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Rubyの求人・転職情報

Rubyを使うエンジニアの求人を152件掲載しています(うち未経験OK 12件)。
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未経験OKのエンジニア求人一覧を見る(266件)

152件の求人

EM(エンジニアマネージャー)

【VPoE/CTO候補】技術戦略から組織育成まで|上場企業で開発チームを牽引

株式会社東京通信グループ

年収
900万円〜1300万円
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員

当社グループは、スマートフォンアプリの開発・運用からスタートし、 メディア事業/プラットフォーム事業/投資事業等を展開し、創業から5年で上場を果たしました。 海外・国内へのゲームアプリリリース数は6,000タイトル以上で、 3年連続ゲームダ

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その他ITエンジニア関連職

【Webアプリケーションエンジニア(モダン開発環境)】

アルカセット・コンサルティング株式会社

年収
600万円〜1200万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

【企業・求人の特色】 ■金融、アパレル、物流など幅広い業界のお客様と直接取引 ■経営・戦略コンサルティング業務から、ITシステムの受託開発・保守・運用までの一括対応 ■コンサルティング、システムエンジニア等のバックグラウンドを持つメンバーで

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バックエンドエンジニア

プロダクト価値を最大化するソフトウェアエンジニア募集!スタートアップやプロダクトチームを支援〈フルリモート・フレックス〉

株式会社Gaji-Labo

年収
800万円〜1000万円
勤務地
北海道・青森県 ほか45件
雇用形態
正社員

このポジションの魅力は、組織の転換期を自らリードできる点にあります。確かな技術力を土台にチームをアップデートし、プロダクト価値を高める「技術による事業貢献」を実践できるのが醍醐味です。自身の動きを起点とした変化が組織の進化に直結するため、チ

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インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)

【SRE】インフラの設計・構築・運用/フルフレックス制度/土日祝休み

スタディプラス株式会社

年収
699万円〜1210万円
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員

【当社について】 当社は、「学ぶ喜びをすべての人へ」https://info.studyplus.co.jp/company/philosophy というミッションを掲げ、新しい教育の仕組みをつくる会社です。 「Studyplus」は、勉強

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SE(汎用機)

【WEBエンジニア(大阪勤務)転勤なし】上流~参画PJT多数/一人常駐無/賞与3回/家賃補助全員支給

システム・エボリューション株式会社

年収
400万円〜650万円
勤務地
大阪府
雇用形態
正社員

■同社の特徴 <社員第一主義!> 同社は「社員が幸せでなければ、お客様を幸せにできない」という考えのもと、「社員第一主義」を経営方針に掲げています。社員教育や福利厚生、給与等の待遇面だけでなく「どんな仕事をしたいのか?」「どんな力をつけたい

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EM(エンジニアマネージャー)

【開発者/プレイングマネージャー】リードエンジニア/AI活用による組織変革を牽引/スケーラブルなインフラ基盤設計

株式会社ヒトクセ

年収
600万円〜1200万円
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員

当社は、事業成長を支えるスケーラブルなインフラ基盤の設計・選定から、SRE・DevOpsの牽引まで、技術戦略の最前線で活躍できるリードエンジニアを募集しています。 TerraformによるIaC化の推進やSLO/SLIの策定、デプロイ自動化

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フロントエンドエンジニア

【ソフトウェアエンジニア】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ

燈株式会社

年収
450万円〜650万円
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員

【募集背景】 「建設業」「製造業」「物流業」といった日本のインフラを支える巨大産業において、燈は高度なAI技術と現場実装のノウハウを武器にDXを推進しています。 現在、大手企業からの難易度の高い開発依頼が殺到しており、案件の増加スピードに組

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インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)

SRE/インフラエンジニア(AWS・Terraform)|EC2→ECS移行・IaC推進を担う

株式会社アクル

年収
500万円〜600万円
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員

【ポジションの魅力】 ・EC2→ECS(Fargate)移行の設計から携われる ・TerraformによるIaC推進を主体的に進められる ・SLO・監視・運用改善などSREプラクティスを実践できる ・サービスの信頼性と開発生産性の両方を改善

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バックエンドエンジニア

32兆円越えの物流市場をテクノロジーで支えるテックリード募集!ラクスル×セイノーの安定基盤|自社開発【リモート可・フレックス】

ハコベル株式会社

年収
600万円〜1200万円
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員

【ポジションの魅力】 ・社会に大きな影響を与える、幅広い物流DXプロダクトに携われる 誰もが必要とする物流の課題解決に取り組み、社会にインパクトを与えるプロダクトを開発できます。また、新規事業・プロダクトの立ち上げ段階の0→1、立ち上げたプ

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フロントエンドエンジニア

【社会的意義×テクノロジー】32兆円規模の物流市場を変革するフロントエンドテックリード募集!【リモート可・フレックス・自社開発】

ハコベル株式会社

年収
900万円〜1500万円
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員

【ポジションの魅力】 ・ビジネスロジックが複雑なマッチングプロダクトの設計〜デリバリーまでを一気通貫で経験できる ・エンジニアが要件定義・仕様策定からBizサイドやPdMと直接議論し、意思決定に関わる裁量の大きいチームで動ける ・設計方針の

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EM(エンジニアマネージャー)

【CTO室】開発推進リード ― セキュリティ・開発生産性・AI活用を、まるごと前に進める

LRM株式会社

年収
800万円〜1200万円
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員

■ この仕事の魅力 ・守備範囲の広さが、そのまま裁量の大きさになります。立ち上げ初期だからこそ、型を自分で作れます。 ・経営のすぐ近く(CTO直下)から、現場に直接インパクトを出せます。 AIネイティブ開発の最前線です。Claude Cod

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バックエンドエンジニア

【システムエンジニア】(川崎市)野村総研等広く案件手掛ける/言語不問/年間休日125日/土日祝休み

株式会社エバーグリーン

年収
360万円〜500万円
勤務地
神奈川県川崎市川崎区
雇用形態
正社員

■大手クライアントとのプライム案件多数 野村総合研究所様、3M様、富士電機様など、大手企業のプロジェクトを多数手掛けています。プライム案件が7割を占めるため、お客様と直接コミュニケーションを取りながら、要件定義から設計、開発、運用まで一貫し

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バックエンドエンジニア

【Web開発エンジニア】(川崎市)プライム案件あり/年間休日125日/土日祝休み

株式会社エバーグリーン

年収
400万円〜700万円
勤務地
神奈川県川崎市川崎区
雇用形態
正社員、契約社員

【テキストマイニングのスペシャル集団で技術を磨く】 当社はテキストマイニング技術を軸に、600社以上の導入実績を誇る業務支援システムを提供しています。大手企業との直接取引が多く、分析から開発、運用まで一貫して携わることで、顧客の課題解決に深

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バックエンドエンジニア

【Ruby on Railsエンジニア】国内最大級のコミックアプリサービス『マンガBANG!(マンガバン)』開発運営会社/東証グロース市場上場企業/平均残業3.8時間/在宅勤務制度(週3日)/フレックスタイム/渋谷駅直結オフィス

株式会社Amazia

年収
800万円〜1200万円
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員

【AI駆動開発の最前線で、次世代のマンガアプリを創る】 当社は累計3,400万DLを超える国内最大級のマンガアプリ「マンガBANG!」を運営しています。現在、AI(コーディングエージェント)を積極的に導入し、開発プロセスを刷新する新たなフェ

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バックエンドエンジニア

【AI駆動開発】プロダクトのモダン化・グロースをAIで加速させるフルスタックエンジニア募集!|物流SaaS【リモート・フレックス・自社開発】

ハコベル株式会社

年収
600万円〜1200万円
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員

━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・AIネイティブな開発を、最前線で実践・推進できる AI駆動開発(AI-Driven Development)を全面的に取り入れ、AIコーディングツール

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バックエンドエンジニア

【開発リーダー/テックリード】自社CtoBプラットフォームの開発を技術でリード|30代活躍|名証ネクスト上場

ウリドキ株式会社

年収
600万円〜900万円
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員

【この仕事で得られるもの】 ・技術的なリードとビジネスサイドとの協同による課題解決力 ・自社プラットフォームにおけるパフォーマンス改善における効果実感 【これまでの実績】 ・日本中小企業大賞 受賞(2023年12月14日) ・新聞や雑誌掲載

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未経験OK バックエンドエンジニア

【SES経験者歓迎】上流・受託開発・自社サービスへキャリアを広げるWebエンジニア|年休129日以上

株式会社ウィナス

年収
400万円〜650万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

■ 豊富なキャリアパス ウィナスでは、エンジニアとしてのキャリアを一つに限定せず、 本人の志向や強みに合わせて複数のキャリアパスを描くことができます。 たとえば、受託開発やプライム案件を通じて要件整理・顧客折衝・進行管理などに関わり、上流工

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バックエンドエンジニア

【ITエンジニア】(札幌市、名古屋市、川崎市など)自社内開発/年間休日125日/土日祝休み

株式会社エバーグリーン

年収
300万円〜700万円
勤務地
北海道・東京都 ほか5件
雇用形態
正社員

【新拠点の立ち上げメンバーとして活躍】 当社は2024年に札幌営業所、2025年9月には名古屋営業所を新設しました。今回は、これらの新拠点を共に創り上げていくスターティングメンバーを募集しています。ゼロからの組織づくりに携わり、自身のアイデ

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バックエンドエンジニア

【SE】(川崎市)言語不問/プライム案件あり/年間休日125日/土日祝休み

株式会社エバーグリーン

年収
400万円〜700万円
勤務地
神奈川県川崎市川崎区
雇用形態
正社員、契約社員

■ワークライフバランスを重視した働き方:当社では、リモートワークが8割を占めており、業務に慣れた後は出社義務なく、スキルに応じて出社とリモートを調整いただけます。月平均残業時間は10時間と少なく、年間休日は125日と充実しており、プライベー

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バックエンドエンジニア

【Webシステム開発】(札幌市)プライム案件あり/Java・PHP・C#経験者/年間休日125日/土日祝休み

株式会社エバーグリーン

年収
400万円〜700万円
勤務地
北海道札幌市北区
雇用形態
正社員

■スキルに応じて着実にスキルアップ 当社では、WEB系・業務系システム開発の要件定義から開発、運用・テストまで様々な案件があり、あなたのスキルに合わせたプロジェクトをお任せします。大手企業とのプライム案件も多数あり、着実にスキルアップできる

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Rubyの求人データ

掲載求人数
152件
未経験OKの求人
12件
想定年収(中央値)
450〜800万円
年収上限600万円以上
126件
リモート・在宅の記載あり
119件
勤務地の多い都道府県
東京都(133件)、神奈川県(38件)、千葉県(27件)

※TECH STARTに掲載中のRubyの求人から自動で集計しています(2026年10月30日時点)。想定年収は、各求人の下限・上限それぞれの中央値です。

Rubyエンジニアとは?Rubyでできること

Rubyエンジニアとは、プログラミング言語Rubyを使ってWebサービスや業務アプリケーションを開発するエンジニアです。Rubyは日本のまつもとゆきひろ氏が開発し、1995年に公開された言語で、「書いていて楽しいこと」「人間にとって読みやすいこと」を重視して設計されています。日本発の言語であるため、日本語の公式ドキュメントや書籍、勉強会などの情報が手に入りやすい点も特徴です。

Rubyの用途として最も多いのは、Webアプリケーションの開発です。中心となるのがWebフレームワークのRuby on Rails(通称Rails)で、ログイン機能やデータベースとのやり取りといった、Webサービスに共通する処理を少ないコードで素早く組み立てられます。「設定より規約」という考え方を採用しており、決められたルールに沿って書けば、細かい設定をしなくてもアプリケーションが動く仕組みになっています。

Railsのほかにも、軽量なWebフレームワークのSinatra、テスト用のRSpec、サーバー構成を自動化するツールなど、Rubyで書かれたライブラリやツールは豊富です。主な用途をまとめると次のとおりです。

  • Webサービス・Webアプリケーションの開発(Ruby on Rails)
  • Webサービスの管理画面や社内向け業務システムの開発
  • スマートフォンアプリと通信するAPIサーバーの開発
  • データの集計・変換などを行うスクリプトや自動化処理

Rubyの求人の特徴

Rubyの求人は、自社でWebサービスを運営している企業や、スタートアップ・ベンチャー企業に多い傾向があります。Ruby on Railsは少人数でも新しいサービスを短期間で立ち上げやすいため、新規事業の立ち上げや、サービスを素早く改善し続ける開発スタイルの企業で多く使われてきました。

開発領域としては、EC(ネット通販)、マッチングサービス、予約サービス、SaaS(企業向けのクラウドサービス)、メディアなど、一般消費者や企業が使うWebサービスが中心です。職種名は「Rubyエンジニア」「Railsエンジニア」「バックエンドエンジニア」「Webエンジニア」など、企業によってさまざまです。

また、Webサービスを受託で開発する企業や、SES(客先常駐)の企業でもRubyの案件があります。自社開発・受託開発・SESでは働き方やキャリアの積み方が異なるため、違いを知ったうえで求人を見ることが大切です。詳しくはSES・SIer・自社開発の違いで解説しています。

Rubyの求人では、Rubyだけでなく、JavaScript(ReactやVue.jsなど)やSQL、AWSなどのクラウド、Gitによるチーム開発の経験もあわせて求められることがよくあります。Railsで作ったサービスでは画面側をJavaScriptで作ることも多いため、フロントエンドの基礎があると応募できる求人の幅が広がります。

勤務地は、Webサービスの企業が多い大都市圏に求人が集まりやすい傾向がありますが、リモートワークを取り入れている企業もあります。このページで扱っている求人の件数や勤務地の傾向は、ページ上部の集計もあわせてご覧ください。経験者向けの求人では、Railsでの開発経験の年数や、チームでの開発経験が応募条件になっていることが多く、未経験者向けの求人では、学習への意欲や基礎的なプログラミングの経験が重視される傾向があります。

Rubyエンジニアの仕事内容

Rubyエンジニアの仕事は、Webサービスの企画から運用まで幅広い工程にわたります。自社サービスの企業では、エンジニアが企画や仕様の相談に加わることも珍しくありません。工程ごとの主な仕事は次のとおりです。

要件定義・設計

どんな機能を作るか、どのようなデータを持つかを決める工程です。企画担当者やデザイナーと相談しながら、画面の流れ、データベースのテーブル構成、APIの仕様などを決めます。経験を積んだエンジニアが担当することが多い工程ですが、自社サービスの企業では若手が関わる機会もあります。

実装(プログラミング)

設計にもとづいて、Ruby on Railsで機能を作る工程です。会員登録、検索、決済、管理画面など、Webサービスに必要な機能を作ります。Railsの「モデル・ビュー・コントローラー(MVC)」という構成に沿ってコードを書き、データベースへの保存や画面の表示を実装します。

テスト・コードレビュー

Rubyの開発現場では、RSpecなどを使ってテストコードを書く文化が根付いている企業が多くあります。作った機能が正しく動くかを自動で確かめるテストを書き、チームのメンバー同士でコードを読み合うレビューを行ってから、本番環境に反映します。

運用・保守・改善

リリースしたサービスの不具合対応、表示速度の改善、Ruby・Railsのバージョンアップなどを行います。利用者の声やアクセスデータを見て機能を改善していくのも、Webサービスを運営する企業ならではの仕事です。長く運営されているサービスほど、古いバージョンからの移行作業の求人も出てきます。

Rubyエンジニアの年収・キャリア

Rubyエンジニアの年収は、経験年数、担当する工程、企業の業種や規模によって大きく変わります。一般的には、実装だけを担当する段階よりも、設計や技術選定、チームのマネジメントまで担う段階になるほど、年収は高くなる傾向があります。このページで扱っている求人の想定年収の目安は、ページ上部の集計もあわせてご覧ください。

未経験から入社した場合、最初は先輩の指導を受けながら小さな機能の追加や不具合修正を担当し、経験を積みながら任される範囲を広げていくのが一般的です。未経験からエンジニアになった場合の年収の考え方は、未経験エンジニアの年収でも解説しています。

Rubyエンジニアの主なキャリアパスには、次のようなものがあります。

  • バックエンドのスペシャリスト:Railsを深く理解し、大規模なサービスの設計や性能改善を担う
  • フルスタックエンジニア:JavaScriptやクラウドも身につけ、画面からサーバー、インフラまで幅広く担当する
  • テックリード・エンジニアリングマネージャー:技術方針の決定やチームの育成・マネジメントを担う
  • プロダクトマネージャー:開発の経験を生かして、サービスの企画や優先順位の判断を担う

Rubyで身につけたWebアプリケーションの設計やデータベース、テストの考え方は、ほかの言語にも応用できます。Rubyの経験を土台にして、GoやTypeScriptなど別の言語の開発に広げていく人もいます。

未経験からRubyエンジニアを目指すには

Rubyは文法がシンプルで読みやすく、日本語の学習情報も多いため、未経験者が学び始めやすい言語の一つです。ただし、未経験から転職するには、Rubyの文法だけでなく、Webアプリケーションを一通り作れる力を示すことが大切です。学習は次の順番で進めると効率的です。

  • Webの基礎:HTML・CSS、HTTPの仕組み、ブラウザとサーバーのやり取りを理解する
  • Rubyの文法:変数、条件分岐、繰り返し、配列・ハッシュ、クラスなどの基本を学ぶ
  • Ruby on Rails:チュートリアルに沿って、ログイン機能や投稿機能のあるアプリを作る
  • データベースとSQL:テーブルの設計や、データの検索・更新の基本を学ぶ
  • Git・GitHub:コードの変更履歴を管理し、作ったアプリを公開する
  • ポートフォリオ作成:オリジナルのWebアプリを作り、インターネット上に公開する

採用担当者が見るのは「何を作ったか」と「どう工夫したか」です。教材をそのまま写したアプリよりも、身近な課題を解決するオリジナルのアプリのほうが評価されやすくなります。作品づくりの考え方はエンジニアのポートフォリオ例を参考にしてください。学習の成果を形にしたい場合は、Rubyアソシエーションが実施するRuby技術者認定試験も選択肢になります。

未経験から狙いやすい入口としては、研修制度のある自社開発企業や受託開発企業のWebエンジニア職、Webサービスの運用・保守を担当する職種などがあります。「未経験歓迎」と書かれた求人でも、求めるレベルは企業によって違います。Railsでアプリを作った経験を条件にしている求人もあれば、プログラミング学習の意欲を重視して入社後の研修で育てる求人もあります。未経験からの全体的な進め方は未経験からエンジニアになる方法で、未経験OKの求人は未経験OKの求人一覧で確認できます。

Rubyの求人を選ぶときのポイント

Rubyの求人を比べるときは、給与や勤務地だけでなく、どんな開発に関われるかを確かめることが大切です。求人票では次の点を確認しましょう。

確認する項目見るべきポイント
開発の形態自社サービス・受託開発・SESのどれか。誰のためのシステムを作るのか
担当する工程実装・テストだけか、設計や運用まで関われるか
使用技術Ruby・Railsのバージョン、JavaScript、データベース、クラウドの種類
開発体制エンジニアの人数、コードレビューやテストの文化があるか
研修・教育未経験者向けの研修期間、先輩の指導体制、学習支援の有無
働き方リモートワークの可否、フレックスタイム制、残業時間の目安

特に、使用しているRailsのバージョンや、テストコードを書いているかどうかは、入社後に身につくスキルに関わります。求人票に書かれていない場合は、面接で質問してみるとよいでしょう。

Rubyの転職でよくある質問

Rubyの求人は今後も続きますか?

Ruby on Railsで作られたWebサービスは数多く運営されており、その開発や保守・改善の仕事は続いていくと考えられます。一方で、企業によってはほかの言語を併用することもあるため、Rubyに加えてJavaScriptやクラウドの知識を身につけておくと、選べる求人の幅が広がります。

RubyとPHP、どちらを学ぶべきですか?

どちらもWebアプリケーションの開発で使われる言語です。Rubyは自社サービスやスタートアップの求人が目立ち、PHPはWebサイト制作やWordPressに関わる求人も多いという違いがあります。どんな会社で、どんなサービスを作りたいかで選ぶのがおすすめです。気になる求人の使用言語を調べ、学習の方向を決めるのも一つの方法です。

30代からでもRubyエンジニアを目指せますか?

30代からエンジニアに転職する人もいます。ただし、20代に比べると、学習の成果や前職での経験をどう生かせるかを具体的に示すことが求められやすくなります。業界知識やマネジメント経験など、これまでの経験を強みとして伝える準備をしておきましょう。

Rubyの資格は転職に必要ですか?

資格がなくてもRubyエンジニアとして応募できる求人は多くあります。採用ではポートフォリオなど実際に作ったものが重視されやすいですが、資格は学習の成果を客観的に示す材料として役立ちます。

Rubyの求人選びや、未経験からの転職の進め方に迷ったら、TECH STARTの専任アドバイザーにご相談ください。10,000件以上の非公開求人の中から、これまでのご経験や希望に合う求人をご提案します。相談は無料です。無料でキャリア相談する