロジー株式会社
【募集背景】 技術発展により、「モノ」と「IT」が繋がることで私たちの生活は更に豊かになりました。 自動車も例外ではなく、ICT端末としての機能を搭載したコネクテッドカーの普及が進むにつれて、自動車は「デバイス」へと変化を遂げており、それに
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NUシステムズ株式会社
◇関西近畿エリア積極採用中◇ 一致団結という目標を持ちつつ、社員一人一人の個性を尊重しております。また海外出身者、女性社員も多く多様性に富んでおります。 eラーニング・オンライン学習受講可能。資格支援制度もあり。 ・今までの経験を活かし自分
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NUシステムズ株式会社
【リモートワーク実施中です】 ※案件によって可能 ◇関西近畿エリア積極採用中◇
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株式会社エス・ワイ・エス
■キャリアパス テクノロジーの力で技術をリードしていくことを目指していただけます。実装の難易度を適切に見極め、最適な技術選定を行いながら、既存の技術課題に対して、能動的に解決へと導いていただくことが可能です。技術的な課題を解決するためには、
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シスタ株式会社
■事業概要 シスタ株式会社は、医療・介護・福祉業界の課題をテクノロジーで解決するヘルステック企業です。介護施設向けAIプラットフォーム「みちケア」を開発・提供しています。 「みちケア」を一言でいうと、これまでDX化が進みにくかった介護現場の
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パーソルクロステクノロジー株式会社
【社風・成長環境】 ✅多様なバックグラウンド 中途比率が高く、20代〜50代まで幅広く活躍。インフラ出身からセキュリティへ越境したメンバーも多数。 ✅学びと挑戦を後押し 社内勉強会、リーダーによる1on1、コミュニティ活動が活発。自由参加の
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パーソルクロステクノロジー株式会社
【社風・成長環境】 ✅多様なバックグラウンド 中途比率が高く、20代〜50代まで幅広く活躍。インフラ出身からセキュリティへ越境したメンバーも多数。 ✅学びと挑戦を後押し 社内勉強会、リーダーによる1on1、コミュニティ活動が活発。自由参加の
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株式会社リーデックス
東証上場Amaziaグループだからこそ、SESで終わらないキャリアが描ける!! 当社は、国内有数のマンガアプリ「マンガ BANG!」を展開する Amazia(東証上場)グループのITソリューション企業です。 上場グループの安定基盤のもと、S
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株式会社アクル
【ポジションの魅力】 ・EC2→ECS(Fargate)移行の設計から携われる ・TerraformによるIaC推進を主体的に進められる ・SLO・監視・運用改善などSREプラクティスを実践できる ・サービスの信頼性と開発生産性の両方を改善
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株式会社アイスタンダード
【募集背景】 事業拡大に伴い、Webシステム開発をリードいただけるリーダーエンジニアを募集します。 要件定義から設計・開発・マネジメントまで、ご経験に応じて幅広いポジションをお任せします。 【アイスタンダードだからできること】 ■エンジニア
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株式会社hokan
【当社で働く魅力】 ◼️「何を作るか」から関わり、自らの手でプロダクトと事業を創れる 本ポジションは、与えられた仕様を実装するだけのエンジニアではありません。顧客の業務課題を起点に、PdMや事業開発メンバーとともに「何を作るべきか」を考え、
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大阪デジタルエクスチェンジ株式会社
【身に付くスキル】 ・次世代金融インフラの高度な運用: オンプレミスとクラウド環境が融合した、高い可用性と信頼性が求められる金融システムの運用経験 ・HFT(高頻度取引)領域の専門技術: マッチングエンジン、FIXプロトコル、低遅延ネットワ
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大阪デジタルエクスチェンジ株式会社
【身に付くスキル】 ・次世代金融インフラのテクニカル運用: オンプレミスとクラウドが混在する環境における、各種メトリクス・ログの能動的な分析やトラブルシューティング経験 ・HFT領域のシステム知見: マッチングエンジン、FIXプロトコル、低
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株式会社スカイウイル
【透明性の高い評価制度】 当社では、20職種以上に細かく分かれた評価テーブルを基に、**半期に一度の「目標設定」と「評価」**を実施しています。 目標や評価基準が明確に定められていることで、次のステップに進むために今なにをすべきかが見えやす
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NUシステムズ株式会社
■おすすめポイント 一致団結という目標を持ちつつ、 社員一人一人の個性を尊重しております。 eラーニング・オンライン学習受講可能。資格支援制度もあり。 ・今までの経験を活かし自分に合った案件に参画可 ・適性に応じ、無理なくステップアップが可
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株式会社インフォリンク
★創立から現在までの18年間、入社1年以内の退職者はゼロ。一人前になれるまでしっかり育成します。 未経験でも大丈夫!先輩の指導のもと業務にあたります。安心してご応募ください。 【企業のここがポイント】 ■制度・働き方 プライベート重視!残業
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株式会社hokan
【採用背景】 hokanでは、保険代理店向け顧客・契約管理システム「hokan®️」の提供に加え、新規プロダクトの立ち上げやエンタープライズ企業向けの大規模案件など、事業・プロダクトともに大きな拡大フェーズを迎えています。 それに伴い、シス
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株式会社BTM
【募集背景】 国内DX市場は2030年に5兆円、AIビジネス、生成AI市場はともに2兆円に迫る勢いで拡大をしており、 これから少子高齢化における生産人口の減少を解決する中核であると考えております。 現在、様々な企業様の「AIへ挑戦したい」と
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エイチフロンティア株式会社
【実力主義/SES・プライム案件でエンジニアとして活躍/年間休日126日/月平均残業20時間】 スキル・希望・キャリア志向に合わせて、最適なプロジェクトを選定します。 ご入社後はリモート環境下でも安心して働けるよう、定期的に面談を実施。 キ
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